KI hat weltweit zu einer Entlassungswelle auf dem Arbeitsmarkt geführt
In Kürze
In den letzten Monaten kam es auf dem gesamten Arbeitsmarkt zu einer Welle von Entlassungen aufgrund von Automatisierungstechnologien wie Chatbots und Software zur Verarbeitung natürlicher Sprache.
In den letzten Jahren kam es auf dem gesamten Arbeitsmarkt zu einer Welle von Entlassungen, da Unternehmen nach Möglichkeiten suchen, Kosten zu senken und Gewinne zu maximieren. Eine Technologie, die viele dieser Kürzungen vorantreibt, ist künstliche Intelligenz, die von einer Vielzahl von Branchen im Streben nach effizienterer Automatisierung übernommen wurde. Obwohl KI es Unternehmen ermöglicht hat, die Produktivität zu steigern, Kosten zu senken und den Kundenservice zu verbessern, würde sie es auch tun zum Verlust von Tausenden von Arbeitsplätzen führen der ganzen Welt.
Die Auswirkungen von KI auf Entlassungen lassen sich an den Arbeitslosenquoten in den Vereinigten Staaten und im Vereinigten Königreich ablesen, wo Zahlen angegeben sind sind deutlich gestiegen in den letzten Monaten. Automatisierungstechnologien wie Chatbots und Software zur Verarbeitung natürlicher Sprache haben zu Arbeitsplatzverlusten in einer Vielzahl von Sektoren geführt, von der Finanz- und Buchhaltung bis hin zum Einzelhandel und Vertrieb. Zum Beispiel Unternehmen wie Walmart und Target haben KI-gesteuerte Technologien implementiert, um Kundenanfragen zu bearbeiten, wodurch die Notwendigkeit von Kundendienstmitarbeitern entfällt.
Die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf Entlassungen
Dropbox wird geschnitten 16 % seiner Mitarbeiter, und laut vorhandener Medienberichterstattung werden die Entlassungen durch die Implementierung von KI verursacht. Der CEO von Dropbox erklärte jedoch: „Wir wollen die Kompetenzen zur Nutzung von KI in einem Team und einer Startup-Atmosphäre.“ Na ja, vielleicht fangen sie zumindest an, mit neuen Produkten etwas Auffälliges zu tun. Es ist möglich, dass das Unternehmen KI noch nicht vollständig in seinem Betrieb einsetzt und versucht, sie in seine Teamdynamik zu integrieren. Dies könnte möglicherweise zur Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen führen.
Außerdem kündigte Insider a 10 % Mitarbeiterabbau (das bedeutet, dass 100 Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren) vor ein paar Wochen. Bei einer anderen Gelegenheit erklärte der CEO des Unternehmens vor einem Monat, dass KI „in der Lage ist, unabhängigen Journalismus besser als je zuvor zu machen – oder ihn einfach zu ersetzen“.
Die Auswirkungen von KI auf Entlassungen sind auch in anderen Ländern zu spüren. In Ländern wie Indien und China kam es zu groß angelegten Entlassungen, da Unternehmen in Automatisierungstechnologien investieren, um manuelle Arbeit zu ersetzen. Sogar Länder mit einem höheren Arbeitsschutzniveau spüren die Auswirkungen von KI-bedingten Arbeitsplatzverlusten, da die Technologie voranschreitet und sich immer mehr Unternehmen von manuellen Prozessen entfernen.
Menschen in Kenia machen Karriere, indem sie maßgeschneiderte Aufsätze, wissenschaftliche Arbeiten und andere Dokumente für Studenten in den Vereinigten Staaten schreiben, aber jetzt scheint es so ChatGPT übernimmt ihre Jobs und die Zahl der Bestellungen geht zurück. Die Zahl der Kunden sank um das Zweifache für die im Auftrag interviewten Autoren. GPT-4 ist in dieser Hinsicht natürlich günstiger.
Gleichzeitig schaffen KI-getriebene Technologien auch Möglichkeiten in neuen Feldern. Während sich Unternehmen von der Handarbeit wegbewegen, eröffnen sich neue Berufe in der Softwareentwicklung und Datenwissenschaft. Diese Verlagerung erleichtert es Mitarbeitern mit bestimmten Fähigkeiten, in eher technische Rollen zu wechseln und ihren Lebensunterhalt zu behalten.
Die Technologie entwickelt sich weiter und wird immer fortschrittlicher, sodass es unmöglich ist, vorherzusagen, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird. Aber mit den richtigen Richtlinien können Unternehmen sicherstellen, dass diejenigen, die durch Automatisierung arbeitslos geworden sind, in neue Rollen wechseln können, die von KI-Technologien angetrieben werden.
- Microsoft hat kürzlich eliminiert sein ethisches KI-Team und konzentriert sich stattdessen auf Investitionen in OpenAI, ein Startup, das fortschrittliche Systeme für künstliche Intelligenz entwickelt hat. Dies hat Bedenken hinsichtlich des Engagements des Unternehmens geweckt, eine enge Beziehung zwischen Produktdesign und KI-Prinzipien aufrechtzuerhalten.
- Ebenfalls im März Meta angekündigt ein umfassender Umstrukturierungsplan, um die Teamgröße um 10,000 Personen zu reduzieren und 5,000 offene Stellen zu schließen. Der Plan sieht vor, die Organisationsstruktur zu verflachen, Projekte mit niedrigerer Priorität zu streichen und die Einstellungsquoten zu senken. Dies ist die zweite Entlassungsrunde in den letzten drei Monaten.
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Über den Autor
Damir ist Teamleiter, Produktmanager und Redakteur bei Metaverse Post, behandelt Themen wie KI/ML, AGI, LLMs, Metaverse und Web3-bezogene Felder. Seine Artikel ziehen jeden Monat ein riesiges Publikum von über einer Million Nutzern an. Er scheint ein Experte mit 10 Jahren Erfahrung in SEO und digitalem Marketing zu sein. Damir wurde in Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto und andere Publikationen. Als digitaler Nomade reist er zwischen den Vereinigten Arabischen Emiraten, der Türkei, Russland und der GUS. Damir hat einen Bachelor-Abschluss in Physik, der ihm seiner Meinung nach die Fähigkeiten zum kritischen Denken vermittelt hat, die er braucht, um in der sich ständig verändernden Landschaft des Internets erfolgreich zu sein.
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