Info: IBMi aruanne uurib inimese ja masina sünergiat tehisintellekti ajastul
Põgusalt
Aruandes rõhutatakse inimeste ja masinate kooseksisteerimist ja sünergiat, ennustades, et 40% töötajatest kogu maailmas vajab järgmise kolme aasta jooksul tehisintellekti integreerimise tõttu ümberõpet.
See nihe mõjutab erinevaid sektoreid, sealhulgas turundust, klienditeenindust, ostmist, riske ja vastavust ning rahandust.
IBM on avalikustanud põhjaliku uurimisaruanne mis süveneb inimeste ja masinate vahelise tööjaotuse arenevasse dünaamikasse. See teedrajav uuring pealkirjaga "Täiendatud töö automatiseeritud, tehisintellekti juhitud maailma jaoks" pakub kvantitatiivset ja kvalitatiivset uurimist tehisintellekti ümberkujundava mõju kohta tööhõivele.
Raportis käsitletakse teemat uuenduslikust vaatenurgast, mis rõhutab inimeste ja masinate kooseksisteerimist ja sünergiat uue paradigma raames. Uuring, mis põhineb kahel põhialusel, kinnitab, et tehisintellekti revolutsioon on saavutanud kriitilise pöördepunkti, mis toob kaasa kiirendatud muutuste faasi. Lisaks kinnitab ta, et tehisintellekt ei tõrju välja inimtöölisi, vaid pigem võimendada oma võimeid, luues seeläbi maastiku, kus tehisintellekti oskustega isikud asendavad neid, kellel need edusammud puuduvad või kes on vastu.
AI suurim mõju järgmise põlvkonna töötajatele
Aruande järelduste nurgakivi keerleb kontseptsiooni ümberinfot”, inimesed, kes tegelevad peamiselt digitaalse reaalsusega, mitte traditsiooniliste ülesannete või vaba aja veetmisega. See nihe on valmis uuestidefine tööjõu poolt redefirolle ja nõuab uute oskuste omaksvõtmist. Põhjalikumat infot saab leida siin.
Aruande kesksed ennustused:
- Järgmise kolme aasta jooksul 40% töötajatest kogu maailmas, mis tähendab 1.4 miljardit inimest kogu maailmas globaalset tööjõudu 3.4 miljardit, nõuab tehisintellekti integreerimise tõttu ümberõpet.
- Ümberõppega seotud jõupingutuste eesmärk on hõlbustada täiustatud töö integreerimist, mida iseloomustab inimeste ja masinate koostöö sünergia, soodustades tootlikkus ja eksponentsiaalne ärikasv.
- Üleminek laiendatud tööle mõjutab eeldatavasti erinevaid sektoreid:
- 73% turundustöödest
- 77% klienditeenindaja rollidest
- 97% ostukohtadest
- 93% riskidest ja vastavusest, samuti rahandusest
Aruande leidude hulgas on tähelepanuväärne töötajate oskuste prioritiseerimise muutumine suurenenud tööjõu ajastul. Nende oluliste oskuste üksikasjalik jaotus on toodud kaasasolevas tabelis.
Raport on äratuskell traditsioonilisele rõhuasetusele teatud haridusteedele. Valitsev usk selle püsivasse tähtsusesse STEM haridus, arvutioskus ja keeleoskus on proovile pandud. Samamoodi arusaam, et loovus ja innovatsioon oleksid defihinnatakse ümber väärtustatud tööoskuste tipp.
Raamistik kirjeldab juhtide kolme prioriteeti, et juhtida suurenenud tööjõudu muutuste ajal: traditsiooniliste protsesside, ametirollide ja organisatsiooniliste struktuuride ümberkujundamine, inimeste ja masinate partnerluse loomine ning tehnoloogiasse investeerimine kõrgema väärtusega ülesannete täitmiseks. See tõstab töötajaid, muudab töö lihtsamaks ja annab pikaajalise konkurentsieelise.
Artikkel on kirjutatud koos Telegrammi kanalabi.
Loe AI kohta lähemalt:
Kaebused
Vastavalt Usaldusprojekti juhised, pange tähele, et sellel lehel esitatud teave ei ole mõeldud ega tohiks tõlgendada kui juriidilist, maksu-, investeerimis-, finants- või muud nõuannet. Oluline on investeerida ainult seda, mida saate endale lubada kaotada, ja kahtluste korral küsida sõltumatut finantsnõu. Lisateabe saamiseks soovitame vaadata nõudeid ja tingimusi ning väljaandja või reklaamija pakutavaid abi- ja tugilehti. MetaversePost on pühendunud täpsele ja erapooletule aruandlusele, kuid turutingimusi võidakse ette teatamata muuta.
Umbes Autor
Damir on ettevõtte meeskonnajuht, tootejuht ja toimetaja Metaverse Post, mis hõlmab selliseid teemasid nagu AI/ML, AGI, LLM-id, Metaverse ja Web3-seotud väljad. Tema artiklid meelitavad igal kuul tohutut vaatajaskonda, üle miljoni kasutaja. Ta näib olevat ekspert, kellel on 10-aastane SEO ja digitaalse turunduse kogemus. Damirit on mainitud ajakirjades Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ja muud väljaanded. Ta reisib digitaalse nomaadina AÜE, Türgi, Venemaa ja SRÜ vahel. Damir omandas bakalaureusekraadi füüsikas, mis on tema arvates andnud talle kriitilise mõtlemise oskused, mida on vaja pidevalt muutuval Interneti-maastikul edukaks saamiseks.
Veel artikleid
Damir on ettevõtte meeskonnajuht, tootejuht ja toimetaja Metaverse Post, mis hõlmab selliseid teemasid nagu AI/ML, AGI, LLM-id, Metaverse ja Web3-seotud väljad. Tema artiklid meelitavad igal kuul tohutut vaatajaskonda, üle miljoni kasutaja. Ta näib olevat ekspert, kellel on 10-aastane SEO ja digitaalse turunduse kogemus. Damirit on mainitud ajakirjades Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ja muud väljaanded. Ta reisib digitaalse nomaadina AÜE, Türgi, Venemaa ja SRÜ vahel. Damir omandas bakalaureusekraadi füüsikas, mis on tema arvates andnud talle kriitilise mõtlemise oskused, mida on vaja pidevalt muutuval Interneti-maastikul edukaks saamiseks.
