Top 15 locuri de muncă care pot fi înlocuite de AI în 2023
Pe scurt
În acest articol, explorăm 15 locuri de muncă care ar putea fi înlocuite de AI, examinând impactul automatizării asupra unor astfel de profesii și implicațiile pentru viitorul muncii.
În multe domenii, această tehnologie puternică îi ajută pe oameni să economisească timp prin optimizarea proceselor, sporindu-și abilitățile și valorificând capacitățile.
Inteligența artificială (AI) a câștigat o tracțiune semnificativă în ultimii ani, aducând schimbări notabile industriilor și practicilor de lucru. Odată cu progresul rapid al tehnologiei AI, există o dezbatere în desfășurare în jurul potențialei deplasări a lucrătorilor umani. În acest articol, vom explora 15 profesii care ar putea fi afectate de automatizarea bazată pe inteligență artificială, examinând impactul asupra acestor roluri și viitorul muncii.
Următoarele profesii pot vedea schimbări din cauza AI: telemarketeri, reprezentanți ai serviciilor pentru clienți, susținători administrativi, agenți de turism, agenți de vânzări cu amănuntul, jurnaliști entry-level, corectori, traducători, asistenți juridici, analiști de date, lucrători în depozit, programatori entry-level, entry-level. designeri grafici de nivel, manageri de rețele sociale și șoferi de taxi.
Telemarketer
Telemarketingul este unul dintre de locuri de muncă care poate fi înlocuită cu inteligența artificială în următorul an. Există mai multe moduri în care AI poate fi utilizată în telemarketing. AI poate ajuta la rutarea apelurilor, direcționând apelurile primite către departamentul sau agentul corespunzător pe baza predeficriterii necesare. Apoi, inteligența artificială poate transcrie și analiza conversațiile în timp real, extragând informații valoroase din interacțiunile cu clienții.
Cu toate acestea, AI-ului îi lipsesc mai multe aspecte pentru a înlocui în totalitate telemarketerii. De exemplu, nu este capabil să construiască relații, nu poate negocia oferte și nu se poate adapta la circumstanțe neprevăzute.
Reprezentant al serviciului pentru clienți
Vorbind despre serviciul pentru clienți, inteligența artificială poate fi utilizată pentru a automatiza mai multe aspecte ale jobului. Poate conduce majoritatea părților muncii, ceea ce înseamnă că în următorii ani, AI ar putea înlocui reprezentanții serviciului pentru clienți.
De exemplu, Chatbot și asistenți virtuali alimentați de AI poate gestiona întrebările de rutină ale clienților și poate oferi răspunsuri rapide la întrebările frecvente. În plus, inteligența artificială poate ajuta la clasificarea și direcționarea biletelor sau problemelor clienților către departamentul sau reprezentantul corespunzător.
Cu toate acestea, inteligența artificială nu poate înlocui atingerea umană care permite interacțiuni personalizate și sprijin emoțional. În plus, de astăzi, doar oamenii pot rezolva situații care necesită gândire critică și flexibilitate.
Sprijin administrativ
AI are potențialul de a automatiza anumite sarcini în joburile de asistență administrativă. De exemplu, este capabil să automatizeze sarcinile de introducere a datelor extragând informații din documente și introducându-le în sistemele relevante. Apoi, asistenții bazați pe inteligență artificială pot analiza programele și gestiona întâlnirile și întâlnirile. Inteligența artificială poate ajuta, de asemenea, la clasificarea e-mailurilor și scrierea unui text de bază. Mai mult decât atât, AI poate fi utilizată pentru a automatiza sarcinile de rutină și fluxurile de lucru, cum ar fi rutarea documentelor pentru aprobare și generarea de rapoarte.
Cu toate acestea, numai lucrătorii umani de asistență administrativă pot gândi creativ atunci când vine vorba de rezolvarea problemelor complexe și de a face față provocărilor neașteptate. În plus, profesioniștii umani pot construi relații și pot oferi asistență mai personalizată.
