IBM sätter stopp för att anställa bland planer på att ersätta 7,800 XNUMX jobb med AI
I korthet
IBM planerar att pausa anställning för roller som kan automatiseras genom artificiell intelligens.
VD Arvind Krishna sa till Bloomberg att ungefär 30 % av backoffice-rollerna kan ersättas av AI under en femårsperiod.
Vissa HR-funktioner som att utvärdera arbetsstyrkans sammansättning och produktivitet kommer dock inte att ersättas av AI under det kommande decenniet.
Det amerikanska multinationella teknikföretaget IBM planerar att pausa anställningen för jobb som kan automatiseras av AI, enligt en Bloomberg rapport.
IBMs vd Arvind Krishna sa till Bloomberg i en intervju att anställning av backoffice-funktioner som mänskliga resurser kommer att avbrytas eller bromsas. Han avslöjade att dessa roller uppgår till ungefär 26,000 30 anställda och att 7,800 % av dem kan automatiseras av AI under en femårsperiod, vilket innebär att denna flytt kan kosta cirka XNUMX XNUMX anställda deras jobb.
En talesperson för IBM sa att eventuella nedskärningar skulle inkludera att man inte tillsätter tjänster som blir lediga på grund av avgång. Teknikbranschen har sett vågor av uppsägningar redan tidigare ChatGPT underblåste AI-boomen i november förra året. Eftersom många fruktar för sin anställningstrygghet, blir det tydligt att artificiell intelligens har ledde till uppsägningar på arbetsmarknaden världen över.
Tidigare i år, IBM skära ner cirka 3,900 XNUMX anställda, och beloppet kan öka till 5,000 7,000 när uppsägningen är klar. Företaget anställer fortfarande i områden med hög tillväxt och har utökat sin personalstyrka med cirka 1 XNUMX anställda under första kvartalet i år.
Enligt Bloomberg kommer vardagliga uppgifter som att utfärda anställningsverifieringsbrev eller överföra anställda mellan avdelningar sannolikt att vara helt automatiserade. Det är dock osannolikt att vissa HR-funktioner som kräver mänsklig insats, som att utvärdera arbetsstyrkans sammansättning och produktivitet, kommer att ersättas under det kommande decenniet.
IBM har fokuserat på sin öppna hybridmolnplattform och företagsfokuserade AI-erbjudanden sedan Krishna tog på sig VD-rollen 2020. I IBM:s resultatsamtal den 19 april sa James Kavanaugh, IBMs senior vice president och CFO: "Under kvartalet , förblev vi fokuserade på grunderna i vår verksamhet, ökade produktiviteten och genererade operativ hävstång.” Kavanaugh tillade att nya produktivitets- och effektivitetssteg förväntas spara företaget 2 miljarder dollar till 2024.
- De senaste månaderna har sett en våg av uppsägningar över hela arbetsmarknaden när företag börjar använda fler automationstekniker, såsom chatbots och programvara för naturlig språkbehandling. Eftersom varumärken syftar till att minska kostnaderna och maximera vinsten förlorar fler människor sina jobb. Effekten av AI på uppsägningar kan ses i den ökande arbetslösheten i USA och Storbritannien.
Läs mer:
Villkor
I linje med den Riktlinjer för Trust Project, vänligen notera att informationen på den här sidan inte är avsedd att vara och inte ska tolkas som juridisk, skattemässig, investerings-, finansiell eller någon annan form av rådgivning. Det är viktigt att bara investera det du har råd att förlora och att söka oberoende finansiell rådgivning om du har några tvivel. För ytterligare information föreslår vi att du hänvisar till villkoren samt hjälp- och supportsidorna som tillhandahålls av utfärdaren eller annonsören. MetaversePost är engagerad i korrekt, opartisk rapportering, men marknadsförhållandena kan ändras utan föregående meddelande.
Om författaren
Cindy är journalist på Metaverse Post, som täcker ämnen relaterade till web3, NFT, metaverse och AI, med fokus på intervjuer med Web3 branschaktörer. Hon har pratat med över 30 chefer på C-nivå och har gett sina värdefulla insikter till läsarna. Cindy kommer ursprungligen från Singapore och är nu baserad i Tbilisi, Georgia. Hon har en kandidatexamen i kommunikations- och mediestudier från University of South Australia och har ett decenniums erfarenhet av journalistik och skrivande. Ta kontakt med henne via [e-postskyddad] med presstitlar, tillkännagivanden och intervjutillfällen.
fler artiklar
Cindy är journalist på Metaverse Post, som täcker ämnen relaterade till web3, NFT, metaverse och AI, med fokus på intervjuer med Web3 branschaktörer. Hon har pratat med över 30 chefer på C-nivå och har gett sina värdefulla insikter till läsarna. Cindy kommer ursprungligen från Singapore och är nu baserad i Tbilisi, Georgia. Hon har en kandidatexamen i kommunikations- och mediestudier från University of South Australia och har ett decenniums erfarenhet av journalistik och skrivande. Ta kontakt med henne via [e-postskyddad] med presstitlar, tillkännagivanden och intervjutillfällen.
