Realitatea extinsă (XR) remodelează dinamica afacerilor: o schimbare de paradigmă în formare și operațiuni
Pe scurt
XR face pași semnificativi în transformarea formării forței de muncă, rezultând angajați mai bine pregătiți și rezultate de afaceri îmbunătățite.
În peisajul cu evoluție rapidă a dezvoltărilor tehnologice, Extended Reality (XR) - cuprinzând Virtual Reality (VR), Realitatea Augmentată (AR) și Realitatea Mixtă (MR) devin în mod constant o forță esențială, gata să transforme modul în care companiile abordează formarea și operațiunile.
Conceptul odată fantastic de XR își consolidează locul ca forță tangibilă, promițând să remodeleze modul în care întreprinderile desfășoară instruire și funcționează. Utilizarea XR în formare se extinde dincolo de simpla dezvoltare a angajaților, oferind o multitudine de beneficii pentru întreprinderi. De la îmbunătățirea colaborării și eficientizarea proceselor până la optimizarea alocării resurselor, aplicațiile XR sunt diverse.
Într-o conversație cu Metaverse Post - Sarah Gilchriest, Chief People Officer al Workforce Learning, grupul care cuprinde QA, Circus Street și Cloud Academy — au împărtășit impactul profund al XR asupra formării și potențialul său de a remodela viitorul afacerilor.
Gilchriest a subliniat cum tehnologii XR oferă o schimbare de paradigmă, oferind cursanților experiențe de învățare realiste, practice, care transcend metodele convenționale. Ea consideră că spațiile de lucru virtuale, reducând golurile geografice, încurajează colaborarea în timp real; în timp ce simulările de proceduri complexe ajută companiile să identifice și să remedieze potențialele probleme în mod proactiv.
„Tehnologiile XR oferă o experiență de învățare captivantă și interactivă care, în anumite condiții, depășește complet metodele convenționale. Are potențialul de a debloca o nouă dimensiune a dezvoltării angajaților”, a declarat Gilchriest de la Workforce Learning Metaverse Post.
„Cursanții pot fi transportați în scenarii simulate, reproducând medii și situații din lumea reală cu un realism de neegalat. Această abordare imersivă permite învățarea practică, permițând cursanților să dezvolte abilități critice, să câștige încredere și să facă greșeli într-un cadru sigur și controlat”, a adăugat ea.
Cum este XR Revoluționarea operațiunilor industriale
Gilchriest a spus că în sectorul asistenței medicale, XR face pași semnificativi în transformarea formării și îngrijirii pacienților. Simulările VR oferă profesioniștii din domeniul medical cu medii realiste, fără riscuri pentru a practica proceduri complexe.
„Simulările VR oferă studenților și profesioniștilor în medicină experiență practică în medii realiste, fără riscuri, permițându-le să practice proceduri complexe și să-și perfecționeze abilitățile. De exemplu, chirurgii se pot scufunda în sălile de operație virtuale, reproducând intervenții chirurgicale delicate și dobândind o experiență neprețuită înainte de a le efectua pe pacienți reali”, a explicat Gilchriest de la Workforce Learning.
Mai mult, arhitecții și inginerii pot utiliza XR pentru a vizualiza proiectele și pentru a eficientiza fluxurile de lucru ale proiectelor. XR's își arată, de asemenea, priceperea în educație, aducând manuale și sală de clasă lecții de viață prin suprapuneri AR și modele 3D interactive.
„XR în industriile de arhitectură, inginerie și construcții (AEC) deschide noi oportunități. Digitalizarea și modelarea informațiilor despre clădire (BIM) sau modelarea și vizualizarea 3D în procesul de proiectare și construcție au deschis o lume de posibilități pentru optimizarea performanței clădirii”, a spus Gilchriest. „Designerii și managerii de unități au perspective fără precedent asupra modului în care aspectul clădirilor lor influențează o gamă largă de factori, fie că este vorba de întreținere, amenajarea iluminatului sau consumul de energie.”
De asemenea, Gilchriest a spus că industria divertismentului îmbrățișează XR pentru a crea experiențe captivante și interactive, de la lumi virtuale în jocurile VR până la îmbunătățirea evenimentelor live cu suprapuneri MR. AR revoluționează peisajul comerțului cu amănuntul, oferind clienților o imagine captivantă cumpărături experiențe care reduc decalajul dintre interacțiunile online și cele din magazin.
„Cu VR, devine posibil pentru consumatori să-și viziteze retailerii preferați online printr-o vitrină interactivă într-un mediu virtual și să încerce virtual un nou aspect, totul din confortul propriei case. Același lucru este valabil și pentru potențialul oamenilor de a vedea produse de interior, cum ar fi o canapea nouă, în 3D și la scară reală în casa lor”, a adăugat ea.
Explorarea viitorului antrenamentului imersiv
Tehnologiile XR dețin un potențial imens pentru revoluționarea formării în diverse industrii. Platforme ca orizontul obiectivului Workrooms și Microsoft Mesh, cu Teams Avatars, sunt în prim-plan, oferind experiențe de antrenament captivante și interactive.
