อนาคตของการจ้างงาน: Amazon กำลังแทนที่นายหน้าทั้งหมดด้วย AI
ในบทสรุป
Amazon จะเลิกจ้างผู้เชี่ยวชาญด้าน HR หลายพันคนเนื่องจากการสรรหา AI
นายจ้างโดยตรงรายใหญ่อันดับสามของโลก Amazon Corporation จะยิง ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลหลายพันคนทั่วโลก และ AI จะเข้ามาแทนที่ AI นี้ได้รับการตั้งโปรแกรมให้คาดการณ์ว่าผู้สมัครงานใดจะทำงานได้ดีที่สุดในแผนกนั้นๆ หากไม่ได้รับความช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร คาดว่าหุ่นยนต์จะสามารถนำผู้สมัครไปสู่การสัมภาษณ์ได้
ผู้สรรหาตัวจริงจะเชื่อมต่อในตอนท้ายเท่านั้นเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครสามารถเข้าร่วมทีมได้ และเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาไม่ได้ถูกหลอกเกี่ยวกับความสามารถทางเทคนิคของพวกเขา
นายหน้าระดับต่ำทั้งหมดไม่จำเป็นอีกต่อไป
เทคโนโลยีนี้ถูกใช้งานไปแล้วบางส่วน โดยระบุความคล้ายคลึงกันระหว่างเรซูเม่ของพนักงาน Amazon ที่มีอยู่และมีประสิทธิผลกับผู้สมัครที่กำลังมองหาตำแหน่งที่มีความต้องการเทียบเคียง
Amazon ได้พยายามพัฒนา AI ที่คล้ายกันนี้แล้วในปี 2010 อย่างไรก็ตาม ในตอนนั้น มันส่งผลให้ก เรื่องอื้อฉาวที่สำคัญ. AI ถูกมองว่าเป็นพวกเหยียดเพศและเหยียดผิวในเวลานั้น AI พยายามอย่างมีสติเพื่อหลีกเลี่ยงการจ้างผู้หญิงผิวดำเป็นโปรแกรมเมอร์โดยให้คะแนนต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ การใช้เทคโนโลยีต้องลดลง
มีรายงานว่า Amazon ใช้เวลาหลายเดือนเพื่อให้แน่ใจว่า AI ใหม่จะไม่ตายตัวเกินไป ตามเอกสารภายใน
อาจกล่าวได้ว่า Amazon Corporation เป็นผู้นำในการแทนที่มนุษย์ด้วย AI:
- หุ่นยนต์หลายพันตัวทำงานในโกดังของบริษัท กำจัดงานของมนุษย์
- อเมซอนยังพยายามที่จะ ซื้อ iRobotเพื่อให้หุ่นยนต์ดูดฝุ่นสามารถเติบโตและสร้างขึ้นในระดับอุตสาหกรรมได้ และ Amazon สามารถจ่ายค่าแรงงานน้อยลง เช่น พนักงานทำความสะอาด
- อเมซอน โดรน เป็นวิธีการหลักในการจัดส่ง
- สิ่งนี้ใช้กับ Amazon Go ซึ่งเป็นร้านแรกในประวัติศาสตร์ที่ไม่มีแคชเชียร์
แผนการในอนาคต โดย Amazon รวมถึงการแบ่งปัน AI กับบริษัทขนาดใหญ่อื่น ๆ ที่ตั้งใจจะเปลี่ยนคนงานด้วยหุ่นยนต์และ AI
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ AI:
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ
สอดคล้องกับ แนวทางโครงการที่เชื่อถือได้โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ไว้ในหน้านี้ไม่ได้มีจุดมุ่งหมายและไม่ควรตีความว่าเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย ภาษี การลงทุน การเงิน หรือรูปแบบอื่นใด สิ่งสำคัญคือต้องลงทุนเฉพาะในสิ่งที่คุณสามารถที่จะสูญเสียได้ และขอคำแนะนำทางการเงินที่เป็นอิสระหากคุณมีข้อสงสัยใดๆ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม เราขอแนะนำให้อ้างอิงข้อกำหนดและเงื่อนไขตลอดจนหน้าช่วยเหลือและสนับสนุนที่ผู้ออกหรือผู้ลงโฆษณาให้ไว้ MetaversePost มุ่งมั่นที่จะรายงานที่ถูกต้องและเป็นกลาง แต่สภาวะตลาดอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
เกี่ยวกับผู้เขียน
Damir เป็นหัวหน้าทีม ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ และบรรณาธิการที่ Metaverse Postซึ่งครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse และ Web3- สาขาที่เกี่ยวข้อง บทความของเขาดึงดูดผู้ชมจำนวนมากกว่าล้านคนทุกเดือน ดูเหมือนว่าเขาจะเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ 10 ปีในด้าน SEO และการตลาดดิจิทัล Damir ได้รับการกล่าวถึงใน Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto และสิ่งพิมพ์อื่น ๆ เขาเดินทางไปมาระหว่างสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ตุรกี รัสเซีย และ CIS ในฐานะคนเร่ร่อนทางดิจิทัล Damir สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาฟิสิกส์ ซึ่งเขาเชื่อว่าทำให้เขามีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของอินเทอร์เน็ต
บทความอื่น ๆ
Damir เป็นหัวหน้าทีม ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ และบรรณาธิการที่ Metaverse Postซึ่งครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse และ Web3- สาขาที่เกี่ยวข้อง บทความของเขาดึงดูดผู้ชมจำนวนมากกว่าล้านคนทุกเดือน ดูเหมือนว่าเขาจะเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ 10 ปีในด้าน SEO และการตลาดดิจิทัล Damir ได้รับการกล่าวถึงใน Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto และสิ่งพิมพ์อื่น ๆ เขาเดินทางไปมาระหว่างสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ตุรกี รัสเซีย และ CIS ในฐานะคนเร่ร่อนทางดิจิทัล Damir สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาฟิสิกส์ ซึ่งเขาเชื่อว่าทำให้เขามีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของอินเทอร์เน็ต
