IBM призупиняє наймання на тлі планів замінити 7,800 робочих місць штучним інтелектом
Коротко
IBM планує зробити паузу прийом на посади, які можна автоматизувати за допомогою штучного інтелекту.
Генеральний директор Арвінд Крішна сказав Bloomberg, що приблизно 30% ролей в бек-офісах можуть бути замінені ШІ протягом п’яти років.
Однак деякі функції HR, такі як оцінка складу робочої сили та продуктивності, не будуть замінені ШІ протягом наступного десятиліття.
Американська транснаціональна технологічна корпорація IBM планує призупинити найм на роботи, які можуть бути автоматизовані ШІ, згідно з Звіт Bloomberg.
Генеральний директор IBM Арвінд Крішна сказав Bloomberg в інтерв'ю, що наймання на роботу в бек-офіс, наприклад, кадри, буде призупинено або сповільнено. Він розповів, що ці посади становлять приблизно 26,000 30 співробітників і що 7,800% з них можуть бути автоматизовані за допомогою штучного інтелекту протягом п’яти років, що означає, що цей перехід може коштувати близько XNUMX співробітників їх роботи.
Представник IBM сказав, що будь-яке скорочення робочих місць включатиме незаміщення посад, які стануть вакантними через вивільнення. Технологічна галузь стикалася з хвилями звільнень і раніше ChatGPT підживили бум ШІ минулого листопада. Оскільки багато хто боїться за безпеку своєї роботи, стає очевидним, що технологія штучного інтелекту це робить призвело до звільнень на ринку праці в усьому світі.
На початку цього року IBM скоротили близько 3,900 співробітників, а після завершення звільнення сума може зрости до 5,000. Компанія все ще наймає працівників у регіонах, що швидко розвиваються, і в першому кварталі цього року додала близько 7,000 співробітників.
За словами Bloomberg, звичайні завдання, такі як видача листів з підтвердженням працевлаштування або переведення співробітників між відділами, ймовірно, будуть повністю автоматизовані. Однак деякі функції відділу кадрів, які вимагають участі людини, наприклад оцінка складу робочої сили та продуктивності, навряд чи будуть замінені протягом наступного десятиліття.
IBM зосереджується на своїй відкритій гібридній хмарній платформі та пропозиціях штучного інтелекту, орієнтованих на підприємства, відколи Крішна обійняв посаду генерального директора у 2020 році. Під час телефонної розмови IBM про прибутки 19 квітня Джеймс Кавано, старший віце-президент і фінансовий директор IBM, сказав: «У кварталі , ми й надалі зосереджувалися на основах нашого бізнесу, збільшуючи продуктивність і створюючи операційний леверидж». Кавано додав, що очікується, що нові кроки у продуктивності та ефективності заощадять компанії 2 мільярди доларів до 2024 року.
- Останні місяці бачили хвиля звільнень на ринку праці, оскільки компанії починають використовувати більше технологій автоматизації, таких як чат-боти та програмне забезпечення для обробки природної мови. Оскільки бренди прагнуть зменшити витрати та максимізувати прибуток, все більше людей втрачають роботу. Вплив штучного інтелекту на звільнення можна побачити у зростанні рівня безробіття в Сполучених Штатах і Великобританії.
Детальніше:
відмова
Відповідно до Правила проекту Trust, будь ласка, зверніть увагу, що інформація, надана на цій сторінці, не призначена і не повинна тлумачитися як юридична, податкова, інвестиційна, фінансова або будь-яка інша форма консультації. Важливо інвестувати лише те, що ви можете дозволити собі втратити, і звернутися за незалежною фінансовою порадою, якщо у вас виникнуть сумніви. Щоб отримати додаткову інформацію, ми пропонуємо звернутися до положень та умов, а також до сторінок довідки та підтримки, наданих емітентом або рекламодавцем. MetaversePost прагне до точного, неупередженого звітування, але ринкові умови можуть змінюватися без попередження.
про автора
Сінді працює журналістом у Metaverse Post, що охоплює теми, пов’язані з web3, NFT, метавсесвіт та ШІ, зосереджуючись на інтерв’ю з Web3 гравців галузі. Вона поспілкувалася з понад 30 керівниками вищого рівня та розповіла читачам про їхні цінні ідеї. Родом із Сінгапуру, Сінді тепер живе в Тбілісі, Грузія. Вона отримала ступінь бакалавра з комунікацій та медіа-досліджень в Університеті Південної Австралії та має десятирічний досвід роботи в журналістиці та письменництві. Зв'яжіться з нею через [захищено електронною поштою] з презентаціями для преси, оголошеннями та можливостями для інтерв’ю.
інші статті
Сінді працює журналістом у Metaverse Post, що охоплює теми, пов’язані з web3, NFT, метавсесвіт та ШІ, зосереджуючись на інтерв’ю з Web3 гравців галузі. Вона поспілкувалася з понад 30 керівниками вищого рівня та розповіла читачам про їхні цінні ідеї. Родом із Сінгапуру, Сінді тепер живе в Тбілісі, Грузія. Вона отримала ступінь бакалавра з комунікацій та медіа-досліджень в Університеті Південної Австралії та має десятирічний досвід роботи в журналістиці та письменництві. Зв'яжіться з нею через [захищено електронною поштою] з презентаціями для преси, оголошеннями та можливостями для інтерв’ю.
