Paano Babaguhin ng Augmented Reality ang Lugar ng Trabaho ng Hinaharap
Parehong may potensyal ang augmented reality (AR) at virtual reality (VR) na baguhin ang ating buhay para sa mas mahusay. Ang pagbabagong ito ay maaaring maging pinakakaraniwan sa pagpapabuti kung paano tayo nagtatrabaho at nakikipagtulungan sa iba.
Ayon sa data mula sa isang survey na isinagawa ng Grid Raster, kasing dami 56% ng mga negosyo ay gumagamit na ng ilang uri ng AR o VR na teknolohiya sa lugar ng trabaho. Ang bilang na ito ay malamang na tumaas lamang sa paglipas ng panahon habang ang teknolohiya ay patuloy na tumatanda.
"Sa palagay ko ay walang anumang sektor o industriya na hindi maaapektuhan ng AR," ang sabi ng CEO ng Apple na si Tim Cook, ngunit paano nito babaguhin ang lugar ng trabaho sa hinaharap?
Sa mga potensyal na kaso ng paggamit para sa augmented reality mula sa pagpapabuti ng malayuang pakikipagtulungan hanggang sa pagdadala ng mga bagong antas ng kahusayan sa mga pangunahing proseso ng HR tulad ng pagkuha at pag-onboard ng mga bagong rekrut, tingnan natin nang mas malalim ang mga paraan kung paano mababago ng AR ang lugar ng trabaho bukas:
Pag-abot sa Bagong Mga Antas ng Pagkakaisa
Sa mas maraming kumpanyang gumagamit ng digital transformation para bumuo ng mga hybrid na lugar ng trabaho, may sapat na puwang para sa teknolohiya para gawing mas collaborative at immersive ang remote na trabaho. Sa kasalukuyan, video collaboration teknolohiya tulad ng Zoom o Google Meet pakikibaka upang maihatid ang antas ng pakikipagtulungan na nakasanayan ng mga empleyado. 19% lang ng mga empleyado ang nakakaramdam ng higit na naroroon mga pulong sa pamamagitan ng video conferencing, at 15% lamang ang sumang-ayon na humahantong sila sa mas mahusay na antas ng pakikipagtulungan.
"Kailangang isipin ng mga kumpanya ang tungkol sa mga nakaka-engganyong karanasan na susuporta sa mga ipinamahagi na koponan at bumuo ng kultura at koneksyon sa isang virtual na kapaligiran," paliwanag ni Brynn Harrington, vice president ng People Experience sa Meta. "Kapansin-pansin, 69 porsyento ng mga manggagawa at pinuno ang nagsasabing gusto nilang maging mas nakaka-engganyo at nakakaengganyo ang mga pagpupulong, at 55 porsyento ang nag-iisip na mas madaling sumali sa mga virtual na pagpupulong kapag sila ay gumagalaw."
“Bumubuo kami para sa metaverse sa paraang gumagana sa mga 2D at 3D na ibabaw; ay interoperable sa mga device, mula sa mobile at desktop hanggang sa VR; at nababagay sa isang hanay ng mga kalagayan ng gumagamit, tulad ng pagtatrabaho sa field o on the go,” idinagdag ni Harrington.
Ang pakikipagtulungan ng augmented reality ay maaaring mangahulugan na ang mga kasamahan ay makakapagdaos ng mas nakaka-engganyong mga pagpupulong sa malalayong lokasyon at gumamit ng mga visualization para mas mahusay na makapagbahagi ng mga kumplikadong insight sa mahahalagang proseso. Maaari ding gamitin ang AR para sa mga in-house na pagpupulong kung saan mabisang mailarawan ng mga kalahok ang kanilang mga mungkahi, punto, at hypotheses.
Epektibong Pamamahala ng Data
Para sa maraming kumpanya, ang usapin ng pagpapanatiling ligtas at secure ng data ng kliyente ay mahalaga sa pagpapanatili ng isang malusog na reputasyon. Maaaring baguhin ng teknolohiya ng augmented reality kung paano maiimbak at mapag-uri-uriin ng mga negosyo ang data na kanilang pinagsama-sama.
Sa halip na maghintay na mabigyan ng access para sa mga dokumento sa pagitan ng mga miyembro ng team, maa-access ng mga team ang iba't ibang anyo ng data sa pamamagitan ng mga AR interface. Gamit ang parehong augmented at virtual reality na teknolohiya, ang mga kumpanya ay maaaring manipulahin at i-access ang data sa isang mas collaborative na paraan.
Hindi lamang ito makapagbibigay daan para sa mas epektibong real-time na pamamahala ng data, ngunit makakatulong din ito sa mga negosyo na gumana nang mas mahusay sa data na sensitibo sa oras.
Gaya ng nabanggit natin kanina, ang augmented reality ay maaari ding maging isang mahusay na paraan upang gawing mas nakaka-engganyo ang kumplikadong data. Sa pamamagitan ng paggamit ng repurposing infographic presentation templates, maaaring posible sa pamamagitan ng AR na magbahagi ng malaking data sa mas nakakaengganyong paraan para sa mga kalahok sa pagtatanghal.
