Bitget 启动 2026 年毕业生计划，培养下一代 Web3 领导人

by 艾丽莎·戴维森

发布时间：15 年 2025 月 10 日上午 40:15 更新日期：2025 年 10 月 16 日上午 XNUMX:XNUMX

by 阿纳斯塔西娅·O

编辑和事实核查：15 年 2025 月 10 日上午 40:XNUMX

简单来说

Bitget 已启动 Blockchain2026Youth 计划下的 4 年毕业生计划，旨在招募和指导新兴大学人才 Web3 项目，提供实践经验、团队轮换和全球视野。

Cryptocurrency交流 Bitget 宣布启动 2026 年毕业生计划，这是其全球 Blockchain4Youth 计划的一部分，旨在从顶尖大学招募新兴人才，并将他们安排到积极的 Web3 项目。

申请流程立即开始，面试定于 2026 月进行，录取通知书将于 XNUMX 月发出，入职时间为 XNUMX 年。

参与者将在关键团队中轮换，接受高级指导并承担实际责任，涉及工程、产品管理、业务开发、增长、品牌、运营、数据分析、算法和风险控制等 50 多个职位。

该计划旨在为下一代提供在区块链行业做出贡献和发展的有意义的机会。

Bitget 首席运营官 Vugar Usi Zade 在一份书面声明中表示：“我们相信未来，这正是我们招聘人才的原因。” 他补充道：“这个项目不仅仅是为了构建区块链，更是为了培养能够质疑、设计和交付成果的思想家。Bitget 正携手共创下一个十亿思维。”

Bitget 推出 Web3 多元化职业研讨会，为毕业生提供实践指导和全球机遇

从赛季开始，Bitget 的企业社会责任项目 Blockchain4Youth 和 Blockchain4Her 将联合举办 Web3 20月0日，Bitget携手XNUMXxU学生社群，在香港科技大学举办了一场多元化职业发展研讨会。活动期间，Bitget员工将分享专业见解，探讨案例研究，并与有意在金融、科技和文化交叉领域发展职业的求职者直接交流。

Bitget 寻求积极进取、好奇心强、富有创造力、能够在多元文化环境中工作的人才。对人工智能和 Web3 至关重要。入选的毕业生将加入全球发展最快的交易所之一，与来自 50 多个国家的同事合作，并通过结构化的发展路径不断进步，其中包括团队轮换、导师指导、有竞争力的薪酬以及参与前沿项目的机会。

植根于区块链4青年研究生项目不仅提供了一个职业切入点，还提供了一个结构化的途径 Web3 通过研讨会、校园课程和实践指导，使参与者能够构建真实的产品并在全球网络中成长。该项目与B4Y更广泛的教育使命相契合，将早期职业发展机会与实践学习相结合，将知识转化为独立自主和创新能力。

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