Agent de turism
Agenții de turism sunt printre profesioniștii pe care Ai îi poate înlocui. În acest domeniu, inteligența artificială poate fi folosită pentru a planifica călătorii și oferi recomandări. Începând de astăzi, mai multe platforme și aplicații generează itinerarii de călătorie pe baza destinațiilor selectate de utilizator și a numărului de zile în care stau în locație. Unele platforme oferă chiar o listă cu cele mai bune hoteluri din zonă, precum și bilete de avion și tren potrivite. AI poate compara automat prețurile, rezerva și rezerva bilete și cazare.
În același timp, aplicațiilor AI le lipsește abilitățile de negociere care le permit agenților de turism umani să obțină oferte și reduceri. Aplicațiile de inteligență artificială nu sunt, de asemenea, capabile să ofere sprijin emoțional în momentele stresante și nu pot face față situațiilor neașteptate, cum ar fi anulările de zbor, rerezervarea sau urgențele.
Vânzător cu amănuntul
Un agent de vânzări cu amănuntul este un alt loc de muncă pe care inteligența artificială o poate înlocui. Inteligența artificială poate fi folosită pentru a alimenta sistemele de auto-casă care le permit clienților să plătească pentru achizițiile lor fără asistența unei casierie. Apoi, inteligența artificială poate gestiona automat inventarul, poate optimiza reaprovizionarea stocurilor și poate reduce eforturile de gestionare manuală a stocurilor. Astăzi, computerele pot funcționa chiar și ca asistenți virtuali de cumpărături.
Cu toate acestea, mașinile nu pot oferi servicii personalizate pentru clienți și nu pot interacționa cu oamenii. Mai mult decât atât, un agent uman de vânzări cu amănuntul poate să vândă în plus și să vândă încrucișat produse clienților, oferind recomandări și prezentând articole suplimentare. În cele din urmă, casierii umani sunt mai buni la procesarea rambursărilor, retururilor și a altor funcții care necesită luarea deciziilor cu judecată.
Jurnalistă entry-level
AI are capacitatea de a înlocui parțial jurnaliștii de nivel de bază, deoarece poate automatiza anumite sarcini și poate ajuta jurnaliştii în analiza datelor, verificarea faptelor și monitorizarea știrilor. De exemplu, inteligența artificială poate genera Rapoarte deoarece este capabil să analizeze date structurate.
Mai mult decat atat, Sistemele bazate pe inteligență artificială pot monitoriza știrile din diverse surse, agregați informații relevante și furnizați rezumate sau alerte.
Cu toate acestea, este necesară o atingere umană, deoarece poveștile trebuie adaptate la cultura și cunoștințele locale. În plus, jurnalismul necesită adesea înțelegerea contextuală, recunoașterea nuanțelor și prezentarea informațiilor într-o narațiune convingătoare și coerentă. Jurnaliştii începători contribuie, de asemenea, la interviuri şi reportaje de investigaţie. Aceste sarcini necesită gândire critică, abilități de cercetare și capacitatea de a pune întrebări de sondare, pe care sistemele AI ar putea avea dificultăți să le realizeze.
proofreader
Corectarea este una dintre profesiile care ar putea fi afectate de inteligența artificială în următorii ani. Începând de astăzi, instrumentele bazate pe inteligență artificială îi ajută pe corectori să proceseze rapid volume mari de text. Acest lucru le face utile pentru verificarea erorilor de ortografie, de gramatică și de punctuație într-un interval de timp mai scurt în comparație cu corectarea manuală. În plus, AI poate ajuta la detectarea plagiatului și poate ajuta la corectarea specifică limbii prin analizarea textului pentru reguli specifice limbii, expresii idiomatice sau nuanțe culturale.
Cu toate acestea, există mai multe aspecte în care corectorii profesioniști încă mai au mâna de sus. În 2023, numai oamenii pot oferi avantajele înțelegerii contextuale, analizei critice, expertizei în domeniu și judecății subiective. Așadar, în acest caz, combinația de instrumente AI și expertiza de corectare umană poate duce la o lucrare scrisă mai precisă și mai rafinată.
