Inforgs: IBM ziņojums pēta cilvēka un mašīnas sinerģiju mākslīgā intelekta laikmetā
Īsumā
Ziņojumā ir uzsvērta līdzāspastāvēšana un sinerģija starp cilvēkiem un mašīnām, prognozējot, ka 40% darbinieku visā pasaulē nākamajos trīs gados būs jāpārkvalificē mākslīgā intelekta integrācijas dēļ.
Šīs pārmaiņas ietekmēs dažādas nozares, tostarp mārketingu, klientu apkalpošanu, iepirkumus, risku un atbilstību, kā arī finanses.
IBM ir atklājusi visaptverošu Pētījuma ziņojums kas iedziļinās darba dalīšanas dinamikā starp cilvēkiem un mašīnām. Šis novatoriskais pētījums ar nosaukumu “Paplašināts darbs automatizētai, mākslīgā intelekta vadītai pasaulei” piedāvā kvantitatīvu un kvalitatīvu AI pārveidojošās ietekmes uz nodarbinātību pārbaudi.
Pārkāpjot jaunu pamatu, ziņojumā tēma aplūkota no novatoriskas perspektīvas, kas uzsver cilvēku un iekārtu līdzāspastāvēšanu un sinerģiju jaunā paradigmā. Pētījumā, kas sakņojas divās pamatprincipās, tiek apgalvots, ka mākslīgā intelekta revolūcija ir sasniegusi kritisku lūzuma punktu, ievadot paātrinātu pārmaiņu fāzi. Turklāt tā apgalvo, ka mākslīgais intelekts neaizstās cilvēkus, bet gan drīzāk pastiprināt savas spējas, tādējādi radot ainavu, kurā personas, kas aprīkotas ar AI prasmēm, aizstās tos, kuriem trūkst šo sasniegumu vai kuri pretojas tam.
AI lielākā ietekme uz nākamās paaudzes darbiniekiem
Ziņojuma secinājumu stūrakmens ir ap jēdzienu “informācija”, personas, kuras pārsvarā nodarbojas ar digitālo realitāti pretstatā tradicionālajiem uzdevumiem vai brīvā laika pavadīšanai. Šī maiņa ir gatava redefine darbaspēku pa redefilomas un nepieciešama jaunu prasmju kopumu pieņemšana. Padziļinātu informāciju par informāciju var atrast šeit.
Galvenās prognozes no ziņojuma:
- Nākamo trīs gadu laikā 40% darbinieku visā pasaulē, kas nozīmē 1.4 miljardus cilvēku no globālais darbaspēks 3.4 miljardus, būs nepieciešama pārkvalifikācija AI integrācijas dēļ.
- Pārkvalifikācijas centieni ir paredzēti, lai atvieglotu paplašinātā darba integrāciju, ko raksturo sadarbības sinerģija starp cilvēku un mašīnu, veicinot uzlabotu produktivitāte un eksponenciāla biznesa izaugsme.
- Paredzams, ka pāreja uz paplašinātu darbu ietekmēs dažādas nozares:
- 73% mārketinga darbu
- 77% klientu apkalpošanas lomu
- 97% no pozīcijām iegādē
- 93% katram riskam un atbilstībai, kā arī finansēm
Ievērības cienīgs no ziņojuma atklājumiem ir darbinieku prasmju prioritāšu maiņa palielinātā darbaspēka laikmetā. Detalizēts šo būtisko prasmju sadalījums ir sniegts pievienotajā diagrammā.
Ziņojums kalpo kā modinātājs tradicionālajam uzsvaram uz noteiktiem izglītības ceļiem. Valdošā pārliecība par pastāvīgo nozīmi STEM izglītība, datorprasmes un valodu prasmes tiek apstrīdētas. Tāpat arī uzskats, ka radošums un inovācijas būtu define tiek atkārtoti novērtēta vērtīgo darba vietu prasmju virsotne.
Ietvars nosaka trīs prioritātes vadītājiem, lai pārmaiņu laikā vadītu palielināto darbaspēku: tradicionālo procesu, darba lomu un organizatoriskās struktūras pārveidošana, cilvēku un mašīnu partnerattiecību veidošana un ieguldījumi tehnoloģijās augstākas vērtības uzdevumu veikšanai. Tas paaugstinās darbiniekus, atvieglos darbu un nodrošinās ilgtermiņa konkurences priekšrocības.
Raksts tika uzrakstīts ar Telegrammas kanālspalīdzību.
Lasiet vairāk par AI:
Atbildības noraidīšana
Atbilstīgi Uzticības projekta vadlīnijas, lūdzu, ņemiet vērā, ka šajā lapā sniegtā informācija nav paredzēta un to nedrīkst interpretēt kā juridisku, nodokļu, ieguldījumu, finanšu vai jebkāda cita veida padomu. Ir svarīgi ieguldīt tikai to, ko varat atļauties zaudēt, un meklēt neatkarīgu finanšu padomu, ja jums ir šaubas. Lai iegūtu papildinformāciju, iesakām skatīt pakalpojumu sniegšanas noteikumus, kā arī palīdzības un atbalsta lapas, ko nodrošina izdevējs vai reklāmdevējs. MetaversePost ir apņēmies sniegt precīzus, objektīvus pārskatus, taču tirgus apstākļi var tikt mainīti bez iepriekšēja brīdinājuma.
Par Autors
Damirs ir komandas vadītājs, produktu vadītājs un redaktors Metaverse Post, kas aptver tādas tēmas kā AI/ML, AGI, LLM, Metaverse un Web3- saistītie lauki. Viņa raksti katru mēnesi piesaista lielu auditoriju, kas pārsniedz miljonu lietotāju. Šķiet, ka viņš ir eksperts ar 10 gadu pieredzi SEO un digitālā mārketinga jomā. Damirs ir minēts Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto un citas publikācijas. Viņš ceļo starp AAE, Turciju, Krieviju un NVS kā digitālais nomads. Damirs ir ieguvis bakalaura grādu fizikā, kas, viņaprāt, ir devis viņam kritiskās domāšanas prasmes, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus nepārtraukti mainīgajā interneta vidē.
Vairāk rakstus
Damirs ir komandas vadītājs, produktu vadītājs un redaktors Metaverse Post, kas aptver tādas tēmas kā AI/ML, AGI, LLM, Metaverse un Web3- saistītie lauki. Viņa raksti katru mēnesi piesaista lielu auditoriju, kas pārsniedz miljonu lietotāju. Šķiet, ka viņš ir eksperts ar 10 gadu pieredzi SEO un digitālā mārketinga jomā. Damirs ir minēts Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto un citas publikācijas. Viņš ceļo starp AAE, Turciju, Krieviju un NVS kā digitālais nomads. Damirs ir ieguvis bakalaura grādu fizikā, kas, viņaprāt, ir devis viņam kritiskās domāšanas prasmes, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus nepārtraukti mainīgajā interneta vidē.
