Netflix 对人工智能经理的高额薪酬暗示好莱坞数字格局的转变
简单来说
Netflix 对人工智能经理的高额薪酬暗示好莱坞数字格局的转变
最近的一项举措突显了好莱坞正在经历的深刻变革， Netflix 招聘人工智能产品经理，年薪 900,000 万美元。 从这个数字来看，好莱坞演员的平均片酬为 26,000 美元。 这种薪酬差异是娱乐业快速转向技术驱动解决方案的早期指标，可能会使用数字复制品代替真实演员。
在技术和创造力融合的环境中，娱乐行业正在利用生成式人工智能浪潮。 Netflix 和迪士尼的招聘信息 让我们一睹这一技术转型的货币意义：
- 生成式 AI 技术员职位的年薪高达 650,000 万美元。
- 产品经理的角色 机器学习 该平台可以远程完成，工资上限为 900,000 万美元。
据克里斯托弗·诺兰透露，《奥本海默》的演员们最近确认他们已经离开英国，因为他们不再需要宣传这部电影。 演员罢工正式开始。 根据边缘好莱坞提出在谈判期间让演员用人工智能扫描，这样他们将来就可以在不付费或未经许可的情况下使用他们的肖像。 就像黑镜里的东西一样。
在人工智能融入娱乐的热潮中，Netflix 推出了“深深的假爱，”一档采用深度造假技术的真人秀节目引发了相当大的争议。 故事的前提是五对夫妇，每对夫妇都处于各自关系的独特阶段，他们在一系列充满情感的场景中度过 deepfake 图像。 观众知道这些图像是计算机生成的，他们观看夫妇如何解决信任问题， 由令人信服的视频提示 描绘了不忠。 该剧的隐性奖金为 100,000 万欧元，奖励的不是忠诚度，而是辨别真假的能力，该节目在娱乐性和道德模糊性之间游走着一条微妙的界限。
该节目的形式包括：
- 将情侣分开并安置在不同的寄宿处，那里充满了诱惑。
- 向每个参与者播放视频，展示他们的伴侣被认为的不检点行为。 这些可以是真实的，也可以是使用伪造的 深造技术.
- 随着剧集的进展，深度造假变得越来越明显，模拟亲密时刻。
- 观众可以深入了解如何 deepfakes 创建，将参与者的无辜行为与参与者的受操纵行为进行比较。
媒体接待情况 对“深假爱”的批评在很大程度上是批评的，一些人将其描述为对技术的严重滥用，而另一些人则将其归类为人工智能未来在娱乐领域的应用的一个令人不安的先例。 一些批评包括：
- 声称该节目给参与者造成不必要的心理困扰。
- 该节目在真人秀内容中跌至新低的观点。
- 有观点认为该内容既迷人又令人痛苦，但不应该播出。
围绕“深假爱”的关注度激增和随后的争议无疑使其获得了显着的关注。 由于娱乐领域明显倾向于这种以技术为中心的内容，因此可以预期在可预见的未来会有更多此类性质的节目。 随着好莱坞努力解决技术与讲故事的交叉问题，围绕娱乐领域人工智能道德界限的争论只会愈演愈烈。
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关于作者
Damir 是团队领导、产品经理和编辑 Metaverse Post，涵盖 AI/ML、AGI、LLM、Metaverse 等主题 Web3- 相关领域。 他的文章每月吸引超过一百万用户的大量读者。 他似乎是一位在 SEO 和数字营销方面拥有 10 年经验的专家。 达米尔曾在 Mashable、Wired、 Cointelegraph、《纽约客》、Inside.com、Entrepreneur、BeInCrypto 和其他出版物。 他作为数字游牧者往返于阿联酋、土耳其、俄罗斯和独联体国家之间。 达米尔获得了物理学学士学位，他认为这赋予了他在不断变化的互联网格局中取得成功所需的批判性思维技能。
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