Traducător
Profesia de traducător ar putea dispărea în următorii ani – cu toate acestea, nu va dispărea complet. AI și sistemele de traducere automată au făcut progrese semnificative și pot fi instrumente valoroase pentru traducători. Acestea pot ajuta la accelerarea procesului de traducere, la gestionarea conținutului repetitiv și la furnizarea de sugestii. Cu toate acestea, traducătorii umani sunt încă esențiali pentru sarcini care necesită creativitate, gândire critică, adaptare culturală și o înțelegere profundă a limbajului și contextului. Mai mult decât atât, oamenii înțeleg contextul mai bine decât inteligența artificială.
Asistent legal
Inteligența artificială are potențialul de a înlocui parțial asistenții juridici, deoarece poate automatiza mai multe tipuri de sarcini efectuate în acest loc de muncă. De exemplu, AI poate analiza documente legale, contracte și dosare pentru a identifica informațiile relevante, a extrage puncte de date cheie și a ajuta la organizarea documentelor. Apoi, computerele pot ajuta la cercetarea juridică prin scanarea și analizarea rapidă a unor cantități mari de informații juridice. Mai mult decât atât, AI poate oferi sugestii sau șabloane pentru redactarea juridică.
În același timp, munca necesită o atingere umană și nu poate fi înlocuită complet de AI. De exemplu, asistenții juridici sunt adesea implicați în abordarea unor probleme juridice complexe, în efectuarea de cercetări juridice și în analizarea problemelor juridice complexe. În plus, profesioniștii pot contribui la strategia de caz colaborând cu avocații, analizând informații și furnizând perspective.
Analist de date
Analiza datelor este una dintre profesiile care ar putea fi înlocuite de AI în viitorul apropiat. În acest domeniu, inteligența artificială poate automatiza procesul de preprocesare a datelor, inclusiv gestionarea valorilor lipsă, detectarea valorii aberante și sarcinile de curățare a datelor. Apoi, învățarea automată și învățarea profundă modelele pot analiza seturi mari de date pentru a identifica modele, tendințe și anomalii. Algoritmii bazați pe inteligență artificială pot, de asemenea, construi modele predictive folosind date istorice pentru a face prognoze sau a prezice rezultate.
Cu toate acestea, mai multe aspecte ale muncii pot fi îndeplinite doar de un om. De exemplu, analiști de date posedă cunoștințe de domeniu și expertiză în formularea întrebărilor de cercetare, defiidentificarea enunțurilor problemei și înțelegerea contextului din spatele datelor. Mai mult decât atât, profesioniștii își pot aplica intuiția și creativitatea pentru a descoperi tipare sau relații pe care sistemele AI ar putea să nu le ia în considerare.
muncitor în depozit
Inteligența artificială are potențialul de a automatiza anumite sarcini în depozite. În primul rând, AI automatizează procesele de gestionare a stocurilor utilizând senzori, scanarea codurilor de bare sau tehnologia RFID pentru a urmări și monitoriza nivelurile de inventar. Apoi, roboți alimentați cu inteligență artificială sau sisteme automate pot fi folosiți pentru a efectua sarcini de picking și sortare în depozite. Algoritmii de inteligență artificială pot analiza chiar și datele istorice despre modelele de comenzi, popularitatea articolelor și cererea clienților pentru a optimiza fluxurile de lucru din depozit, permițând companiilor să reducă costurile operaționale.
Există încă unele abilități care pot fi operate doar de lucrătorii umani din depozit. Printre acestea se numără rezolvare de probleme complexe și posibilitatea de a gestiona situații neașteptate. În plus, lucrătorii umani se pot adapta la cerințele în schimbare și pot funcționa în echipă.
Programator entry-level
Există mai multe moduri prin care inteligența artificială poate înlocui programatorii entry-level. Pentru început, AI poate ajuta generează cod fragmente sau șabloane bazate pe cerințe specifice sau predefimodele necesare. Acest instrument, combinat cu sugestiile AI și completarea automată, automatizează sarcinile repetitive și economisește timp. Apoi, algoritmii AI pot analiza codul pentru a detecta erori, erori sau potențiale vulnerabilități. AI permite automatizarea generării documentației prin extragerea de informații din cod, identificarea comentariilor relevante și crearea de șabloane de documentație.
