AI võtab üle töörollid: Salesforce vähendab 700 töökohta keset kogu tööstust hõlmavat koondamistrendi
Põgusalt
Salesforce koondab väidetavalt 700 töötajat, kuna tehnoloogiatööstus on nihkunud tehisintellekti tehnoloogiatesse investeerimisele.
Sales Force, mis on tehnoloogiavaldkonnas silmapaistev tegija, on läbimas tööjõu vähendamist, mis mõjutab viimases voorus väidetavalt umbes 700 töötajat. koondamisi. See samm peegeldab tehnoloogiasektoris täheldatud laiemat töökohtade vähendamise mustrit.
Sellegipoolest on Wall Street Journali aruande kohaselt Salesforce'il erinevates osakondades endiselt ligikaudu 1,000 vaba töökohta, mis näitab, et tegevust võib tõlgendada osana ettevõtte tööjõu rutiinsest kohandamisest.
Salesforce muutis varem oma tööjõudu 2023. aastal sujuvamaks, rakendades 10% vähendamist ja kontorite sulgemist, et lahendada pandeemiast tingitud kiirest töölevõtmisest tingitud ülemäärane personal. Väidetavalt mõjutas optimeerimine ettevõtte tulusid positiivselt, mis kajastus teise ja kolmanda kvartali tulude suurenemises. 2023. aasta septembris oli Salesforce teatanud plaanist palgata üle 3,000 töötaja, muutes strateegiliselt fookust pärast eelmise aasta jaanuaris toimunud töökohtade kärpimist eesmärgiga suurendada marginaale.
Hiljuti teatas Saksa tarkvaraettevõte SAP 2.17 miljardi dollari (2 miljardi euro) suurusest ümberstruktureerimiskavast aastaks 2024, mis mõjutab ligikaudu 8,000 töökohta. Algatuse eesmärk on suurendada ettevõtte keskendumist tehisintellektile (AI) ja generatiivne AI, mille plaan on investeerida nendesse valdkondadesse üle 1 miljardi dollari.
Need koondamised on tingitud paljudest sarnastest toimingutest USA tehnoloogiatööstuses pärast pandeemia ajal märkimisväärset palkamist, kusjuures märkimisväärsed tegijad, nagu Amazon ja Google, on samuti tunnistajaks tööjõu kohandamisele.
Sellele suundumusele lisades avalikustas eBay selle nädala alguses oma otsuse vähendada umbes 1,000 ametikohta, mis moodustab hinnanguliselt 9% selle praegusest tööjõust. Vahepeal teatas Microsoft oma kavatsusest lahku minna 1,900 töötajaga Activision Blizzardis ja Xboxis, rõhutades laiemat ümberstruktureerimise suundumust tehnoloogiamaastikul.
Tehnikahiiglased eitavad käimasolevatest arengutest hoolimata tehisintellekti ülevõtmist
Alphabeti tütarettevõte Google kinnitas mitmesaja töötaja lõpetamist oma reklaamimüügiosakonnast osana käimasolevast investeeringust tehisintellekti. Kuigi Google ei ole neid koondamisi otseselt oma tehisintellektiga seotud algatustega seostanud, viitasid mitmed meediaraportid tehisintellekti muutvale mõjule, iseloomustades seda sammu kui „sügavat hetke, mil me oleme AI-ga”.
Microsoft on ka intensiivistanud oma tähelepanu tehisintellektile, suunates sellesse olulisi investeeringuid OpenAI, arendaja taga ChatGPT, keset organisatsioonilist ümberstruktureerimist, mis hõlmab töökohtade vähendamist.
Samuti tunnistas keeleõppeplatvorm Duolingo oma töövõtjate töötajate arvu vähenemist 10. aasta lõpuks ligikaudu 2023%. Ettevõte lükkas aga ümber väited, mis viitasid sellele, et kõik tööjõu kohandused olid otseselt seotud tehisintellekti tehnoloogiate suurenenud kasutuselevõtuga.
