Thực tế tăng cường sẽ biến đổi nơi làm việc của tương lai như thế nào
Cả thực tế tăng cường (AR) và thực tế ảo (VR) đều có tiềm năng thay đổi cơ bản cuộc sống của chúng ta tốt hơn. Thay đổi này có thể phổ biến nhất trong việc cải thiện cách chúng ta làm việc và cộng tác với những người khác.
Theo dữ liệu từ một cuộc khảo sát do Grid Raster thực hiện, có tới 56% doanh nghiệp đã sử dụng một số dạng công nghệ AR hoặc VR tại nơi làm việc. Con số này chỉ có khả năng tăng theo thời gian khi công nghệ tiếp tục hoàn thiện.
“Tôi không nghĩ rằng có bất kỳ lĩnh vực hoặc ngành công nghiệp nào sẽ không bị AR ảnh hưởng,” CEO Tim Cook của Apple tuyên bố, nhưng điều này sẽ thay đổi nơi làm việc trong tương lai như thế nào?
Với các trường hợp sử dụng tiềm năng cho thực tế tăng cường, từ cải thiện cộng tác từ xa đến mang lại mức độ hiệu quả mới cho các quy trình nhân sự cốt lõi như tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới, chúng ta hãy xem xét kỹ hơn những cách mà AR có thể biến đổi nơi làm việc trong tương lai:
Đạt đến các cấp độ mới của tính toàn diện
Với việc ngày càng có nhiều công ty sử dụng chuyển đổi kỹ thuật số để xây dựng nơi làm việc kết hợp, nên có rất nhiều cơ hội cho công nghệ giúp công việc từ xa trở nên hợp tác và hấp dẫn hơn. Hiện nay, công nghệ cộng tác video như Thu phóng hoặc Google Meet đấu tranh để mang lại mức độ hợp tác mà nhân viên đã quen. Chỉ 19% nhân viên cảm thấy hiện diện nhiều hơn trong cuộc họp thông qua hội nghị truyền hìnhvà chỉ 15% đồng ý rằng chúng dẫn đến mức độ hợp tác tốt hơn.
Brynn Harrington, phó chủ tịch People Experience tại Meta giải thích: “Các công ty cần suy nghĩ về những trải nghiệm nhập vai sẽ hỗ trợ các nhóm phân tán, đồng thời xây dựng văn hóa và kết nối trong môi trường ảo. “Thật thú vị, 69% nhân viên và các nhà lãnh đạo nói rằng họ muốn các cuộc họp diễn ra sôi nổi và hấp dẫn hơn, đồng thời 55% cho rằng việc tham gia các cuộc họp ảo sẽ dễ dàng hơn khi họ đang di chuyển.”
“Chúng tôi đang xây dựng metaverse theo cách hoạt động trên các bề mặt 2D và 3D; có thể tương tác trên các thiết bị, từ thiết bị di động và máy tính để bàn đến VR; và phù hợp với nhiều hoàn cảnh của người dùng, chẳng hạn như làm việc tại hiện trường hoặc khi đang di chuyển,” Harrington nói thêm.
Cộng tác thực tế tăng cường có thể có nghĩa là các đồng nghiệp sẽ có thể tổ chức nhiều cuộc họp hấp dẫn hơn ở các địa điểm xa và sử dụng hình ảnh trực quan để chia sẻ tốt hơn những hiểu biết phức tạp về các quy trình quan trọng. AR cũng có thể được sử dụng cho các cuộc họp nội bộ, nơi những người tham gia có thể minh họa một cách hiệu quả các đề xuất, quan điểm và giả thuyết của họ.
Quản lý dữ liệu hiệu quả
Đối với nhiều công ty, vấn đề giữ an toàn và bảo mật dữ liệu của khách hàng là điều cần thiết để duy trì danh tiếng lành mạnh. Công nghệ thực tế tăng cường có thể biến đổi cách các doanh nghiệp có thể lưu trữ và sắp xếp dữ liệu mà họ biên dịch.
Thay vì chờ quyền truy cập được cấp cho các tài liệu giữa các thành viên trong nhóm, các nhóm có thể truy cập các dạng dữ liệu khác nhau thông qua giao diện AR. Với cả công nghệ thực tế ảo và tăng cường, các công ty có thể thao tác và truy cập dữ liệu theo cách hợp tác hơn.
Điều này không chỉ có thể mở đường cho việc quản lý dữ liệu theo thời gian thực hiệu quả hơn mà còn có thể giúp các doanh nghiệp làm việc hiệu quả hơn với dữ liệu nhạy cảm về thời gian.
Như chúng ta đã đề cập trước đó, thực tế tăng cường cũng có thể là một phương tiện tuyệt vời để làm cho dữ liệu phức tạp trở nên hấp dẫn hơn. Thông qua sử dụng tái sử dụng các mẫu bản trình bày đồ họa thông tin, có thể thông qua AR để chia sẻ dữ liệu lớn theo cách hấp dẫn hơn cho những người tham gia bản trình bày.
