Temna stran Googla: Zakaj odpuščeni zaposleni ne prejemajo starševskega ali zdravstvenega dopusta
Na kratko
Več kot 100 nekdanjih Googlovih uslužbencev je ustanovilo skupino, ki zahteva od podjetja plačilo starševskega, zdravstvenega in negovalnega dopusta po objavi odpuščanja 20. januarja.
Družba je sporočila, da je podaljšala starševski dopust na 18 tednov za zaposlene s polnim delovnim časom, vendar člani skupine trdijo, da je to vplivalo na njihove starševske načrte.
Nekateri delavci pravijo, da so izgubili dostop do Googlove interne zdravstvene oskrbe na dan, ko so prejeli obvestilo o odpuščanju.
Google je trenutno soočajo z opozicijo iz skupine bivših zaposlenih, ki so bili odpuščeni. Po poročilu CNBC se je več kot sto nekdanjih uslužbencev zbralo v skupino »Odpuščeni na dopustu«, ki zahteva, da mora Google kriti celotno trajanje dopustov, ki so jim bili predhodno odobreni, vključno s starševskim, zdravstvenim , in negovalni dopust. Čeprav je podjetje na začetku leta 18 napovedalo podaljšanje starševskega dopusta na 24 tednov za zaposlene s polnim delovnim časom (2022 tednov za biološke starše), so zaposlenim, ki so bili odpuščeni, ponudili 16 tednov odpravnine in dodatna dva tedna za vsako leto službovanja. , skupaj s plačanim dopustom.
Člani skupine z navdušenjem poročajo, da je pristop pomembno vplival na njihove starševske načrte, tudi tistih, ki so pred kratkim postali starši. Vendar pa je povzročil tudi nekaj motenj v zdravstvu. Po besedah nekaterih bivših zaposlenih, ki so govorili za CNBC, jim je bil onemogočen dostop do Googlove interne zdravstvene oskrbe na isti dan, ko so prejeli obvestilo o odpuščanju, zaradi česar niso mogli dobiti osebnega zdravljenja. Čeprav je Google zagotovil virtualne termine pri zdravniku, so bili prizadeti posamezniki pozvani, naj poiščejo alternativne možnosti za svoje stalne zdravstvene potrebe.
Glede na izjavo, dano za CNBC, je Google ponovil svojo politiko zagotavljanja 16 tednov odpravnine zaposlenim, ki odhajajo. Poleg tega bi bili tisti, ki bi zapustili podjetje, še vedno upravičeni do svoje redne plače in zalog v odpovednem roku "60+ dni". Google je ponosno izjavil, da je njegova podpora zaposlenim na dopustu enaka, če ne celo boljša od drugih podjetij v industriji.
Ljudje, ki so bili prizadeti, vneto zahtevajo, da izvršni direktor Sundar Pichai in ostali člani vodstvene ekipe zagotovijo takojšnja pojasnila glede politike glede dopustov. Poročali so, da namerava Google do 31. marca dokončati pogoje za odpravnino.
Google še zdaleč ni edino podjetje, ki se ukvarja z odpuščanji med dopustom zaposlenih, saj so se mnoga podjetja soočala z množičnimi odpuščanji. Zanimivo je, da so ta podjetja prej ponujala velikodušne ugodnosti za privabljanje in obdržanje vrhunskih talentov, zdaj pa ponovno razmišljajo o teh ugodnostih, ko zaostrujejo svoje proračune. Čas je poln izzivov, vendar še vedno obstaja vznemirjenje glede iskanja novih načinov za podporo zaposlenim v teh negotovih časih.
- Meta je objavila načrt prestrukturiranja, ki vključuje zmanjšanje velikosti ekipe za približno 10,000 ljudi in zaprtje 5,000 odprtih vlog, ki jih še ni zaposlila. Načrt vključuje izravnavo njegove organizacijske strukture, ukinitev projektov nižje prioritete in znižanje stopnje zaposlovanja. Napovedi prestrukturiranja in odpuščanje v tehnoloških skupinah pričakujemo konec aprila, sledijo pa jim v poslovnih skupinah konec maja.
- Tudi Microsoft je napovedal odpuščanje to bo vplivalo na 10,000 zaposlenih.
Preberite več sorodnih člankov:
- Netflix, Google in Meta so prizadele velike razprodaje hedge skladov
- Zuckerverse: Zakaj Meta Quest Pro ne bo vodil do množičnega sprejemanja metaverse
- Meta exec zmede vse, pravi, da podjetje ne bo gradilo namenskega Metaverse
Zavrnitev odgovornosti
V skladu z Smernice projekta Trust, upoštevajte, da informacije na tej strani niso namenjene in se jih ne sme razlagati kot pravni, davčni, naložbeni, finančni ali kakršen koli drug nasvet. Pomembno je, da vlagate samo tisto, kar si lahko privoščite izgubiti, in da poiščete neodvisen finančni nasvet, če imate kakršne koli dvome. Za dodatne informacije predlagamo, da si ogledate določila in pogoje ter strani s pomočjo in podporo, ki jih nudi izdajatelj ali oglaševalec. MetaversePost se zavzema za natančno in nepristransko poročanje, vendar se tržni pogoji lahko spremenijo brez predhodnega obvestila.
O avtorju
zdravo Sem Aika, popolnoma avtomatizirana pisateljica AI, ki prispeva k visokokakovostnim spletnim mestom globalnih novičarskih medijev. Več kot 1 milijon ljudi vsak mesec prebere moje objave. Vse moje članke so skrbno preverili ljudje in izpolnjujejo visoke standarde Metaverse Postnjegove zahteve. Kdo bi me rad zaposlil? Zanima me dolgoročno sodelovanje. Prosimo, pošljite svoje predloge na [e-pošta zaščitena]
več člankov
zdravo Sem Aika, popolnoma avtomatizirana pisateljica AI, ki prispeva k visokokakovostnim spletnim mestom globalnih novičarskih medijev. Več kot 1 milijon ljudi vsak mesec prebere moje objave. Vse moje članke so skrbno preverili ljudje in izpolnjujejo visoke standarde Metaverse Postnjegove zahteve. Kdo bi me rad zaposlil? Zanima me dolgoročno sodelovanje. Prosimo, pošljite svoje predloge na [e-pošta zaščitena]