Microsoft Mesh facilitează experiențe holografice partajate pentru persoane din mai multe locații. Integrat cu Microsoft Teams, permite întâlniri virtuale și editarea colaborativă a documentelor. Abilitatea de a crea avatare personalizate fără a setul cu cască îmbunătățește accesibilitatea.
Avatare digitale, servind ca chip al întâlnirilor virtuale, oferă o interacțiune mai naturală și mai captivantă, abordând limitările videoconferințelor tradiționale. Instrumente precum Microsoft Teams Avatar Builder le permit utilizatorilor să creeze avatare expresive, îmbogățind experiența întâlnirii.
„Avatarurile, fața întâlnirilor virtuale, abordează limitările videoconferințelor tradiționale, oferind un mod mai natural și mai captivant de a interacționa. Creatorul de avatare Microsoft Teams le permite utilizatorilor să creeze și să personalizeze mai multe avatare, inclusiv reacții expresive, îmbunătățind experiența întâlnirii”, a declarat Gilchriest de la Workforce Learning. Metaverse Post.
XR Technologies dezvăluie oportunități și preocupări de precauție
Gilchriest spune că, în timp ce tehnologiile XR oferă beneficii promițătoare pentru antrenament, riscurile sale potențiale includ probleme de sănătate și siguranță, confidențialitate și probleme de securitate, provocări legate de costuri, limitări tehnice și rezistență la adoptare.
„XR este încă relativ nou și poate exista rezistență la adoptare din partea utilizatorilor necunoscuti, prin urmare, orice companie care o adoptă ar trebui să planifice o campanie de comunicații interne pentru a transmite mesajele potrivite. Scopul este de a face angajații să se simtă confortabil cu XR, să înțeleagă cum să-l folosească în siguranță și să recunoască beneficiile acestui tip de instruire”, a subliniat ea.
Dezvoltarea și implementarea soluțiilor XR poate fi costisitoare și dificilă la scară pentru organizațiile mari. Gilchriest a afirmat că, pentru orice afacere care se gândește să meargă pe această cale, trebuie să se uite cu atenție la rentabilitatea investiției. Cele mai rentabile cazuri de utilizare în acest moment vor fi pentru schemele de formare continuă, cum ar fi onboarding, și abilitățile pe care majoritatea membrilor echipei trebuie să le dobândească.
Ea a spus că scenarii de formare virtuală de nișă mai specializate nu ar avea sens să se dezvolte în casă – cu toate acestea – tot mai mulți furnizori de formare sunt susceptibili să dezvolte aceste tipuri de experiențe.
„XR poate, de asemenea, să colecteze și să transmită date sensibile, prezentând riscuri pentru confidențialitate și securitate dacă nu sunt gestionate corespunzător. Acestea trebuie să fie evaluate în mod corespunzător, iar angajații ar trebui să fie informați despre orice de colectare a datelor practici”, a spus Gilchriest de la Workforce Learning Metaverse Post.
Viitorul antrenamentului cu XR deține potențial de transformare. Depășirea barierelor și limitărilor ar putea duce la îmbunătățirea calității, accesibilității și eficacității formării, rezultând angajați mai bine pregătiți și rezultate de afaceri îmbunătățite.
Declinare a responsabilităţii
În conformitate cu Ghidurile proiectului Trust, vă rugăm să rețineți că informațiile furnizate pe această pagină nu sunt destinate și nu trebuie interpretate ca fiind consiliere juridică, fiscală, investițională, financiară sau orice altă formă de consiliere. Este important să investești doar ceea ce îți poți permite să pierzi și să cauți sfaturi financiare independente dacă ai îndoieli. Pentru informații suplimentare, vă sugerăm să consultați termenii și condițiile, precum și paginile de ajutor și asistență furnizate de emitent sau agent de publicitate. MetaversePost se angajează să raporteze corecte, imparțial, dar condițiile de piață pot fi modificate fără notificare.
Despre autor
Victor este editor/scriitor tehnic la Metaverse Post și acoperă inteligența artificială, cripto, știința datelor, metaversul și securitatea cibernetică în domeniul întreprinderilor. Se mândrește cu o jumătate de deceniu de experiență media și AI lucrând la instituții media cunoscute precum VentureBeat, DatatechVibe și Analytics India Magazine. Fiind mentor media la universități prestigioase, inclusiv Oxford și USC și cu o diplomă de master în știința datelor și analiză, Victor este profund angajat să rămână la curent cu tendințele emergente. El oferă cititorilor cele mai recente și mai perspicace narațiuni din Tech și Web3 peisaj.
Mai multe articole
Victor este editor/scriitor tehnic la Metaverse Post și acoperă inteligența artificială, cripto, știința datelor, metaversul și securitatea cibernetică în domeniul întreprinderilor. Se mândrește cu o jumătate de deceniu de experiență media și AI lucrând la instituții media cunoscute precum VentureBeat, DatatechVibe și Analytics India Magazine. Fiind mentor media la universități prestigioase, inclusiv Oxford și USC și cu o diplomă de master în știința datelor și analiză, Victor este profund angajat să rămână la curent cu tendințele emergente. El oferă cititorilor cele mai recente și mai perspicace narațiuni din Tech și Web3 peisaj.
