Razširjena resničnost (XR) preoblikuje poslovno dinamiko: sprememba paradigme pri usposabljanju in operacijah
Na kratko
XR dela pomembne korake pri preoblikovanju usposabljanja delovne sile, kar ima za posledico bolje usposobljene zaposlene in izboljšane poslovne rezultate.
V hitro razvijajočem se okolju tehnološkega razvoja razširjena resničnost (XR) zajema Virtual Reality (VR), obogatena resničnost (AR) in mešana resničnost (MR) se vztrajno pojavlja kot ključna sila, pripravljena spremeniti način, na katerega podjetja pristopajo k usposabljanju in delovanju.
Nekoč fantastični koncept XR utrjuje svoje mesto kot oprijemljiva sila, ki obljublja, da bo preoblikovala način, kako podjetja izvajajo usposabljanje in delujejo. Uporaba XR pri usposabljanju presega zgolj razvoj zaposlenih in ponuja nešteto koristi za podjetja. Aplikacije XR so raznolike, od izboljšanja sodelovanja in racionalizacije procesov do optimizacije dodeljevanja virov.
V pogovoru s Metaverse Post - Sarah Gilchriest, vodja oddelka za izobraževanje delovne sile, skupine, ki vključuje QA, Circus Street in Cloud Academy – so delili velik vpliv XR na usposabljanje in njegov potencial za preoblikovanje prihodnosti poslovanja.
Gilchriest je poudaril, kako XR tehnologije ponujajo spremembo paradigme, saj pripravnikom nudijo realistične, praktične učne izkušnje, ki presegajo običajne metode. Prepričana je, da virtualni delovni prostori, ki premostijo geografske vrzeli, spodbujajo sodelovanje v realnem času; medtem ko simulacije zapletenih postopkov pomagajo podjetjem proaktivno prepoznati in odpraviti morebitne težave.
»Tehnologije XR zagotavljajo poglobljeno in interaktivno učno izkušnjo, ki v določenih pogojih popolnoma prevlada nad običajnimi metodami. Ima potencial za odklepanje nove razsežnosti razvoja zaposlenih,« je povedal Gilchriest iz Workforce Learning. Metaverse Post.
»Udeleženci se lahko popeljejo v simulirane scenarije, posnemajo resnična okolja in situacije z neprimerljivim realizmom. Ta vsestranski pristop omogoča praktično učenje, ki udeležencem omogoča, da razvijejo kritične veščine, pridobijo samozavest in delajo napake v varnem in nadzorovanem okolju,« je dodala.
Kako je XR Revolucioniranje industrijskih operacij
Gilchriest je dejal, da XR v sektorju zdravstvenega varstva močno napreduje pri preoblikovanju usposabljanja in oskrbe bolnikov. Zagotavljajo simulacije VR medicinski strokovnjaki z realističnimi okolji brez tveganja za izvajanje kompleksnih postopkov.
»Simulacije VR študentom medicine in strokovnjakom nudijo praktične izkušnje v realističnih okoljih brez tveganja, kar jim omogoča vadbo zapletenih postopkov in izpopolnjevanje njihovih veščin. Kirurgi se lahko na primer potopijo v virtualne operacijske sobe, posnemajo občutljive operacije in pridobijo neprecenljive izkušnje, preden jih izvedejo na resničnih pacientih,« je pojasnil Gilchriest iz Workforce Learning.
Poleg tega lahko arhitekti in inženirji uporabijo XR za vizualizacijo načrtov in učinkovito racionalizacijo projektnih delovnih tokov. XR's prav tako predstavlja svojo moč v izobraževanju, prinaša učbenike in učilnica lekcije za življenje s prekrivnimi elementi AR in interaktivnimi 3D modeli.
»XR v panogah arhitekture, inženiringa in gradbeništva (AEC) odpira nove priložnosti. Digitalizacija in informacijsko modeliranje zgradb (BIM) ali 3D modeliranje in vizualizacija v procesu načrtovanja in gradnje sta odprla svet možnosti za optimizacijo učinkovitosti zgradbe,« je dejal Gilchriest. "Projektanti in upravitelji objektov imajo vpogled brez primere v to, kako postavitev njihovih zgradb vpliva na številne dejavnike, pa naj gre za vzdrževanje, postavitev razsvetljave ali porabo energije."
Podobno je Gilchriest povedal, da zabavna industrija sprejema XR za ustvarjanje očarljivih in interaktivnih izkušenj, ki segajo od virtualnih svetov v igrah VR do izboljšanja dogodkov v živo z MR prekrivki. AR revolucionira maloprodajno krajino in strankam zagotavlja imerzivno nakupovanje izkušnje, ki premostijo vrzel med spletnimi interakcijami in interakcijami v trgovini.
»Z VR postane potrošnikom omogočeno, da obiščejo svoje najljubše prodajalce na spletu prek interaktivne izložbe trgovine v virtualnem okolju in virtualno preizkusijo nov videz iz udobja lastnega doma. Enako velja za možnost, da si ljudje ogledajo notranje izdelke, kot je nov kavč, v 3D in v pravem merilu v svojem domu,« je dodala.
Raziskovanje prihodnosti poglobljenega usposabljanja
Tehnologije XR imajo ogromen potencial za revolucijo usposabljanja v različnih panogah. Platforme, kot so Meta Horizont Delovne sobe in Microsoft Mesh s Teams Avatarji so v ospredju in ponujajo poglobljene in interaktivne izkušnje usposabljanja.
