Ako rozšírená realita zmení pracovisko budúcnosti
Rozšírená realita (AR) aj virtuálna realita (VR) majú potenciál zásadne zmeniť náš život k lepšiemu. Táto zmena by mohla najviac prevládať pri zlepšovaní toho, ako pracujeme a spolupracujeme s ostatnými.
Podľa údajov z prieskumu spoločnosti Grid Raster, až 56% podnikov už na pracovisku využívajú nejakú formu technológie AR alebo VR. Je pravdepodobné, že toto číslo sa časom len zvýši, pretože technológia bude naďalej dozrievať.
„Nemyslím si, že existuje nejaký sektor alebo priemysel, ktorého sa AR nedotkne,“ tvrdil generálny riaditeľ Apple Tim Cook, ale ako to zmení pracovisko budúcnosti?
S možnými prípadmi použitia rozšírenej reality od zlepšenia spolupráce na diaľku až po prinesenie novej úrovne efektívnosti do základných procesov ľudských zdrojov, ako je nábor a prijímanie nových zamestnancov, sa pozrime hlbšie na spôsoby, akými môže AR transformovať pracovisko zajtrajška:
Dosiahnutie nových úrovní inkluzivity
S čoraz väčším počtom spoločností, ktoré využívajú digitálnu transformáciu na budovanie hybridných pracovísk, je tu dostatok priestoru pre technológie, vďaka ktorým bude práca na diaľku viac spolupracovať a pohltí. V súčasnosti je technológia video spolupráce ako Zoom alebo Google Meet snažia zabezpečiť úroveň spolupráce, na ktorú sú zamestnanci zvyknutí. Len 19 % zamestnancov sa cíti viac prítomných stretnutia prostredníctvom videokonferenciía iba 15 % súhlasilo s tým, že vedú k lepšej úrovni spolupráce.
„Spoločnosti musia myslieť na pohlcujúce zážitky, ktoré podporia distribuované tímy a vybudujú kultúru a prepojenie vo virtuálnom prostredí,“ vysvetlil Brynn Harrington, viceprezident People Experience v Meta. „Zaujímavé je, že 69 percent pracovníkov a lídrov tvrdí, že by chceli, aby stretnutia boli pohlcujúcejšie a pútavejšie, a 55 percent si myslí, že by malo byť jednoduchšie pripojiť sa k virtuálnym stretnutiam, keď sú na cestách.“
„Vytvárame pre metaverzus spôsobom, ktorý funguje naprieč 2D a 3D povrchmi; je interoperabilná naprieč zariadeniami, od mobilných a stolných počítačov až po VR; a vyhovuje rôznym užívateľským podmienkam, ako je práca v teréne alebo na cestách,“ dodal Harrington.
Spolupráca s rozšírenou realitou by mohla znamenať, že kolegovia budú môcť organizovať pohlcujúce stretnutia na vzdialených miestach a využívať vizualizácie na lepšie zdieľanie komplexných pohľadov na životne dôležité procesy. AR možno použiť aj na interné stretnutia, kde môžu účastníci efektívne ilustrovať svoje návrhy, body a hypotézy.
Efektívna správa údajov
Pre mnohé spoločnosti je otázka uchovania klientskych údajov v bezpečí a nevyhnutná na udržanie zdravej povesti. Technológia rozšírenej reality môže zmeniť spôsob, akým môžu podniky ukladať a triediť údaje, ktoré zostavujú.
Namiesto čakania na udelenie prístupu k dokumentom medzi členmi tímu môžu tímy pristupovať k rôznym formám údajov cez rozhrania AR. Vďaka technológii rozšírenej aj virtuálnej reality môžu firmy manipulovať s údajmi a pristupovať k nim kooperatívnejším spôsobom.
Nielenže to môže pripraviť pôdu pre efektívnejšiu správu údajov v reálnom čase, ale môže to tiež pomôcť podnikom efektívnejšie pracovať s časovo citlivými údajmi.
Ako sme sa už dotkli, rozšírená realita môže byť tiež skvelým prostriedkom na pohlcovanie komplexných údajov. Cez použitie opätovného použitia infografických prezentačných šablón by bolo možné prostredníctvom AR zdieľať veľké dáta pútavejším spôsobom pre účastníkov prezentácie.
