Prihodnost zaposlovanja: Amazon nadomešča vse zaposlovalce z umetno inteligenco
Na kratko
Amazon bo zaradi zaposlovanja z umetno inteligenco odpustil na tisoče kadrovskih strokovnjakov
Tretji največji neposredni delodajalec na svetu, Amazon Corporation, bo streljal na tisoče kadrovskih strokovnjakov po vsem svetu, njihovo mesto pa bo prevzela umetna inteligenca. Ta umetna inteligenca je bila programirana za napovedovanje, kateri kandidati za delo se bodo najbolje izkazali v določenih oddelkih. Pričakuje se, da bo robot lahko vodil kandidate do razgovora brez pomoči kadrovskega kadra.
Pravi kadrovalec se poveže šele na koncu, da se prepriča, da se kandidat lahko pridruži ekipi in da se prepriča, da ni bil zaveden glede svojih tehničnih sposobnosti.
Vsi rekruterji na nižji ravni niso več potrebni
Tehnologija je delno že v uporabi in ugotavlja podobnosti med življenjepisi obstoječih, produktivnih Amazonovih zaposlenih in tistih kandidatov, ki iščejo položaje s primerljivimi zahtevami.
Amazon je že v 2010-ih poskušal razviti podoben AI. Vendar je takrat povzročilo a velik škandal. Umetna inteligenca je takrat veljala za seksistično in rasistično. Umetna inteligenca se je zavestno trudila, da bi se izognila zaposlovanju temnopoltih žensk kot programerk, tako da jim je dodelila najnižje možne ocene. Uporabo tehnologije je bilo treba omejiti.
Amazon naj bi več mesecev skrbel, da nova umetna inteligenca ni preveč stereotipna, glede na interni dokument.
Lahko rečemo, da je korporacija Amazon v ospredju nadomeščanja ljudi z AI:
- Na tisoče robotov dela v skladiščih podjetja in odpravlja človeška delovna mesta.
- Tudi Amazon poskuša pridobiti iRobot, tako da lahko robotski sesalniki rastejo in nastajajo v industrijskem obsegu, Amazon pa lahko plača manj za delo, na primer čistilcev.
- Amazonova brezpilotna letala so primarno sredstvo dostave.
- To velja tudi za Amazon Go, prvo trgovino brez blagajn v zgodovini.
Načrti za prihodnost s strani Amazona vključujejo deljenje svoje umetne inteligence z drugimi velikimi korporacijami, ki prav tako nameravajo nadomestiti delavce z roboti in umetno inteligenco.
Preberite več o AI:
Zavrnitev odgovornosti
V skladu z Smernice projekta Trust, upoštevajte, da informacije na tej strani niso namenjene in se jih ne sme razlagati kot pravni, davčni, naložbeni, finančni ali kakršen koli drug nasvet. Pomembno je, da vlagate samo tisto, kar si lahko privoščite izgubiti, in da poiščete neodvisen finančni nasvet, če imate kakršne koli dvome. Za dodatne informacije predlagamo, da si ogledate določila in pogoje ter strani s pomočjo in podporo, ki jih nudi izdajatelj ali oglaševalec. MetaversePost se zavzema za natančno in nepristransko poročanje, vendar se tržni pogoji lahko spremenijo brez predhodnega obvestila.
O avtorju
Damir je vodja ekipe, produktni vodja in urednik pri Metaverse Post, ki pokriva teme, kot so AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse in Web3- sorodna področja. Njegovi članki vsak mesec pritegnejo množično občinstvo več kot milijon uporabnikov. Zdi se, da je strokovnjak z 10-letnimi izkušnjami na področju SEO in digitalnega trženja. Damir je bil omenjen v Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto in druge publikacije. Kot digitalni nomad potuje med ZAE, Turčijo, Rusijo in SND. Damir je diplomiral iz fizike, kar mu je po njegovem mnenju dalo sposobnosti kritičnega razmišljanja, potrebne za uspeh v nenehno spreminjajočem se okolju interneta.
več člankov
Damir je vodja ekipe, produktni vodja in urednik pri Metaverse Post, ki pokriva teme, kot so AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse in Web3- sorodna področja. Njegovi članki vsak mesec pritegnejo množično občinstvo več kot milijon uporabnikov. Zdi se, da je strokovnjak z 10-letnimi izkušnjami na področju SEO in digitalnega trženja. Damir je bil omenjen v Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto in druge publikacije. Kot digitalni nomad potuje med ZAE, Turčijo, Rusijo in SND. Damir je diplomiral iz fizike, kar mu je po njegovem mnenju dalo sposobnosti kritičnega razmišljanja, potrebne za uspeh v nenehno spreminjajočem se okolju interneta.