Microsoft Mesh omogoča skupne holografske izkušnje za posameznike na več lokacijah. Integriran z Microsoft Teams omogoča virtualna srečanja in sodelovalno urejanje dokumentov. Možnost ustvarjanja prilagojenih avatarjev brez slušalke izboljša dostopnost.
Digitalni avatarji, ki služijo kot obraz virtualnih srečanj, ponujajo bolj naravno in zanimivo interakcijo ter obravnavajo omejitve tradicionalnih videokonferenc. Orodja, kot je Microsoft Teams Avatar builder, uporabnikom omogočajo ustvarjanje ekspresivnih avatarjev, ki obogatijo izkušnjo srečanja.
»Avatarji, obraz virtualnih srečanj, obravnavajo omejitve tradicionalnih videokonferenc z zagotavljanjem bolj naravnega in privlačnega načina interakcije. Graditelj avatarjev Microsoft Teams omogoča uporabnikom, da ustvarijo in prilagodijo več avatarjev, vključno z izraznimi reakcijami, kar izboljša izkušnjo srečanja,« je povedal Gilchriest iz Workforce Learning. Metaverse Post.
Tehnologije XR razkrivajo priložnosti in previdnostne pomisleke
Gilchriest pravi, da čeprav tehnologije XR ponujajo obetavne koristi za usposabljanje, njena možna tveganja vključujejo pomisleke glede zdravja in varnosti, zasebnosti in varnostna vprašanja, stroškovni izzivi, tehnične omejitve in odpor proti sprejetju.
»XR je še vedno razmeroma nov in morda obstaja odpor proti prevzemu s strani neznanih uporabnikov, zato bi moralo vsako podjetje, ki bi ga sprejelo, načrtovati interno komunikacijsko kampanjo, da bi zagotovilo pravo sporočilo. Cilj je, da se zaposleni počutijo udobno z XR, razumejo, kako ga varno uporabljati in prepoznajo prednosti tovrstnega usposabljanja,« je poudarila.
Razvoj in uvedba rešitev XR je lahko draga in zahtevna za velike organizacije. Gilchriest je trdil, da mora vsako podjetje, ki razmišlja o tej poti, skrbno preučiti svojo donosnost naložbe. Najbolj stroškovno učinkoviti primeri uporabe v tem trenutku bodo za tekoče sheme usposabljanja, kot je vkrcanje, in veščine, ki jih mora pridobiti večina članov ekipe.
Povedala je, da bolj specializiranih, nišnih virtualnih scenarijev usposabljanja ne bi bilo smiselno razvijati v hiši – vendar bo vse več ponudnikov usposabljanj verjetno razvilo tovrstne izkušnje.
»XR lahko tudi zbira in prenaša občutljive podatke, kar predstavlja tveganje za zasebnost in varnost, če se ne upravlja pravilno. Te je treba ustrezno oceniti in zaposlene opozoriti na vse zbiranje podatkov prakse,« je povedal Gilchriest iz Workforce Learning Metaverse Post.
Prihodnost usposabljanja z XR ima transformativni potencial. Premagovanje ovir in omejitev bi lahko privedlo do izboljšane kakovosti, dostopnosti in učinkovitosti usposabljanja, kar ima za posledico bolje usposobljene zaposlene in izboljšane poslovne rezultate.
Zavrnitev odgovornosti
V skladu z Smernice projekta Trust, upoštevajte, da informacije na tej strani niso namenjene in se jih ne sme razlagati kot pravni, davčni, naložbeni, finančni ali kakršen koli drug nasvet. Pomembno je, da vlagate samo tisto, kar si lahko privoščite izgubiti, in da poiščete neodvisen finančni nasvet, če imate kakršne koli dvome. Za dodatne informacije predlagamo, da si ogledate določila in pogoje ter strani s pomočjo in podporo, ki jih nudi izdajatelj ali oglaševalec. MetaversePost se zavzema za natančno in nepristransko poročanje, vendar se tržni pogoji lahko spremenijo brez predhodnega obvestila.
O avtorju
Victor je odgovorni tehnični urednik/pisec pri Metaverse Post in pokriva umetno inteligenco, kripto, podatkovno znanost, metaverzum in kibernetsko varnost znotraj področja podjetij. Ponaša se s pol desetletja izkušenj z mediji in umetno inteligenco pri delu v znanih medijih, kot so VentureBeat, DatatechVibe in Analytics India Magazine. Kot medijski mentor na prestižnih univerzah, vključno z Oxfordom in USC, ter z magisterijem iz podatkovne znanosti in analitike, je Victor globoko predan temu, da ostaja na tekočem z nastajajočimi trendi. Bralcem ponuja najnovejše in najbolj pronicljive pripovedi iz Tech and Web3 pokrajina.
več člankov
Victor je odgovorni tehnični urednik/pisec pri Metaverse Post in pokriva umetno inteligenco, kripto, podatkovno znanost, metaverzum in kibernetsko varnost znotraj področja podjetij. Ponaša se s pol desetletja izkušenj z mediji in umetno inteligenco pri delu v znanih medijih, kot so VentureBeat, DatatechVibe in Analytics India Magazine. Kot medijski mentor na prestižnih univerzah, vključno z Oxfordom in USC, ter z magisterijem iz podatkovne znanosti in analitike, je Victor globoko predan temu, da ostaja na tekočem z nastajajočimi trendi. Bralcem ponuja najnovejše in najbolj pronicljive pripovedi iz Tech and Web3 pokrajina.