Đưa đào tạo nhân viên lên cấp độ tiếp theo
Một trong những lĩnh vực có tác động mạnh nhất mà thực tế tăng cường có thể giúp mang lại lợi ích cho nơi làm việc trong tương lai là thông qua đào tạo và giới thiệu nhân viên. Thông qua AR và VR, các doanh nghiệp có thể cung cấp các chương trình đào tạo hiệu quả cho nhân viên bất kể họ đến văn phòng hàng ngày hay ở bên kia thế giới.
Nói chung, các giải pháp XR có thể là một tài sản tuyệt vời trong việc giúp người học lưu giữ thông tin nhanh hơn gấp bốn lần so với cài đặt lớp học thông thường và cách tiếp cận giáo dục chuyên sâu hơn này có thể dễ dàng được triển khai vào môi trường làm việc cho nhiều ngành công nghiệp.
Với các nền tảng như ARuVR, một nhà cung cấp giải pháp thực tế mở rộng (XR) tập trung vào việc cho phép các doanh nghiệp tiếp nhận sinh viên thông qua nhiều công nghệ thực tế khác nhau, triển vọng kết hợp thực tế tăng cường vào các quy trình nhân sự hiện tại có thể sớm trở nên phổ biến–lợi ích của sẽ được đón nhận nồng nhiệt trên các môi trường làm việc thực tế và từ xa.
Mặc dù cả công nghệ AR và VR tại nơi làm việc vẫn đang ở giai đoạn non trẻ, nhưng chúng tôi bắt đầu thấy cả hai đều phát triển thành xu hướng chủ đạo và bắt đầu thực hiện lời hứa cải thiện tương lai của công việc. Những công nghệ mới này có khả năng biến đổi nơi làm việc thông qua các biện pháp hiệu quả hơn cũng như mức độ cá nhân hóa và cộng tác cao hơn cho nhân viên. Có khả năng thông qua việc triển khai các công nghệ AR mà các công ty có thể thực sự mang lại chuyển đổi kỹ thuật số và các sáng kiến làm việc kết hợp.
Đọc thêm bài viết liên quan:
Từ chối trách nhiệm
Phù hợp với Hướng dẫn của Dự án Tin cậy, xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp trên trang này không nhằm mục đích và không được hiểu là tư vấn pháp lý, thuế, đầu tư, tài chính hoặc bất kỳ hình thức tư vấn nào khác. Điều quan trọng là chỉ đầu tư những gì bạn có thể đủ khả năng để mất và tìm kiếm lời khuyên tài chính độc lập nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào. Để biết thêm thông tin, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo các điều khoản và điều kiện cũng như các trang trợ giúp và hỗ trợ do nhà phát hành hoặc nhà quảng cáo cung cấp. MetaversePost cam kết báo cáo chính xác, không thiên vị nhưng điều kiện thị trường có thể thay đổi mà không cần thông báo trước.
Giới thiệu về Tác giả
Damir là trưởng nhóm, quản lý sản phẩm và biên tập viên tại Metaverse Post, bao gồm các chủ đề như AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse và Web3-các lĩnh vực liên quan. Các bài báo của anh ấy thu hút một lượng lớn độc giả với hơn một triệu người dùng mỗi tháng. Anh ấy có vẻ là một chuyên gia với 10 năm kinh nghiệm về SEO và tiếp thị kỹ thuật số. Damir đã được đề cập trong Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto và các ấn phẩm khác. Anh đi lại giữa Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, Thổ Nhĩ Kỳ, Nga và CIS với tư cách là một người du mục kỹ thuật số. Damir đã có bằng cử nhân vật lý, bằng cấp mà anh tin rằng đã mang lại cho anh những kỹ năng tư duy phản biện cần thiết để thành công trong bối cảnh luôn thay đổi của Internet.
Xem thêm bài viết
Damir là trưởng nhóm, quản lý sản phẩm và biên tập viên tại Metaverse Post, bao gồm các chủ đề như AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse và Web3-các lĩnh vực liên quan. Các bài báo của anh ấy thu hút một lượng lớn độc giả với hơn một triệu người dùng mỗi tháng. Anh ấy có vẻ là một chuyên gia với 10 năm kinh nghiệm về SEO và tiếp thị kỹ thuật số. Damir đã được đề cập trong Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto và các ấn phẩm khác. Anh đi lại giữa Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, Thổ Nhĩ Kỳ, Nga và CIS với tư cách là một người du mục kỹ thuật số. Damir đã có bằng cử nhân vật lý, bằng cấp mà anh tin rằng đã mang lại cho anh những kỹ năng tư duy phản biện cần thiết để thành công trong bối cảnh luôn thay đổi của Internet.
