Spotify concediază 1,500 de angajați în a treia rundă de concedieri a anului
Pe scurt
Gigantul de streaming de muzică Spotify a anunțat astăzi că concediază aproximativ 1,500 de angajați, reprezentând 17% din efectivul său.
Într-o mișcare semnificativă, gigantul de streaming de muzică Spotify a anunțat astăzi că concediază aproximativ 1,500 de angajați, reprezentând 17% din efectivul său. Aceasta este a treia concediere din an pentru Spotify, deoarece această decizie urmează reducerilor anterioare de personal de 600 în ianuarie și alte 200 în iunie.
Tendința de reducere a locurilor de muncă în industria tech, inițiată la începutul anului, continuă cu companii precum Amazon și LinkedIn, deținut de Microsoft, făcând anunțuri similare privind reducerea forței de muncă.
Într-o scrisoare către angajați, CEO-ul Spotify, Daniel Ek, a dezvăluit că compania și-a extins forța de muncă în 2020 și 2021, valorificând costuri de capital mai mici. Deși producția companiei a crescut în această perioadă, Daniel Ek a spus că o mare parte din aceasta a fost atribuită deținerii de resurse suplimentare.
În special, în al treilea trimestru, Spotify a raportat o redresare a profitului - determinată de ajustările de preț în serviciile sale de streaming și de o creștere a numărului de abonați în toate regiunile. Compania anticipează să ajungă la 601 milioane de ascultători lunari în trimestrul de vacanță.
Daniel Ek de la Spotify a subliniat concentrarea continuă a companiei pe eficiență pentru a maximiza valoarea fiecărui dolar, în timpul unui interviu Reuters.
În cel mai recent anunț, el a recunoscut, de asemenea, că amploarea acestei reduceri poate părea substanțială, în special în lumina raportului de câștiguri pozitiv recent și a performanței generale. „După majoritatea parametrilor, am fost mai productivi, dar mai puțin eficienți. Trebuie să fim amândoi”, a spus el.
Reflectând asupra procesului de luare a deciziilor, Daniel Ek de la Spotify a adăugat spunând: „Am dezbătut să facem reduceri mai mici în 2024 și 2025. Cu toate acestea, având în vedere decalajul dintre obiectivul nostru financiar și costurile noastre operaționale actuale, am decis că o acțiune substanțială la dimensiunea potrivită. costurile noastre au fost cea mai bună opțiune pentru a ne îndeplini obiectivele.”
2023 a înregistrat o creștere notabilă a disponibilizărilor din domeniul tehnologiei
La începutul acestui an, industria tehnologică a fost martoră la reduceri semnificative ale forței de muncă inițiate de jucători importanți precum Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta și zoom. Startup-urile din diverse sectoare s-au alăturat tendinței, anunțând reduceri în prima jumătate a anului.
Amazon a condus valul în ianuarie, dezvăluind planuri de a reduce peste 18,000 de angajați, constituind o parte substanțială a forței de muncă. la San Francisco Salesforce a urmat exemplul la începutul anului 2023, dezvăluind intențiile de a concedia aproximativ 10% dintre angajați, afectând aproximativ 8,000 de persoane.
La fel — Microsoft, sub conducerea CEO-ului Satya Nadella, a confirmat o reducere de aproape 5% a forței de muncă, impactând 10,000 de angajați.
Compania-mamă a Google, Alphabet, a anunțat o reducere a forței de muncă cu 12,000 de locuri de muncă, echivalentul a aproximativ 6% din baza globală de angajați. Ca răspuns la scăderea vânzărilor de PC-uri și la schimbarea nevoilor de infrastructură, Dell Technologies a anunțat disponibilizări care afectează 6,650 de lucrători, aproximativ 5% din forța de muncă totală.
Între timp, platforma de socializare în conflict Twitter (acum X) a avut și cota sa de disponibilizări, renunțând la 10% din forța de muncă rămasă, cu aproximativ 200 de angajați concediați.
Aceste concedieri colective subliniază provocările și ajustările care au loc în peisajul tehnologic, reflectând răspunsul industriei la dinamica pieței în evoluție și la schimbările strategice.
În ciuda faptului că economiștii sfătuiesc temerile de recesiune, oferind potențial un motiv de optimism, impulsul pentru o revenire în sectorul tehnologic a fost lent. Acest lucru a determinat companiile de tehnologie să persistă în eficientizarea forței de muncă și în tranziția de la o mentalitate orientată spre creștere la una centrată pe eficiență, răspunzând provocărilor persistente de pe piață.
Declinare a responsabilităţii
În conformitate cu Ghidurile proiectului Trust, vă rugăm să rețineți că informațiile furnizate pe această pagină nu sunt destinate și nu trebuie interpretate ca fiind consiliere juridică, fiscală, investițională, financiară sau orice altă formă de consiliere. Este important să investești doar ceea ce îți poți permite să pierzi și să cauți sfaturi financiare independente dacă ai îndoieli. Pentru informații suplimentare, vă sugerăm să consultați termenii și condițiile, precum și paginile de ajutor și asistență furnizate de emitent sau agent de publicitate. MetaversePost se angajează să raporteze corecte, imparțial, dar condițiile de piață pot fi modificate fără notificare.
Despre autor
Kumar este un jurnalist tehnic cu experiență, cu o specializare în intersecțiile dinamice ale AI/ML, tehnologie de marketing și domenii emergente, cum ar fi cripto, blockchain și NFTs. Cu peste 3 ani de experiență în industrie, Kumar și-a stabilit o experiență dovedită în elaborarea de narațiuni convingătoare, realizarea de interviuri perspicace și furnizarea de informații cuprinzătoare. Expertiza lui Kumar constă în producerea de conținut de mare impact, inclusiv articole, rapoarte și publicații de cercetare pentru platforme proeminente din industrie. Cu un set unic de abilități care combină cunoștințele tehnice și povestirea, Kumar excelează în comunicarea conceptelor tehnologice complexe către diverse audiențe într-o manieră clară și captivantă.
Mai multe articole
Kumar este un jurnalist tehnic cu experiență, cu o specializare în intersecțiile dinamice ale AI/ML, tehnologie de marketing și domenii emergente, cum ar fi cripto, blockchain și NFTs. Cu peste 3 ani de experiență în industrie, Kumar și-a stabilit o experiență dovedită în elaborarea de narațiuni convingătoare, realizarea de interviuri perspicace și furnizarea de informații cuprinzătoare. Expertiza lui Kumar constă în producerea de conținut de mare impact, inclusiv articole, rapoarte și publicații de cercetare pentru platforme proeminente din industrie. Cu un set unic de abilități care combină cunoștințele tehnice și povestirea, Kumar excelează în comunicarea conceptelor tehnologice complexe către diverse audiențe într-o manieră clară și captivantă.
