人工智能引發全球勞動力市場裁員潮
簡單來說
由於聊天機器人和自然語言處理軟件等自動化技術,最近幾個月整個勞動力市場出現了一波裁員潮。
近年來,隨著企業尋找降低成本和最大化利潤的方法,整個勞動力市場出現了一波裁員潮。 推動這些削減的其中一項技術是人工智能,它已被廣泛的行業採用,以追求更高效的自動化。 儘管人工智能使企業能夠提高生產力、降低成本並改善客戶服務,但它也會 導致數千人失業 世界各地。
人工智能對裁員的影響可以從美國和英國的失業率中看出,其中的數字 顯著增加 在過去的幾個月裡。 聊天機器人和自然語言處理軟件等自動化技術已導致從金融和會計到零售和分銷等各個領域的工作崗位流失。 例如,公司喜歡 沃爾瑪 和 Target 已經實施了人工智能驅動的技術來處理客戶查詢,從而不再需要客戶服務代表。
人工智能對裁員的影響
Dropbox 將削減 16% 的員工,並且根據現有媒體報導,此次裁員是因為實施了AI。 然而,Dropbox 的首席執行官表示,“我們想要在團隊和創業氛圍中使用 AI 的能力。” 好吧,也許至少他們會開始用新產品做一些引人注目的事情。 該公司可能尚未在其運營中充分利用人工智能,並正在尋求將其整合到其團隊動態中。 這可能會導致創新產品和服務的開發。
此外,Insider 還宣布了一項 裁員 10% (這意味著 100 人失去了工作)幾週前。 在另一個場合,該公司首席執行官一個月前表示,人工智能“能夠使獨立新聞業比以往任何時候都更好——或者乾脆取代它。”
其他國家也能感受到人工智能對裁員的影響。 在印度和中國等地,隨著企業投資於自動化技術以取代體力勞動,出現了大規模裁員。 隨著技術的進步和越來越多的企業擺脫人工流程,即使是就業保護水平較高的國家也感受到了人工智能驅動的失業的影響。
肯尼亞人通過為美國學生定制論文、學術論文和其他文件來謀生,但現在看來 ChatGPT 正在接管他們的工作,訂單數量正在減少。 客戶數量下降兩倍 為按訂單接受訪談的作家提供。 GPT-4 當然,在這方面成本較低。
同時,人工智能驅動的技術也在新領域創造機會。 隨著企業擺脫體力勞動,軟件開發和數據科學領域出現了新的職業。 這種轉變使具有某些技能的員工更容易過渡到更技術性的角色並保住他們的生計。
技術在不斷發展並變得更加先進,因此無法預測工作的未來會是什麼樣子。 但有了正確的政策,公司可以確保那些因自動化而失業的人能夠過渡到由人工智能技術驅動的新角色。
- 微軟最近 淘汰 其道德人工智能團隊,而是專注於投資 OpenAI,一家開發先進人工智能係統的初創公司。 這引發了人們對該公司致力於維持產品設計和人工智能原則之間密切關係的擔憂。
- 同樣在 XNUMX 月,Meta 宣布 一項重大重組計劃,將其團隊規模減少 10,000 人,並關閉 5,000 個空缺職位。 該計劃將涉及扁平化其組織結構、取消優先級較低的項目和降低招聘率。 這是過去三個月來的第二輪裁員。
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關於作者
Damir 是團隊領導、產品經理和編輯 Metaverse Post,涵蓋 AI/ML、AGI、LLM、Metaverse 等主題 Web3- 相關領域。 他的文章每月吸引超過一百萬用戶的大量讀者。 他似乎是一位在 SEO 和數字營銷方面擁有 10 年經驗的專家。 達米爾曾在 Mashable、Wired、 Cointelegraph、《紐約客》、Inside.com、Entrepreneur、BeInCrypto 和其他出版物。 他作為數字游牧者往返於阿聯酋、土耳其、俄羅斯和獨聯體國家之間。 達米爾獲得了物理學學士學位,他認為這賦予了他在不斷變化的互聯網格局中取得成功所需的批判性思維技能。
更多文章Damir 是團隊領導、產品經理和編輯 Metaverse Post,涵蓋 AI/ML、AGI、LLM、Metaverse 等主題 Web3- 相關領域。 他的文章每月吸引超過一百萬用戶的大量讀者。 他似乎是一位在 SEO 和數字營銷方面擁有 10 年經驗的專家。 達米爾曾在 Mashable、Wired、 Cointelegraph、《紐約客》、Inside.com、Entrepreneur、BeInCrypto 和其他出版物。 他作為數字游牧者往返於阿聯酋、土耳其、俄羅斯和獨聯體國家之間。 達米爾獲得了物理學學士學位,他認為這賦予了他在不斷變化的互聯網格局中取得成功所需的批判性思維技能。