Midjourney, Anthropic ja teised AI idufirmad kogevad töötajate puudust; fondid on, aga heal tasemel teadlasi pole
Põgusalt
AI idufirmad seisavad praegu silmitsi personalipuudusega.
Ettevõtetel on raha uute töötajate palkamiseks, kuid ametikohtade täitmiseks napib kvalifitseeritud teadlasi ja arendajaid.
Tööjõupuudus avaldab negatiivset mõju ettevõtete võimele uusi mudeleid välja töötada.
Midjourney, teadus- ja arendusettevõte, seisab praegu silmitsi personalipuudusega. Ettevõttel on raha uute töötajate palkamiseks, kuid napib heal tasemel teadlasi ja arendajad ametikohtade täitmiseks. Puudus on põhjustanud viivitusi uute mudelite väljatöötamisel väljaspool teksti-pildiks muutmist, kuigi soov seda teha on.
Tööjõupuudus kl Midjourney võib seostada mitme asjaga. Esiteks kasutab ettevõte tipptehnoloogiat, mistõttu on vaja tipptöötajaid, kes vastavad kõrgtehnoloogiliste teadmiste nõuetele. Kuigi ettevõttel on suur eelarve palkade ja soodustuste jaoks, on endiselt saadaval vaid nii palju inimesi, kellel on vajalikud oskused ja palju pakkuda oma oskuste eest parimat dollarit. Seetõttu võib olla keeruline konkureerida parimate töötajate pärast teiste esilekerkivate tehisintellekti ettevõtetega, kes osalevad agressiivses peajahis.
Töötajate puudus kl Midjourney on avaldanud negatiivset mõju ettevõtte võimele ja kiirusele uute mudelite väljatöötamisel. Kuna kvalifitseeritud teadlasi on avatud turul keeruline leida, Midjourney tal pole isegi ühtegi avatud positsiooni.
Mitte ainult ei teinud Midjourney aasta alguses kogesid personalipuudust, kuid teine tõusev tehisintellekti idufirma Anthropic teatas, et palkab aktiivselt uurimisinsenere ja teadlasi.
- Hiljuti asutas endise ettevõte Anthropic OpenAI personal, teenis peaaegu Rahastamine 700 miljonit dollarit.
Loe AI kohta lähemalt:
Kaebused
Vastavalt Usaldusprojekti juhised, pange tähele, et sellel lehel esitatud teave ei ole mõeldud ega tohiks tõlgendada kui juriidilist, maksu-, investeerimis-, finants- või muud nõuannet. Oluline on investeerida ainult seda, mida saate endale lubada kaotada, ja kahtluste korral küsida sõltumatut finantsnõu. Lisateabe saamiseks soovitame vaadata nõudeid ja tingimusi ning väljaandja või reklaamija pakutavaid abi- ja tugilehti. MetaversePost on pühendunud täpsele ja erapooletule aruandlusele, kuid turutingimusi võidakse ette teatamata muuta.
Umbes Autor
Damir on ettevõtte meeskonnajuht, tootejuht ja toimetaja Metaverse Post, mis hõlmab selliseid teemasid nagu AI/ML, AGI, LLM-id, Metaverse ja Web3-seotud väljad. Tema artiklid meelitavad igal kuul tohutut vaatajaskonda, üle miljoni kasutaja. Ta näib olevat ekspert, kellel on 10-aastane SEO ja digitaalse turunduse kogemus. Damirit on mainitud ajakirjades Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ja muud väljaanded. Ta reisib digitaalse nomaadina AÜE, Türgi, Venemaa ja SRÜ vahel. Damir omandas bakalaureusekraadi füüsikas, mis on tema arvates andnud talle kriitilise mõtlemise oskused, mida on vaja pidevalt muutuval Interneti-maastikul edukaks saamiseks.
Veel artikleid
Damir on ettevõtte meeskonnajuht, tootejuht ja toimetaja Metaverse Post, mis hõlmab selliseid teemasid nagu AI/ML, AGI, LLM-id, Metaverse ja Web3-seotud väljad. Tema artiklid meelitavad igal kuul tohutut vaatajaskonda, üle miljoni kasutaja. Ta näib olevat ekspert, kellel on 10-aastane SEO ja digitaalse turunduse kogemus. Damirit on mainitud ajakirjades Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ja muud väljaanded. Ta reisib digitaalse nomaadina AÜE, Türgi, Venemaa ja SRÜ vahel. Damir omandas bakalaureusekraadi füüsikas, mis on tema arvates andnud talle kriitilise mõtlemise oskused, mida on vaja pidevalt muutuval Interneti-maastikul edukaks saamiseks.