Cu toate acestea, există și limitări în utilizarea AI atunci când vine vorba de programare. De exemplu, numai oamenii folosesc abilitățile de rezolvare a problemelor, designul algoritmului și gândirea logică atunci când vine vorba de probleme complexe. În plus, inteligența artificială nu este capabilă să proiecteze arhitectura sistemului și să planifice componente software. În cele din urmă, programatorii umani sunt capabili să înțeleagă baze de cod complexe, să identifice defectele logice și să depaneze problemele.
Designer grafic entry-level
Designul grafic entry-level este una dintre profesiile care poate fi parțial înlocuită de inteligența artificială. În acest caz, AI poate fi utilizată pentru generarea automată de design, precum și imagine și fotografie editare. În plus, instrumentele de inteligență artificială pot oferi biblioteci de șabloane sau cadre de proiectare care permit utilizatorilor să personalizeze elemente precum machete, fonturi și culori. AI poate ajuta, de asemenea, la crearea interactivă și dinamică vizualizări de dateși generați diagrame, grafice și infografice pe baza datelor introduse.
Cu toate acestea, mai multe aspecte ale designului grafic nu pot fi realizate de inteligența artificială. De exemplu, designul grafic necesită adesea gândire creativă, originalitate și judecată artistică, pe care doar oamenii o au. Mai mult decât atât, designerii comunică adesea cu clienții pentru a le înțelege cerințele, a le interpreta viziunea și a o traduce în design vizual. Într-un caz în care un client nu poate scrie un prompt eficient, AI nu poate înțelege sarcina la fel de bine ca un om.
Manager social media
Profesia de manager de social media se numără printre cele care pot fi parțial înlocuite de AI. Începând de astăzi, instrumentele bazate pe inteligență artificială pot automatiza programarea și postarea conținutului din rețelele sociale pe baza prealabilului.defiprogramele necesare sau intrările utilizatorului. Mai mult decât atât, inteligența artificială poate optimiza sincronizarea postărilor, poate analiza fluxurile și comentariile din rețelele sociale și poate identifica conversațiile relevante. Instrumentele bazate pe inteligență artificială pot ajuta, de asemenea, la găsirea de articole, imagini sau videoclipuri relevante pentru a le partaja pe rețelele sociale. Merită remarcat faptul că tehnologia permite companiilor să integreze chatbot-uri de inteligență artificială care pot răspunde la comentariile și mesajele individuale.
În același timp, există limitări ale capacității inteligenței artificiale de a înlocui în totalitate managerii rețelelor sociale. În primul rând, AI nu poate dezvolta strategii de conținut și conținut captivant. Un profesionist uman este, de asemenea, responsabil pentru interacțiunea cu publicul și dezvoltarea planurilor strategice. În cele din urmă, managerii rețelelor sociale gestionează crizele, gestionează feedback-ul negativ și protejează reputația companiei.
șofer de taxi
Deși profesia de șofer de taxi nu va dispărea în 2023, există o tendință care ar putea să o facă să dispară în următorii ani. Există mai multe moduri în care inteligența artificială poate fi utilizată în acest domeniu. De exemplu, algoritmii AI pot optimiza rutele pe baza condițiilor de trafic în timp real, a cererii pasagerilor și a datelor istorice. Inteligența artificială poate ajuta, de asemenea, să potriviți pasagerii cu taxiurile disponibile în funcție de locația, preferințele și disponibilitatea acestora.
Mașinile autonome alimentate cu inteligență artificială au fost dezvoltate și testate de diverse companii. În Silicon Valley, un proiect numit „Waymo One” testează în prezent taxiuri alimentate de inteligență artificială fără șofer. În acest moment, serviciul este disponibil pentru utilizatorii selectați în versiunea Beta.
În același timp, AI nu poate acoperi diverse funcții care pot fi îndeplinite doar de oameni. De exemplu, șoferii de taxi posedă adesea cunoștințe extinse despre drumurile locale și modelele de trafic. De asemenea, șoferii umani pot comunica, gestiona reclamațiile clienților, pot aborda conflicte și pot rezolva problemele care pot apărea în timpul călătoriei.
