AI ir izraisījis atlaišanas vilni darba tirgū visā pasaulē
Īsumā
Pēdējos mēnešos visā darba tirgū ir vērojams atlaišanas vilnis automatizācijas tehnoloģiju, piemēram, tērzēšanas robotu un dabiskās valodas apstrādes programmatūras, dēļ.
Pēdējos gados visā darba tirgū ir vērojams atlaišanas vilnis, jo uzņēmumi meklē veidus, kā samazināt izmaksas un palielināt peļņu. Viena no tehnoloģijām, kas veicina daudzus no šiem samazinājumiem, ir mākslīgais intelekts, ko ir izmantojušas daudzas nozares, cenšoties panākt efektīvāku automatizāciju. Lai gan AI ir ļāvis uzņēmumiem palielināt produktivitāti, samazināt izmaksas un uzlabot klientu apkalpošanu, tas arī būtu ļāvis novest pie tūkstošiem darba vietu zaudēšanas apkārt pasaulei.
AI ietekmi uz atlaišanu var redzēt bezdarba līmeņos Amerikas Savienotajās Valstīs un Apvienotajā Karalistē, kur ir ievērojami palielinājušies pēdējo mēnešu laikā. Automatizācijas tehnoloģijas, piemēram, tērzēšanas robotprogrammatūras un dabiskās valodas apstrādes programmatūra, ir izraisījušas darbavietu zaudēšanu dažādās nozarēs, sākot no finanšu un grāmatvedības līdz mazumtirdzniecībai un izplatīšanai. Piemēram, tādi uzņēmumi kā Walmart un Target ir ieviesuši mākslīgā intelekta vadītas tehnoloģijas, lai apstrādātu klientu pieprasījumus, tādējādi novēršot vajadzību pēc klientu apkalpošanas pārstāvjiem.
Mākslīgā intelekta ietekme uz atlaišanu
Dropbox tiks izgriezts 16% tās darbinieku, un saskaņā ar pašreizējo plašsaziņas līdzekļu atspoguļojumu atlaišanas iemesls ir AI ieviešana. Tomēr Dropbox izpilddirektors paziņoja: "Mēs vēlamies kompetences izmantot AI komandā un starta atmosfēru." Nu varbūt vismaz sāks kaut ko pamanāmu darīt ar jauniem produktiem. Iespējams, ka uzņēmums vēl pilnībā neizmanto AI savās darbībās un vēlas to integrēt savā komandas dinamikā. Tas potenciāli varētu novest pie inovatīvu produktu un pakalpojumu izstrādes.
Tāpat Insider paziņoja a 10% darbinieku samazinājums (tas nozīmē, ka darbu zaudē 100 cilvēki) pirms dažām nedēļām. Citā gadījumā uzņēmuma izpilddirektors pirms mēneša paziņoja, ka AI "spēj padarīt neatkarīgu žurnālistiku labāku nekā jebkad agrāk, vai vienkārši to aizstāt."
AI ietekme uz atlaišanu ir jūtama arī citās valstīs. Tādās vietās kā Indija un Ķīna ir notikušas liela mēroga darbinieku atlaišanas, jo uzņēmumi iegulda automatizācijas tehnoloģijās, lai aizstātu roku darbu. Pat valstis, kurās ir augstāks nodarbinātības aizsardzības līmenis, izjūt mākslīgā intelekta izraisītu darba vietu zaudēšanu, jo tehnoloģija attīstās un arvien vairāk uzņēmumu atsakās no manuāliem procesiem.
Cilvēki Kenijā veido karjeru, rakstot esejas, akadēmiskos darbus un citus dokumentus studentiem ASV, taču tagad šķiet ChatGPT pārņem viņu darbu, un pasūtījumu skaits samazinās. Klientu skaits samazinājies divas reizes pēc pasūtījuma intervētajiem rakstniekiem. GPT-4 šajā aspektā, protams, ir lētāks.
