Звіт про новини
12 Червня, 2022.

Армстронг твітує про внутрішнє відключення Coinbase

Армстронг твітує про внутрішнє відключення Coinbase

У четвер незадоволений співробітник Coinbase, який піднявся під кодом 0x58E3, розпочав петицію на Mirror.xyz, вимагаючи звільнення трьох керівників компанії. Клопотання, ім Операція Revive COIN, було видалено, але його зафіксували Інтернет-архів та інші веб-сайти. Генеральний директор Coinbase Браян Армстронг відповів у Twitter.

Головний операційний директор Coinbase Емілі Чой, головний директор із продуктів Суроджит Чаттерджі та головний директор з персоналу Л. Дж. Брок були названі в петиції за «виконання стратегій і концепцій, які призвели до сумнівних результатів і негативних значень». У восьми з цих проблем автор вдався дуже докладно. Погане управління, створення токсичного середовища та незацікавленість – лише деякі з них.

Погане управління, створення токсичного середовища та незацікавленість – лише деякі з них. Серед них – безгосподарність, створення дійсно токсичного середовища та цинізм. Людина, яка твітнула, включала невдалу Coinbase NFT платформи, скасування пропозицій роботи новим співробітникам, безгосподарність, створення токсичного робочого місця та апатія.

«Ми сподіваємося знайти людей, які мають досвід роботи в крипто-просторі та зможуть більш відповідально керувати такою компанією», – підсумовується в петиції.

У п’ятницю вранці Браян Армстронг, співзасновник і генеральний директор Coinbase, надіслав серію з 16 твітів. Він каже авторам петиції, що серед іншого «наша культура полягає в публічному визнанні та приватній критиці». Армстронг, мабуть, був здивований тим, що його не було в списку керівників петицій, яких потрібно звільнити, а це означає, що звільняються незадоволені співробітники.

Читайте пов'язані публікації:

відмова

Відповідно до Правила проекту Trust, будь ласка, зверніть увагу, що інформація, надана на цій сторінці, не призначена і не повинна тлумачитися як юридична, податкова, інвестиційна, фінансова або будь-яка інша форма консультації. Важливо інвестувати лише те, що ви можете дозволити собі втратити, і звернутися за незалежною фінансовою порадою, якщо у вас виникнуть сумніви. Щоб отримати додаткову інформацію, ми пропонуємо звернутися до положень та умов, а також до сторінок довідки та підтримки, наданих емітентом або рекламодавцем. MetaversePost прагне до точного, неупередженого звітування, але ринкові умови можуть змінюватися без попередження.

про автора

інші статті
Поцілунок Герґо
Поцілунок Герґо
Hot Stories

Як агенти ШІ змінюють робочу силу у 2025 році

by Вікторія д'Есте
Січень 20, 2025
Приєднуйтеся до нашої розсилки.
Останні новини

Від Ripple до The Big Green DAO: як криптовалютні проекти сприяють благодійності

Давайте розглянемо ініціативи, які використовують потенціал цифрових валют для благодійних цілей.

Дізнайтеся більше

AlphaFold 3, Med-Gemini та інші: як AI трансформує охорону здоров’я у 2024 році

ШІ проявляється різними способами в охороні здоров’я, від виявлення нових генетичних кореляцій до розширення можливостей роботизованих хірургічних систем...

Дізнайтеся більше
Детальніше
Читати далі
Як агенти ШІ змінюють робочу силу у 2025 році
Думка Бізнес ринки Технологія
Як агенти ШІ змінюють робочу силу у 2025 році
Січень 20, 2025
Gemini обирає Мальту як центр MiCA у ключовому етапі розширення в Європі
Звіт про новини Технологія
Gemini обирає Мальту як центр MiCA у ключовому етапі розширення в Європі
Січень 20, 2025
Повнорічний звіт Binance Research за 2024 рік оприлюднює ключові тенденції та розробки криптовалюти та чого очікувати у 2025 році
Думка Бізнес ринки Технологія
Повнорічний звіт Binance Research за 2024 рік оприлюднює ключові тенденції та розробки криптовалюти та чого очікувати у 2025 році
Січень 20, 2025
Щотижневий підсумок криптовалюти: біткойн перевищив 109 тисяч доларів, Ethereum набирає обертів, TON дивиться на розширення США
Digest Бізнес ринки Технологія
Щотижневий підсумок криптовалюти: біткойн перевищив 109 тисяч доларів, Ethereum набирає обертів, TON дивиться на розширення США
Січень 20, 2025
CRYPTOMERIA LABS PTE. LTD.