Vaatamata selliste tehnoloogiahiiglaste väidetele nagu Google, Microsoft ja Duolingo, et hiljutised töökohtade kärped ei ole tingitud ainult tehisintellekti tõusust, osutavad tööstusharu analüütikud ja kriitikud laiemale suundumusele, et automatiseerimine tõrjub inimtööjõudu. Kuigi need ettevõtted rõhutavad oma pühendumust tehisintellektile kui innovatsiooni ja tõhususe vahendile, on endiselt muret selle võimaliku mõju pärast tööhõivele erinevates sektorites.
Arutelu tehisintellekti rolli üle tööjõu dünaamikas rõhutab vajadust terviklike strateegiate järele, mis käsitlevad nii tehnoloogilist arengut kui ka selle sotsiaalmajanduslikke tagajärgi.
Kuna tööstused liiguvad jätkuvalt areneval maastikul, mida kujundavad tehisintellekt ja automatiseerimine, kutsutakse sidusrühmi üles seadma prioriteediks meetmed, mille eesmärk on leevendada ümberpaigutamist, edendades samal ajal ümber- ja täiendusalgatusi, et tagada tehisintellektist lähtuva tuleviku nõudmistele vastav tööjõud.
Kaebused
Vastavalt Usaldusprojekti juhised, pange tähele, et sellel lehel esitatud teave ei ole mõeldud ega tohiks tõlgendada kui juriidilist, maksu-, investeerimis-, finants- või muud nõuannet. Oluline on investeerida ainult seda, mida saate endale lubada kaotada, ja kahtluste korral küsida sõltumatut finantsnõu. Lisateabe saamiseks soovitame vaadata nõudeid ja tingimusi ning väljaandja või reklaamija pakutavaid abi- ja tugilehti. MetaversePost on pühendunud täpsele ja erapooletule aruandlusele, kuid turutingimusi võidakse ette teatamata muuta.
Umbes Autor
Kumar on kogenud tehnikaajakirjanik, kes on spetsialiseerunud AI/ML dünaamilistele ristumiskohtadele, turundustehnoloogiale ja sellistele arenevatele valdkondadele nagu krüpto, plokiahel ja NFTs. Üle 3-aastase tööstusharu kogemusega Kumar on loonud tõestatud kogemusi mõjuvate narratiivide koostamisel, läbinägelike intervjuude läbiviimisel ja põhjaliku ülevaate andmisel. Kumari teadmised seisnevad silmapaistvatele tööstusplatvormidele suure mõjuga sisu, sealhulgas artiklite, aruannete ja teaduspublikatsioonide loomisel. Unikaalse oskuste kogumiga, mis ühendab tehnilised teadmised ja jutuvestmise, suudab Kumar suurepäraselt edastada keerulisi tehnoloogilisi kontseptsioone erinevatele sihtrühmadele selgel ja kaasahaaraval viisil.
Veel artikleid
Kumar on kogenud tehnikaajakirjanik, kes on spetsialiseerunud AI/ML dünaamilistele ristumiskohtadele, turundustehnoloogiale ja sellistele arenevatele valdkondadele nagu krüpto, plokiahel ja NFTs. Üle 3-aastase tööstusharu kogemusega Kumar on loonud tõestatud kogemusi mõjuvate narratiivide koostamisel, läbinägelike intervjuude läbiviimisel ja põhjaliku ülevaate andmisel. Kumari teadmised seisnevad silmapaistvatele tööstusplatvormidele suure mõjuga sisu, sealhulgas artiklite, aruannete ja teaduspublikatsioonide loomisel. Unikaalse oskuste kogumiga, mis ühendab tehnilised teadmised ja jutuvestmise, suudab Kumar suurepäraselt edastada keerulisi tehnoloogilisi kontseptsioone erinevatele sihtrühmadele selgel ja kaasahaaraval viisil.
