Laiendatud reaalsus (XR) kujundab ümber äridünaamikat: paradigma muutus koolituses ja operatsioonides
Põgusalt
XR teeb olulisi edusamme tööjõu koolituse muutmisel, mille tulemuseks on paremini koolitatud töötajad ja paremad äritulemused.
Kiiresti areneval tehnoloogilise arengu maastikul hõlmab laiendatud reaalsus (XR) Virtual Reality (VR), liitreaalsus (AR) ja segareaalsus (MR) on pidevalt tõusmas pöördelise jõuna, mis on valmis muutma seda, kuidas ettevõtted koolitusele ja tegevustele lähenevad.
Kunagine fantastiline XR-i kontseptsioon tugevdab oma kohta käegakatsutava jõuna, lubades ümber kujundada ettevõtete koolitus- ja tegutsemisviisi. XR-i kasutamine koolitusel ulatub kaugemale pelgalt töötajate arendamisest, pakkudes hulgaliselt eeliseid ettevõtted. XR-i rakendused on mitmekesised alates koostöö tõhustamisest ja protsesside sujuvamaks muutmisest kuni ressursside jaotamise optimeerimiseni.
Vestluses Metaverse Post - Sarah Gilchriest, tööjõuõppe personalijuht, rühm, mis hõlmab QA, Circus Street ja Cloud Academy – jagasid XR-i sügavat mõju koolitusele ja selle potentsiaali ettevõtluse tuleviku ümberkujundamiseks.
Gilchriest rõhutas, kuidas XR tehnoloogiad pakuvad paradigma muutust, pakkudes praktikantidele realistlikke ja praktilisi õppimiskogemusi, mis ületavad tavapäraseid meetodeid. Ta usub, et virtuaalsed tööruumid, mis ületavad geograafilisi lünki, soodustavad reaalajas koostööd; samas kui keeruliste protseduuride simulatsioonid aitavad ettevõtetel potentsiaalseid probleeme ennetavalt tuvastada ja parandada.
„XR-tehnoloogiad pakuvad kaasahaaravat ja interaktiivset õppimiskogemust, mis teatud tingimustel ületab täielikult tavapärased meetodid. Sellel on potentsiaal avada töötajate arengu uus mõõde, ”rääkis Workforce Learningi Gilchriest Metaverse Post.
„Praegulisi saab transportida simuleeritud stsenaariumidesse, mis kordavad reaalseid keskkondi ja olukordi võrratu realistlikkusega. See kaasahaarav lähenemine võimaldab praktilist õppimist, võimaldades koolitatavatel arendada kriitilisi oskusi, omandada enesekindlust ja teha vigu turvalises ja kontrollitud keskkonnas, ”lisas ta.
Kuidas XR on Revolutsiooniline tööstustegevus
Gilchriest ütles, et tervishoiusektoris teeb XR olulisi edusamme koolituse ja patsiendihoolduse muutmisel. VR-simulatsioonid pakuvad meditsiinitöötajad realistlike ja riskivabade keskkondadega keerukate protseduuride harjutamiseks.
„VR-simulatsioonid annavad meditsiiniüliõpilastele ja spetsialistidele praktilise kogemuse realistlikus ja riskivabas keskkonnas, võimaldades neil harjutada keerulisi protseduure ja lihvida oma oskusi. Näiteks saavad kirurgid sukelduda virtuaalsetesse operatsioonisaalidesse, korrates delikaatseid operatsioone ja omandades hindamatuid kogemusi enne nende sooritamist tõelistele patsientidele,“ selgitas Workforce Learningi Gilchriest.
Lisaks saavad arhitektid ja insenerid kasutada XR-i disainilahenduste visualiseerimiseks ja projekti töövoogude tõhustamiseks. XR's demonstreerib ka oma võimekust hariduses, tuues kaasa õpikuid ja klassiruum õppetunnid eluks läbi AR-ülekatete ja interaktiivsete 3D-mudelite.
„XR arhitektuuri-, inseneri- ja ehitustööstuses (AEC) avab uusi võimalusi. Digiteerimine ja hooneteabe modelleerimine (BIM) ehk 3D modelleerimine ja visualiseerimine projekteerimis- ja ehitusprotsessis on avanud võimaluste maailma hoone jõudluse optimeerimiseks,“ ütles Gilchriest. "Disaineritel ja hoonete haldajatel on enneolematu arusaam sellest, kuidas nende hoonete paigutus mõjutab paljusid tegureid, olgu selleks hooldus, valgustuse paigutus või energiatarbimine."
Likwise jagas Gilchriest, et meelelahutustööstus kasutab XR-i köitvate ja interaktiivsete kogemuste loomiseks, alates virtuaalsetest maailmadest VR-mängudes kuni reaalajas sündmuste täiustamiseni MR-ülekatetega. AR muudab jaemüügimaastikku revolutsiooniliseks, pakkudes klientidele kaasahaaravat ostud kogemused, mis ületavad lõhet veebis ja poes toimuva suhtluse vahel.
„VR-iga on tarbijatel võimalik külastada oma lemmikmüüjaid veebis interaktiivse poe esikülje kaudu virtuaalses keskkonnas ja proovida praktiliselt uut välimust mugavalt oma kodus. Sama kehtib inimeste potentsiaali kohta vaadata interjööritooteid, näiteks uut diivanit, oma kodus 3D-s ja mastaapselt,” lisas ta.
Kaasahaarava koolituse tuleviku uurimine
XR-tehnoloogiatel on tohutu potentsiaal koolituse revolutsiooniliseks muutmiseks erinevates tööstusharudes. Platvormid nagu eesmärgi horisont Tööruumid ja Microsoft Mesh koos Teams Avataridega on esirinnas, pakkudes kaasahaaravat ja interaktiivset koolituskogemust.