Posúvajte školenia zamestnancov na ďalšiu úroveň
Jednou z najpôsobivejších oblastí, v ktorej môže rozšírená realita pomôcť budúcim pracoviskám, je školenie a nástup zamestnancov. Práve prostredníctvom AR a VR môžu podniky poskytovať efektívne školiace programy zamestnancom bez ohľadu na to, či chodia do kancelárie každý deň, alebo sú na druhom konci sveta.
Vo všeobecnosti môžu byť riešenia XR veľkým prínosom, pretože pomáhajú študentom uchovávať si informácie až štyrikrát rýchlejšie ako v typických triedach a tento hlbší prístup k vzdelávaniu možno ľahko implementovať do pracovných prostredí pre širokú škálu priemyselných odvetví.
S platformami ako ARuVR, poskytovateľom riešení rozšírenej reality (XR), ktorý sa zameriava na umožnenie podnikom začleniť študentov prostredníctvom rôznych technológií reality, sa perspektíva začlenenia rozšírenej reality do existujúcich procesov ľudských zdrojov pravdepodobne skôr ako neskôr stane samozrejmosťou – výhody ktoré budú dobre prijaté vo fyzických a vzdialených pracovných prostrediach.
Aj keď sú technológie AR aj VR na pracovisku stále vo svojej počiatočnej fáze, začíname vidieť, že sa obe vyvíjajú do hlavného prúdu a začínajú plniť svoj sľub zlepšiť budúcnosť práce. Tieto nové technológie pravdepodobne zmenia pracovisko prostredníctvom účinnejších opatrení a vyššej úrovne personalizácie a spolupráce zamestnancov. Je pravdepodobné, že vďaka implementácii technológií AR môžu spoločnosti skutočne poskytnúť digitálnu transformáciu a hybridné pracovné iniciatívy.
Prečítajte si ďalšie súvisiace články:
Vylúčenie zodpovednosti
V súlade s Pokyny k projektu Trust, uvedomte si, že informácie uvedené na tejto stránke nie sú zamýšľané a nemali by byť interpretované ako právne, daňové, investičné, finančné alebo iné formy poradenstva. Je dôležité investovať len toľko, koľko si môžete dovoliť stratiť a v prípade akýchkoľvek pochybností vyhľadať nezávislé finančné poradenstvo. Ak chcete získať ďalšie informácie, odporúčame vám pozrieť si zmluvné podmienky, ako aj stránky pomoci a podpory poskytnuté vydavateľom alebo inzerentom. MetaversePost sa zaviazala poskytovať presné a nezaujaté správy, ale podmienky na trhu sa môžu zmeniť bez upozornenia.
O autorovi
Damir je vedúci tímu, produktový manažér a redaktor v Metaverse Post, pokrývajúce témy ako AI/ML, AGI, LLM, Metaverse a Web3- súvisiace oblasti. Jeho články priťahujú každý mesiac obrovské publikum s viac ako miliónom používateľov. Zdá sa, že je odborníkom s 10-ročnými skúsenosťami v oblasti SEO a digitálneho marketingu. Damir bol spomenutý v Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto a ďalšie publikácie. Ako digitálny nomád cestuje medzi SAE, Tureckom, Ruskom a SNŠ. Damir získal bakalársky titul z fyziky, o ktorom sa domnieva, že mu dal schopnosti kritického myslenia potrebné na to, aby bol úspešný v neustále sa meniacom prostredí internetu.
Ďalšie články
Damir je vedúci tímu, produktový manažér a redaktor v Metaverse Post, pokrývajúce témy ako AI/ML, AGI, LLM, Metaverse a Web3- súvisiace oblasti. Jeho články priťahujú každý mesiac obrovské publikum s viac ako miliónom používateľov. Zdá sa, že je odborníkom s 10-ročnými skúsenosťami v oblasti SEO a digitálneho marketingu. Damir bol spomenutý v Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto a ďalšie publikácie. Ako digitálny nomád cestuje medzi SAE, Tureckom, Ruskom a SNŠ. Damir získal bakalársky titul z fyziky, o ktorom sa domnieva, že mu dal schopnosti kritického myslenia potrebné na to, aby bol úspešný v neustále sa meniacom prostredí internetu.