Pagsasanay sa Empleyado sa Susunod na Antas
Isa sa mga pinaka-maimpluwensyang lugar na makakatulong ang augmented reality para makinabang ang mga lugar ng trabaho bukas ay sa pamamagitan ng pagsasanay sa empleyado at onboarding. Ito ay sa pamamagitan ng tulad ng AR at VR na ang mga negosyo ay maaaring maghatid ng mga epektibong programa sa pagsasanay sa mga empleyado hindi alintana kung sila ay pumapasok sa opisina araw-araw o nakabatay sa kabilang panig ng mundo.
Sa kabuuan, ang mga solusyon sa XR ay maaaring maging isang mahusay na asset sa pagtulong sa mga mag-aaral na mapanatili ang impormasyon nang hanggang apat na beses na mas mabilis kaysa sa karaniwang mga setting ng silid-aralan, at ang mas malalim na diskarte sa edukasyon ay madaling maipatupad sa mga nagtatrabaho na kapaligiran para sa isang malawak na hanay ng mga industriya.
Sa mga platform tulad ng ARuVR, isang extended reality (XR) solutions provider na nakatuon sa pagpapagana sa mga enterprise na mag-onboard ng mga mag-aaral sa pamamagitan ng iba't ibang teknolohiya ng realidad, ang pag-asam ng pagsasama ng augmented reality sa mga kasalukuyang proseso ng HR ay malamang na maging karaniwan nang mas maaga kaysa sa huli–ang mga benepisyo ng na matatanggap ng mabuti sa mga pisikal at malalayong kapaligiran sa pagtatrabaho.
Bagama't ang teknolohiya ng AR at VR sa lugar ng trabaho ay nasa bagong yugto pa rin nito, nagsisimula na kaming makita silang pareho na umuusbong sa mainstream at nagsimulang tumupad sa kanilang pangako na pagbutihin ang hinaharap ng trabaho. Ang mga bagong teknolohiyang ito ay malamang na baguhin ang lugar ng trabaho sa pamamagitan ng mas mahusay na mga hakbang at mas mataas na antas ng pag-personalize at pakikipagtulungan para sa mga empleyado. Malamang na sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga teknolohiyang AR na tunay na maihahatid ng mga kumpanya sa digital transformation at hybrid working initiatives.
Magbasa nang higit pa mga nauugnay na artikulo:
Pagtanggi sa pananagutan
Sa linya na may Mga alituntunin ng Trust Project, pakitandaan na ang impormasyong ibinigay sa pahinang ito ay hindi nilayon at hindi dapat bigyang-kahulugan bilang legal, buwis, pamumuhunan, pananalapi, o anumang iba pang paraan ng payo. Mahalagang mamuhunan lamang kung ano ang maaari mong mawala at humingi ng independiyenteng payo sa pananalapi kung mayroon kang anumang mga pagdududa. Para sa karagdagang impormasyon, iminumungkahi naming sumangguni sa mga tuntunin at kundisyon pati na rin sa mga pahina ng tulong at suporta na ibinigay ng nagbigay o advertiser. MetaversePost ay nakatuon sa tumpak, walang pinapanigan na pag-uulat, ngunit ang mga kondisyon ng merkado ay maaaring magbago nang walang abiso.
Tungkol sa Ang May-akda
Si Damir ang pinuno ng pangkat, tagapamahala ng produkto, at editor sa Metaverse Post, sumasaklaw sa mga paksa gaya ng AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse, at Web3-mga kaugnay na larangan. Ang kanyang mga artikulo ay umaakit ng napakalaking madla na mahigit sa isang milyong user bawat buwan. Mukhang isa siyang eksperto na may 10 taong karanasan sa SEO at digital marketing. Nabanggit si Damir sa Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto, at iba pang publikasyon. Naglalakbay siya sa pagitan ng UAE, Turkey, Russia, at ng CIS bilang digital nomad. Nakamit ni Damir ang bachelor's degree sa physics, na pinaniniwalaan niyang nagbigay sa kanya ng mga kritikal na kasanayan sa pag-iisip na kailangan para maging matagumpay sa pabago-bagong tanawin ng internet.
Mas marami pang artikulo
Si Damir ang pinuno ng pangkat, tagapamahala ng produkto, at editor sa Metaverse Post, sumasaklaw sa mga paksa gaya ng AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse, at Web3-mga kaugnay na larangan. Ang kanyang mga artikulo ay umaakit ng napakalaking madla na mahigit sa isang milyong user bawat buwan. Mukhang isa siyang eksperto na may 10 taong karanasan sa SEO at digital marketing. Nabanggit si Damir sa Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto, at iba pang publikasyon. Naglalakbay siya sa pagitan ng UAE, Turkey, Russia, at ng CIS bilang digital nomad. Nakamit ni Damir ang bachelor's degree sa physics, na pinaniniwalaan niyang nagbigay sa kanya ng mga kritikal na kasanayan sa pag-iisip na kailangan para maging matagumpay sa pabago-bagong tanawin ng internet.
