AI นำไปสู่การปลดพนักงานในตลาดแรงงานทั่วโลก
ในบทสรุป
หลายเดือนมานี้มีการปลดพนักงานจำนวนมากในตลาดแรงงานเนื่องจากเทคโนโลยีอัตโนมัติ เช่น แชทบอทและซอฟต์แวร์ประมวลผลภาษาธรรมชาติ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมามีการปลดพนักงานจำนวนมากในตลาดแรงงานเนื่องจากธุรกิจต่าง ๆ ค้นหาวิธีลดต้นทุนและเพิ่มผลกำไรสูงสุด เทคโนโลยีหนึ่งที่ขับเคลื่อนการลดจำนวนเหล่านี้คือปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งถูกนำมาใช้โดยอุตสาหกรรมหลากหลายประเภทเพื่อแสวงหาระบบอัตโนมัติที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น แม้ว่า AI จะช่วยให้ธุรกิจสามารถเพิ่มผลผลิต ลดต้นทุน และปรับปรุงการบริการลูกค้าได้ นำไปสู่การตกงานหลายพันคน รอบโลก.
ผลกระทบของ AI ต่อการปลดพนักงานสามารถดูได้จากอัตราการว่างงานในสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร ซึ่งตัวเลข ได้เพิ่มขึ้นอย่างมาก ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา เทคโนโลยีการทำงานอัตโนมัติ เช่น แชทบอทและซอฟต์แวร์ประมวลผลภาษาธรรมชาติได้นำไปสู่การสูญเสียงานในหลายภาคส่วน ตั้งแต่การเงินและการบัญชีไปจนถึงการค้าปลีกและการจัดจำหน่าย ตัวอย่างเช่น บริษัท เช่น Walmart และ Target ได้นำเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วย AI มาใช้ในการจัดการข้อซักถามของลูกค้า โดยไม่จำเป็นต้องใช้ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า
ผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์ต่อการปลดพนักงาน
Dropbox จะตัด 16% ของพนักงานและจากการรายงานข่าวของสื่อที่มีอยู่ การปลดพนักงานเกิดจากการนำ AI มาใช้ อย่างไรก็ตาม CEO ของ Dropbox กล่าวว่า “เราต้องการความสามารถในการใช้ AI ในทีมและบรรยากาศการเริ่มต้น” อย่างน้อยพวกเขาอาจจะเริ่มทำสิ่งที่สะดุดตากับผลิตภัณฑ์ใหม่ เป็นไปได้ว่าบริษัทยังไม่ได้ใช้ AI ในการดำเนินงานอย่างเต็มที่ และกำลังมองหาที่จะรวมเข้ากับไดนามิกของทีม สิ่งนี้อาจนำไปสู่การพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นนวัตกรรมใหม่
นอกจากนี้ Insider ได้ประกาศก ลดพนักงาน 10% (แปลว่ามีคนตกงาน 100 คน) เมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อน ในอีกโอกาสหนึ่ง CEO ของบริษัทกล่าวเมื่อเดือนที่แล้วว่า AI "สามารถสร้างสื่ออิสระได้ดีกว่าที่เคยเป็นมา หรือเพียงแค่แทนที่มัน"
ผลกระทบของ AI ต่อการเลิกจ้างยังรู้สึกได้ในประเทศอื่นๆ ด้วย ในสถานที่ต่างๆ เช่น อินเดียและจีน มีการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากเนื่องจากธุรกิจต่าง ๆ ลงทุนในเทคโนโลยีระบบอัตโนมัติเพื่อทดแทนการใช้แรงงานคน แม้แต่ประเทศที่มีการคุ้มครองการจ้างงานในระดับที่สูงกว่าก็ยังรู้สึกถึงผลกระทบของการสูญเสียงานที่เกิดจาก AI เนื่องจากความก้าวหน้าของเทคโนโลยีและธุรกิจจำนวนมากเลิกใช้กระบวนการที่ทำด้วยมือ
ผู้คนในเคนยาประกอบอาชีพด้วยการเขียนเรียงความ เอกสารทางวิชาการ และเอกสารอื่นๆ สำหรับนักเรียนในสหรัฐอเมริกา แต่ตอนนี้ดูเหมือนว่า ChatGPT กำลังเข้ารับตำแหน่งงาน และจำนวนคำสั่งซื้อก็ลดลง จำนวนลูกค้าลดลงสองเท่า สำหรับผู้เขียนสัมภาษณ์ตามคำสั่ง GPT-4 แน่นอนว่ามีราคาถูกกว่าในด้านนี้
ในขณะเดียวกัน เทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วย AI ยังสร้างโอกาสในสาขาใหม่ๆ เมื่อธุรกิจเลิกใช้แรงงานคน อาชีพใหม่ๆ ก็เปิดกว้างขึ้นในด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์และวิทยาการข้อมูล การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยให้พนักงานที่มีทักษะบางอย่างสามารถเปลี่ยนไปสู่บทบาททางเทคนิคมากขึ้นและรักษาอาชีพการงานของพวกเขาไว้ได้
เทคโนโลยีมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและก้าวหน้ามากขึ้น ดังนั้นจึงไม่สามารถคาดเดาได้ว่าอนาคตของการทำงานจะเป็นอย่างไร แต่ด้วยนโยบายที่เหมาะสม บริษัทสามารถมั่นใจได้ว่าผู้ที่ว่างงานจากระบบอัตโนมัติสามารถเปลี่ยนไปสู่บทบาทใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี AI
- Microsoft เพิ่งมี ตัดออก ทีม AI ที่มีจริยธรรมโดยมุ่งเน้นไปที่การลงทุนแทน OpenAIซึ่งเป็นสตาร์ทอัพที่ได้พัฒนาระบบปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูง สิ่งนี้ทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับความมุ่งมั่นของบริษัทในการรักษาความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดระหว่างการออกแบบผลิตภัณฑ์และหลักการของ AI
- นอกจากนี้ในเดือนมีนาคม Meta ประกาศ แผนการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่เพื่อลดขนาดทีมลง 10,000 คนและปิดบทบาทที่เปิดอยู่ 5,000 ตำแหน่ง แผนดังกล่าวจะเกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างองค์กรให้แบนราบ ยกเลิกโครงการที่มีลำดับความสำคัญต่ำกว่า และลดอัตราการจ้างงาน นี่เป็นการปลดพนักงานรอบที่สองในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ AI:
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ
สอดคล้องกับ แนวทางโครงการที่เชื่อถือได้โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ไว้ในหน้านี้ไม่ได้มีจุดมุ่งหมายและไม่ควรตีความว่าเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย ภาษี การลงทุน การเงิน หรือรูปแบบอื่นใด สิ่งสำคัญคือต้องลงทุนเฉพาะในสิ่งที่คุณสามารถที่จะสูญเสียได้ และขอคำแนะนำทางการเงินที่เป็นอิสระหากคุณมีข้อสงสัยใดๆ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม เราขอแนะนำให้อ้างอิงข้อกำหนดและเงื่อนไขตลอดจนหน้าช่วยเหลือและสนับสนุนที่ผู้ออกหรือผู้ลงโฆษณาให้ไว้ MetaversePost มุ่งมั่นที่จะรายงานที่ถูกต้องและเป็นกลาง แต่สภาวะตลาดอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
เกี่ยวกับผู้เขียน
Damir เป็นหัวหน้าทีม ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ และบรรณาธิการที่ Metaverse Postซึ่งครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse และ Web3- สาขาที่เกี่ยวข้อง บทความของเขาดึงดูดผู้ชมจำนวนมากกว่าล้านคนทุกเดือน ดูเหมือนว่าเขาจะเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ 10 ปีในด้าน SEO และการตลาดดิจิทัล Damir ได้รับการกล่าวถึงใน Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto และสิ่งพิมพ์อื่น ๆ เขาเดินทางไปมาระหว่างสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ตุรกี รัสเซีย และ CIS ในฐานะคนเร่ร่อนทางดิจิทัล Damir สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาฟิสิกส์ ซึ่งเขาเชื่อว่าทำให้เขามีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของอินเทอร์เน็ต
บทความอื่น ๆ
Damir เป็นหัวหน้าทีม ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ และบรรณาธิการที่ Metaverse Postซึ่งครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse และ Web3- สาขาที่เกี่ยวข้อง บทความของเขาดึงดูดผู้ชมจำนวนมากกว่าล้านคนทุกเดือน ดูเหมือนว่าเขาจะเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ 10 ปีในด้าน SEO และการตลาดดิจิทัล Damir ได้รับการกล่าวถึงใน Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto และสิ่งพิมพ์อื่น ๆ เขาเดินทางไปมาระหว่างสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ตุรกี รัสเซีย และ CIS ในฐานะคนเร่ร่อนทางดิจิทัล Damir สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาฟิสิกส์ ซึ่งเขาเชื่อว่าทำให้เขามีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของอินเทอร์เน็ต