Tajā pašā laikā mākslīgā intelekta vadītās tehnoloģijas rada iespējas arī jaunās jomās. Uzņēmumiem attālinoties no fiziskā darba, programmatūras izstrādē un datu zinātnē tiek atvērtas jaunas profesijas. Šī maiņa ļauj darbiniekiem ar noteiktām prasmēm vieglāk pāriet uz tehniskākiem amatiem un saglabāt iztikas līdzekļus.
Tehnoloģijas turpina attīstīties un kļūst arvien progresīvākas, tāpēc nav iespējams paredzēt, kāda izskatīsies darba nākotne. Taču, ieviešot pareizo politiku, uzņēmumi var nodrošināt, ka automatizācijas rezultātā bez darba palikušie var pāriet uz jaunām lomām, ko virza AI tehnoloģijas.
- Microsoft nesen likvidēts tā ētiskā AI komanda, tā vietā koncentrējoties uz investīcijām OpenAI, jaunuzņēmums, kas ir izstrādājis progresīvas mākslīgā intelekta sistēmas. Tas ir radījis bažas par uzņēmuma apņemšanos saglabāt ciešu saikni starp produktu dizainu un AI principiem.
- Arī martā Meta paziņoja liels pārstrukturēšanas plāns, lai samazinātu komandas lielumu par 10,000 5,000 cilvēku un slēgtu XNUMX atvērto lomu. Plāns ietvers tās organizatoriskās struktūras izlīdzināšanu, zemākas prioritātes projektu atcelšanu un darbinieku skaita samazināšanu. Šī ir otrā atlaišanas kārta pēdējo trīs mēnešu laikā.
Lasiet vairāk par AI:
Atbildības noraidīšana
Atbilstīgi Uzticības projekta vadlīnijas, lūdzu, ņemiet vērā, ka šajā lapā sniegtā informācija nav paredzēta un to nedrīkst interpretēt kā juridisku, nodokļu, ieguldījumu, finanšu vai jebkāda cita veida padomu. Ir svarīgi ieguldīt tikai to, ko varat atļauties zaudēt, un meklēt neatkarīgu finanšu padomu, ja jums ir šaubas. Lai iegūtu papildinformāciju, iesakām skatīt pakalpojumu sniegšanas noteikumus, kā arī palīdzības un atbalsta lapas, ko nodrošina izdevējs vai reklāmdevējs. MetaversePost ir apņēmies sniegt precīzus, objektīvus pārskatus, taču tirgus apstākļi var tikt mainīti bez iepriekšēja brīdinājuma.
Par Autors
Damirs ir komandas vadītājs, produktu vadītājs un redaktors Metaverse Post, kas aptver tādas tēmas kā AI/ML, AGI, LLM, Metaverse un Web3- saistītie lauki. Viņa raksti katru mēnesi piesaista lielu auditoriju, kas pārsniedz miljonu lietotāju. Šķiet, ka viņš ir eksperts ar 10 gadu pieredzi SEO un digitālā mārketinga jomā. Damirs ir minēts Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto un citas publikācijas. Viņš ceļo starp AAE, Turciju, Krieviju un NVS kā digitālais nomads. Damirs ir ieguvis bakalaura grādu fizikā, kas, viņaprāt, ir devis viņam kritiskās domāšanas prasmes, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus nepārtraukti mainīgajā interneta vidē.
Vairāk rakstus
Damirs ir komandas vadītājs, produktu vadītājs un redaktors Metaverse Post, kas aptver tādas tēmas kā AI/ML, AGI, LLM, Metaverse un Web3- saistītie lauki. Viņa raksti katru mēnesi piesaista lielu auditoriju, kas pārsniedz miljonu lietotāju. Šķiet, ka viņš ir eksperts ar 10 gadu pieredzi SEO un digitālā mārketinga jomā. Damirs ir minēts Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto un citas publikācijas. Viņš ceļo starp AAE, Turciju, Krieviju un NVS kā digitālais nomads. Damirs ir ieguvis bakalaura grādu fizikā, kas, viņaprāt, ir devis viņam kritiskās domāšanas prasmes, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus nepārtraukti mainīgajā interneta vidē.
