IBM peatab värbamise plaanides asendada 7,800 töökohta tehisintellektiga
Põgusalt
IBM kavatseb peatada automatiseeritavate rollide palkamine tehisintellekti abil.
Tegevjuht Arvind Krishna ütles Bloombergile, et ligikaudu 30% back office'i rollidest võiks viie aasta jooksul asendada tehisintellektiga.
Mõningaid personalifunktsioone, nagu tööjõu koosseisu ja tootlikkuse hindamine, ei asendata aga järgmise kümnendi jooksul tehisintellektiga.
Ameerika rahvusvaheline tehnoloogiakorporatsioon IBM kavatseb peatada värbamise sellistele töökohtadele, mida saab AI abil automatiseerida. Bloombergi raporti.
IBM-i tegevjuht Arvind Krishna ütles Bloombergile antud intervjuus, et back-office'i funktsioonide (nt inimressursid) palkamine peatatakse või aeglustub. Ta paljastas, et need rollid moodustavad ligikaudu 26,000 30 töötajat ja et 7,800% neist saaks viie aasta jooksul tehisintellektiga automatiseerida, mis tähendab, et see samm võib maksta umbes XNUMX töötajale nende töökoha.
IBM-i pressiesindaja ütles, et töökohtade kärpimise korral ei täideta ametikohti, mis vabanevad ametist lahkumise tõttu. Tehnikatööstus on juba varem näinud vallandamise laineid ChatGPT õhutas AI buumi eelmise aasta novembris. Kuna paljud kardavad oma töökoha kindluse pärast, saab selgeks, et tehisintellekti tehnoloogia on seda teinud tõi kaasa koondamisi ülemaailmsel tööturul.
Selle aasta alguses IBM vähendas umbes 3,900 töötajatja summa võib pärast koondamise lõppemist suureneda 5,000-ni. Ettevõte võtab endiselt tööle kiire kasvuga piirkondades ja on selle aasta esimeses kvartalis lisanud oma tööjõudu umbes 7,000 töötajaga.
Bloombergi sõnul on igapäevased ülesanded, nagu töökoha kinnitamise kirjade väljastamine või töötajate üleviimine osakondade vahel, tõenäoliselt täielikult automatiseeritud. Mõningaid inimpanust nõudvaid personalifunktsioone, nagu tööjõu koosseisu ja tootlikkuse hindamine, aga tõenäoliselt järgmise kümnendi jooksul ei asendata.
IBM on keskendunud oma avatud hübriidpilveplatvormile ja ettevõttekesksetele tehisintellekti pakkumistele alates sellest ajast, kui Krishna asus 2020. aastal tegevjuhi rolli. IBMi 19. aprillil toimunud tuluteemalises kõnes ütles IBMi vanem asepresident ja finantsjuht James Kavanaugh: „Kvartalis , keskendusime jätkuvalt oma äri põhialustele, tootlikkuse suurendamisele ja tegevusvõimenduse loomisele. Kavanaugh lisas, et uued tootlikkuse ja tõhususe sammud aitavad ettevõttel 2. aastaks säästa 2024 miljardit dollarit.
- Viimased kuud on näinud koondamiste laine kogu tööturul, kuna ettevõtted hakkavad kasutama rohkem automatiseerimistehnoloogiaid, nagu vestlusrobotid ja loomuliku keele töötlemise tarkvara. Kuna kaubamärkide eesmärk on kulusid vähendada ja kasumit maksimeerida, kaotab rohkem inimesi töö. Tehisintellekti mõju koondamistele on näha USA ja Ühendkuningriigi kasvavas töötuse määras.
Loe rohkem:
Kaebused
Vastavalt Usaldusprojekti juhised, pange tähele, et sellel lehel esitatud teave ei ole mõeldud ega tohiks tõlgendada kui juriidilist, maksu-, investeerimis-, finants- või muud nõuannet. Oluline on investeerida ainult seda, mida saate endale lubada kaotada, ja kahtluste korral küsida sõltumatut finantsnõu. Lisateabe saamiseks soovitame vaadata nõudeid ja tingimusi ning väljaandja või reklaamija pakutavaid abi- ja tugilehti. MetaversePost on pühendunud täpsele ja erapooletule aruandlusele, kuid turutingimusi võidakse ette teatamata muuta.
Umbes Autor
Cindy on ajakirjanik Metaverse Post, mis käsitleb seotud teemasid web3, NFT, metaverse ja AI, keskendudes intervjuudele kasutajaga Web3 tööstuse mängijad. Ta on vestelnud enam kui 30 C-taseme juhiga, tuues lugejateni nende väärtuslikke teadmisi. Algselt Singapurist pärit Cindy asub nüüd Gruusias Thbilisis. Tal on Lõuna-Austraalia ülikoolis bakalaureusekraad kommunikatsiooni- ja meediauuringute alal ning tal on kümneaastane kogemus ajakirjanduses ja kirjutamises. Võtke temaga ühendust kaudu [meiliga kaitstud] pressikõnede, teadaannete ja intervjuuvõimalustega.
Veel artikleid
Cindy on ajakirjanik Metaverse Post, mis käsitleb seotud teemasid web3, NFT, metaverse ja AI, keskendudes intervjuudele kasutajaga Web3 tööstuse mängijad. Ta on vestelnud enam kui 30 C-taseme juhiga, tuues lugejateni nende väärtuslikke teadmisi. Algselt Singapurist pärit Cindy asub nüüd Gruusias Thbilisis. Tal on Lõuna-Austraalia ülikoolis bakalaureusekraad kommunikatsiooni- ja meediauuringute alal ning tal on kümneaastane kogemus ajakirjanduses ja kirjutamises. Võtke temaga ühendust kaudu [meiliga kaitstud] pressikõnede, teadaannete ja intervjuuvõimalustega.
