MIT: AI sẽ tăng năng suất của nhân viên lên 35%
Tóm lại
Nghiên cứu gần đây cho thấy AI tổng quát có khả năng tăng sản lượng lên tới 35% và giảm tới 14% thời gian nhân viên dành cho các nhiệm vụ.
Những phát hiện này đến từ nghiên cứu chung được thực hiện bởi các chuyên gia của MIT và Stanford nhằm đánh giá đầu ra của nhân viên làm việc với AI trong khoảng thời gian một giờ.
AI sáng tạo đang nổi lên như một công cụ mạnh mẽ có thể tăng năng suất và cải thiện hiệu suất của nhân viên. Nghiên cứu gần đây chương trình rằng nó có khả năng tăng năng suất lên tới 35% và giảm thời gian nhân viên dành cho các nhiệm vụ tới 14%.
| Tìm hiểu thêm: Hơn 10 Trình tạo AI 3D tốt nhất |
Những phát hiện này đến từ nghiên cứu chung được thực hiện bởi các chuyên gia của MIT và Stanford nhằm đánh giá đầu ra của nhân viên làm việc với AI trong khoảng thời gian một giờ. Nghiên cứu tập trung vào hiệu suất của nhân viên mới bắt đầu và nhân viên có kỹ năng thấp, cho thấy năng suất có thể tăng tới 35%. Hơn nữa, nghiên cứu cho thấy những nhân viên có hai tháng kinh nghiệm làm việc đã sử dụng AI làm việc hiệu quả hơn những người có sáu tháng kinh nghiệm và không tiếp cận với AI, điều này cho thấy thực tế là AI có thể hỗ trợ những nhân viên chưa có kinh nghiệm đạt được mục tiêu năng suất tốt hơn.
Tuy nhiên, khi thử nghiệm trên những nhân viên có kinh nghiệm, tác động của AI là rất nhỏ và phần lớn các nhiệm vụ nâng cao vẫn phù hợp hơn với con người. Điều đó nói rằng, việc sử dụng AI vẫn có thể mang lại những lợi ích to lớn trong các nhiệm vụ có thể được tự động hóa. Ví dụ: nghiên cứu cho thấy các quy trình quản trị điều khiển bằng AI tự động có thể đảm nhận vai trò của người quản lý và đào tạo nhân viên mới, giải phóng thời gian và nguồn lực quý giá để có thể phân bổ cho các nhiệm vụ khác trong doanh nghiệp.
Ý nghĩa của nghiên cứu có thể cách mạng hóa cách thức hoạt động của các doanh nghiệp, cho phép họ nhìn thấy những lợi ích hữu hình thực sự. Khi những tiến bộ trong quá trình phát triển AI tiếp tục diễn ra, chúng ta có thể thấy sự gia tăng trong sản xuất, tiết kiệm chi phí và các lợi ích khác đối với năng suất khi nhân viên hợp tác với trí thông minh tự động. OpenAI và Đại học Pennsylvania đã tiến hành nghiên cứu nghiên cứu sâu hơn về tác động của trí tuệ nhân tạo trên thị trường lao động và các ứng dụng tiềm năng của nó.
Công nghệ AI dường như có một tương lai đầy hứa hẹn trong việc thúc đẩy năng suất, đặc biệt là đối với những người thiếu kinh nghiệm hoặc những người mới bắt đầu. Tuy nhiên, điều quan trọng là các tổ chức không bỏ qua tầm quan trọng của kinh nghiệm và hiểu biết của con người về nhiệm vụ hiện tại.
Đọc thêm về AI:
Từ chối trách nhiệm
Phù hợp với Hướng dẫn của Dự án Tin cậy, xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp trên trang này không nhằm mục đích và không được hiểu là tư vấn pháp lý, thuế, đầu tư, tài chính hoặc bất kỳ hình thức tư vấn nào khác. Điều quan trọng là chỉ đầu tư những gì bạn có thể đủ khả năng để mất và tìm kiếm lời khuyên tài chính độc lập nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào. Để biết thêm thông tin, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo các điều khoản và điều kiện cũng như các trang trợ giúp và hỗ trợ do nhà phát hành hoặc nhà quảng cáo cung cấp. MetaversePost cam kết báo cáo chính xác, không thiên vị nhưng điều kiện thị trường có thể thay đổi mà không cần thông báo trước.
Giới thiệu về Tác giả
Damir là trưởng nhóm, quản lý sản phẩm và biên tập viên tại Metaverse Post, bao gồm các chủ đề như AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse và Web3-các lĩnh vực liên quan. Các bài báo của anh ấy thu hút một lượng lớn độc giả với hơn một triệu người dùng mỗi tháng. Anh ấy có vẻ là một chuyên gia với 10 năm kinh nghiệm về SEO và tiếp thị kỹ thuật số. Damir đã được đề cập trong Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto và các ấn phẩm khác. Anh đi lại giữa Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, Thổ Nhĩ Kỳ, Nga và CIS với tư cách là một người du mục kỹ thuật số. Damir đã có bằng cử nhân vật lý, bằng cấp mà anh tin rằng đã mang lại cho anh những kỹ năng tư duy phản biện cần thiết để thành công trong bối cảnh luôn thay đổi của Internet.
Xem thêm bài viết
Damir là trưởng nhóm, quản lý sản phẩm và biên tập viên tại Metaverse Post, bao gồm các chủ đề như AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse và Web3-các lĩnh vực liên quan. Các bài báo của anh ấy thu hút một lượng lớn độc giả với hơn một triệu người dùng mỗi tháng. Anh ấy có vẻ là một chuyên gia với 10 năm kinh nghiệm về SEO và tiếp thị kỹ thuật số. Damir đã được đề cập trong Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto và các ấn phẩm khác. Anh đi lại giữa Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, Thổ Nhĩ Kỳ, Nga và CIS với tư cách là một người du mục kỹ thuật số. Damir đã có bằng cử nhân vật lý, bằng cấp mà anh tin rằng đã mang lại cho anh những kỹ năng tư duy phản biện cần thiết để thành công trong bối cảnh luôn thay đổi của Internet.