Microsoft Mesh hõlbustab mitmes kohas asuvate inimeste jagatud holograafilisi kogemusi. Integreerituna Microsoft Teamsiga võimaldab see virtuaalseid koosolekuid ja ühist dokumentide redigeerimist. Võimalus luua isikupärastatud avatare ilma a peakomplekt suurendab juurdepääsetavust.
Digitaalsed avatarid, mis toimib virtuaalsete koosolekute näona, pakub loomulikumat ja kaasahaaravamat suhtlust, käsitledes traditsiooniliste videokonverentside piiranguid. Sellised tööriistad nagu Microsoft Teams Avatari koostaja võimaldavad kasutajatel luua väljendusrikkaid avatare, mis rikastavad koosolekukogemust.
„Avatarid, virtuaalsete koosolekute nägu, tegelevad traditsioonilise videokonverentsi piirangutega, pakkudes loomulikumat ja kaasahaaravamat suhtlemisviisi. Microsoft Teamsi avatari koostaja võimaldab kasutajatel luua ja kohandada mitut avatari, sealhulgas väljendusrikkaid reaktsioone, mis parandavad koosolekukogemust,“ rääkis Workforce Learningi Gilchriest. Metaverse Post.
XR Technologies avalikustab võimalused ja hoiatavad mured
Gilchriest ütleb, et kuigi XR-tehnoloogiad pakuvad koolitusel paljutõotavaid eeliseid, hõlmavad selle võimalikud riskid tervise- ja ohutusprobleeme, privaatsust ja julgeolekuküsimused, kuluprobleemid, tehnilised piirangud ja vastupidavus kasutuselevõtule.
"XR on veel suhteliselt uus ja võõrad kasutajad võivad vastu panna, mistõttu iga ettevõte, kes seda omaks võtab, peaks õigete sõnumite edastamiseks kavandama sisemise kommunikatsioonikampaania. Eesmärk on muuta töötajatel XR-iga rahulolu, mõista, kuidas seda ohutult kasutada, ja mõista seda tüüpi koolituste eeliseid,“ rõhutas ta.
XR-lahenduste väljatöötamine ja juurutamine võib suurte organisatsioonide jaoks olla kulukas ja keeruline. Gilchriest kinnitas, et iga ettevõte, kes kaalub seda teed, peab oma ROI-d hoolikalt uurima. Praegu on kõige kulutõhusamad kasutusjuhud käimasolevate koolituskavade jaoks, nagu sisseelamine, ja oskused, mida enamik meeskonnaliikmeid peab omandama.
Ta ütles, et rohkem spetsialiseerunud ja nišipõhiseid virtuaalse koolituse stsenaariume ei oleks mõtet majasiseselt välja töötada, kuid tõenäoliselt arendab seda tüüpi kogemusi üha rohkem koolituse pakkujaid.
„XR võib ka koguda ja edastada tundlikke andmeid, mis tekitavad privaatsus- ja turvariske, kui neid ei hallata. Neid tuleb korralikult hinnata ja töötajaid tuleb neist teavitada andmete kogumine tavasid,” rääkis Workforce Learningi Gilchriest Metaverse Post.
XR-iga treenimise tulevik sisaldab transformatiivset potentsiaali. Tõkete ja piirangute ületamine võib viia koolituse kvaliteedi, juurdepääsetavuse ja tõhususe paranemiseni, mille tulemuseks on paremini koolitatud töötajad ja paremad äritulemused.
Kaebused
Vastavalt Usaldusprojekti juhised, pange tähele, et sellel lehel esitatud teave ei ole mõeldud ega tohiks tõlgendada kui juriidilist, maksu-, investeerimis-, finants- või muud nõuannet. Oluline on investeerida ainult seda, mida saate endale lubada kaotada, ja kahtluste korral küsida sõltumatut finantsnõu. Lisateabe saamiseks soovitame vaadata nõudeid ja tingimusi ning väljaandja või reklaamija pakutavaid abi- ja tugilehti. MetaversePost on pühendunud täpsele ja erapooletule aruandlusele, kuid turutingimusi võidakse ette teatamata muuta.
Umbes Autor
Victor on ettevõtte juhtiv tehniline toimetaja/kirjutaja Metaverse Post ning hõlmab tehisintellekti, krüpto-, andmeteadust, metaversumit ja küberjulgeolekut ettevõttes. Tal on poole kümne aasta pikkune meedia- ja AI-kogemus, töötades sellistes tuntud meediaväljaannetes nagu VentureBeat, DatatechVibe ja Analytics India Magazine. Olles meediamentor mainekates ülikoolides, sealhulgas Oxford ja USC, ning omades magistrikraadi andmeteaduse ja -analüütika alal, on Victor sügavalt pühendunud esilekerkivate trendidega kursis hoidmisele. Ta pakub lugejatele tehnika ja tehnika uusimaid ja põhjalikumaid narratiive Web3 maastik.
Veel artikleid
Victor on ettevõtte juhtiv tehniline toimetaja/kirjutaja Metaverse Post ning hõlmab tehisintellekti, krüpto-, andmeteadust, metaversumit ja küberjulgeolekut ettevõttes. Tal on poole kümne aasta pikkune meedia- ja AI-kogemus, töötades sellistes tuntud meediaväljaannetes nagu VentureBeat, DatatechVibe ja Analytics India Magazine. Olles meediamentor mainekates ülikoolides, sealhulgas Oxford ja USC, ning omades magistrikraadi andmeteaduse ja -analüütika alal, on Victor sügavalt pühendunud esilekerkivate trendidega kursis hoidmisele. Ta pakub lugejatele tehnika ja tehnika uusimaid ja põhjalikumaid narratiive Web3 maastik.
