IBM 计划用 AI 取代 7,800 个工作岗位，因此暂停招聘

by 辛迪谭

发布时间：02 年 2023 月 11 日上午 30:03 更新日期：2023 年 3 月 31 日上午 XNUMX:XNUMX

简单来说

IBM 计划暂停招聘可以自动化的职位通过人工智能。

首席执行官 Arvind Krishna 告诉彭博社，大约 30% 的后台职位可能会在五年内被人工智能取代。

然而，一些人力资源职能，如评估劳动力构成和生产力，在未来十年内不会被人工智能取代。

美国跨国科技公司 IBM 计划暂停招聘可由 AI 自动化的工作彭博社报告.

IBM 首席执行官 Arvind Krishna 在接受彭博社采访时表示，人力资源等后台职能部门的招聘将暂停或放缓。他透露，这些职位大约有 26,000 名员工，其中 30% 可以在五年内通过人工智能实现自动化，这意味着这一举措可能会让大约 7,800 名员工失去工作。

IBM 发言人表示，任何裁员都包括不填补因自然减员而空缺的职位。科技行业此前就已经经历过裁员潮 ChatGPT 推动了去年 XNUMX 月的人工智能热潮。正如许多人担心自己的工作保障一样，人工智能技术已经变得越来越明显导致裁员在全球劳动力市场上。

今年早些时候，IBM 裁员约 3,900 人，一旦裁员完成，金额可能会增加到5,000。该公司仍在高增长领域招聘，今年第一季度新增约 7,000 名员工。

据彭博社报道，诸如签发就业证明函或在部门之间调动员工等日常任务可能会完全自动化。然而，一些需要人力投入的人力资源职能，例如评估劳动力构成和生产力，在未来十年内不太可能被取代。

自 Krishna 于 2020 年担任首席执行官以来，IBM 一直专注于其开放式混合云平台和以企业为中心的 AI 产品。在 19 月 2 日 IBM 的财报电话会议上，IBM 高级副总裁兼首席财务官 James Kavanaugh 表示：“本季度，我们仍然专注于我们业务的基础，提高生产力和产生经营杠杆。” 卡瓦诺补充说，到 2024 年，新的生产力和效率措施预计将为公司节省 XNUMX 亿美元。

最近几个月来裁员潮随着公司开始采用更多的自动化技术，例如聊天机器人和自然语言处理软件，整个劳动力市场都受到了影响。随着品牌旨在降低成本和最大化利润，越来越多的人正在失业。从美国和英国不断上升的失业率可以看出人工智能对裁员的影响。

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关于作者

辛迪是一名记者 Metaverse Post，涵盖相关主题 web3, NFT、元宇宙和人工智能，重点是采访 Web3 行业参与者。她曾与 30 多位 C 级高管进行过交谈，并将他们的宝贵见解带给读者。辛迪来自新加坡，现居住在格鲁吉亚第比利斯。她拥有南澳大利亚大学传播与媒体研究学士学位，并拥有十年的新闻和写作经验。通过以下方式与她联系 [电子邮件保护] 有新闻发布会、公告和采访机会。