Concluzie
Inteligența artificială a avansat rapid în ultimii ani, aducând potențialul de a automatiza diverse sarcini și de a remodela industriile. Pe măsură ce AI continuă să evolueze, există mai multe locuri de muncă care pot fi susceptibile de a fi înlocuite cu tehnologii AI. În acest articol, am explorat 15 astfel de locuri de muncă care ar putea fi afectate de capacitățile AI. Printre aceștia se numără telemarketeri, reprezentanți ai serviciilor pentru clienți, susținători administrativi, agenți de turism, agenți de vânzări cu amănuntul, jurnaliști entry-level, corectori, traducători, asistenți juridici, analiști de date, lucrători în depozit, programatori entry-level, designeri grafici entry-level, manageri de rețele sociale. , și șoferii de taxi.
Deși AI are potențialul de a înlocui aceste profesii, nu este neapărat o amenințare pentru angajarea umană. Dimpotrivă, în multe domenii, această tehnologie puternică îi ajută pe oameni să economisească timp prin optimizarea proceselor, sporindu-și abilitățile și valorificând capacitățile. Este important de reținut că, deși inteligența artificială poate face procesele mai eficiente și mai rapide, este esențial să-și controleze producția.
Întrebări frecvente
De astăzi, inteligența artificială nu poate înlocui profesioniștii. Cu toate acestea, există mai multe locuri de muncă care pot fi optimizate și facilitate de AI.
Acestea sunt câteva profesii care pot fi înlocuite doar parțial de AI: telemarketer, reprezentant serviciu clienți, post de suport administrativ, agent de turism, agent de vânzări cu amănuntul, jurnalist entry-level, corector, traducător, asistent juridic, analist de date, lucrător în depozit, entry-level. programator, designer grafic entry-level, manager de rețele sociale și șofer de taxi.
În timp ce corectorii și jurnaliștii nu pot fi înlocuiți complet de AI, tehnologia poate automatiza procesele și optimiza fluxul de lucru.
Citiți postările conexe:
Declinare a responsabilităţii
În conformitate cu Ghidurile proiectului Trust, vă rugăm să rețineți că informațiile furnizate pe această pagină nu sunt destinate și nu trebuie interpretate ca fiind consiliere juridică, fiscală, investițională, financiară sau orice altă formă de consiliere. Este important să investești doar ceea ce îți poți permite să pierzi și să cauți sfaturi financiare independente dacă ai îndoieli. Pentru informații suplimentare, vă sugerăm să consultați termenii și condițiile, precum și paginile de ajutor și asistență furnizate de emitent sau agent de publicitate. MetaversePost se angajează să raporteze corecte, imparțial, dar condițiile de piață pot fi modificate fără notificare.
Despre autor
Valeria este reporter pentru Metaverse Post. Ea se concentrează pe strângeri de fonduri, AI, metaverse, modă digitală, NFTs, și totul web3-legate de. Valeria are o diplomă de master în Comunicare Publică și își urmează a doua specializare în Managementul Afacerilor Internaționale. Ea își dedică timpul liber fotografiei și stilului de modă. La vârsta de 13 ani, Valeria și-a creat primul blog axat pe modă, care i-a dezvoltat pasiunea pentru jurnalism și stil. Are sediul în nordul Italiei și lucrează adesea de la distanță din diferite orașe europene. O poți contacta la [e-mail protejat]
Mai multe articole
Valeria este reporter pentru Metaverse Post. Ea se concentrează pe strângeri de fonduri, AI, metaverse, modă digitală, NFTs, și totul web3-legate de. Valeria are o diplomă de master în Comunicare Publică și își urmează a doua specializare în Managementul Afacerilor Internaționale. Ea își dedică timpul liber fotografiei și stilului de modă. La vârsta de 13 ani, Valeria și-a creat primul blog axat pe modă, care i-a dezvoltat pasiunea pentru jurnalism și stil. Are sediul în nordul Italiei și lucrează adesea de la distanță din diferite orașe europene. O poți contacta la [e-mail protejat]
