数字化人才
什么是数字人才?
具有数字人才的员工是指能够适应和使用现有数字技术的员工。
了解数字人才
世界经济论坛分析发现,到 6.5 年,投资数字人才可能使世界经济增加 2030 万亿美元,使印度经济增加 570 亿美元。
传统STEM(科学、技术、工程和数学)学科的教育并不等同于数字人才。
相反,数字人才是数字优先态度的结果,其中包括硬数字人才(如数据分析)以及软数字技能(如讲故事、适应不确定性等)。
工程师不再只是坐在房间里编写代码。 如今,叙事能力是一个人最重要的能力。 数据科学家.
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关于作者
Damir 是团队领导、产品经理和编辑 Metaverse Post,涵盖 AI/ML、AGI、LLM、Metaverse 等主题 Web3- 相关领域。 他的文章每月吸引超过一百万用户的大量读者。 他似乎是一位在 SEO 和数字营销方面拥有 10 年经验的专家。 达米尔曾在 Mashable、Wired、 Cointelegraph、《纽约客》、Inside.com、Entrepreneur、BeInCrypto 和其他出版物。 他作为数字游牧者往返于阿联酋、土耳其、俄罗斯和独联体国家之间。 达米尔获得了物理学学士学位,他认为这赋予了他在不断变化的互联网格局中取得成功所需的批判性思维技能。
更多文章Damir 是团队领导、产品经理和编辑 Metaverse Post,涵盖 AI/ML、AGI、LLM、Metaverse 等主题 Web3- 相关领域。 他的文章每月吸引超过一百万用户的大量读者。 他似乎是一位在 SEO 和数字营销方面拥有 10 年经验的专家。 达米尔曾在 Mashable、Wired、 Cointelegraph、《纽约客》、Inside.com、Entrepreneur、BeInCrypto 和其他出版物。 他作为数字游牧者往返于阿联酋、土耳其、俄罗斯和独联体国家之间。 达米尔获得了物理学学士学位,他认为这赋予了他在不断变化的互联网格局中取得成功所需的批判性思维技能。