IA assume funções de trabalho: Salesforce cortará 700 empregos em meio à tendência de demissões em todo o setor
Em Breve
A Salesforce irá demitir 700 funcionários em meio à mudança da indústria de tecnologia no sentido de investir em tecnologias de IA.
Salesforce, um player proeminente no domínio da tecnologia, está passando por uma redução da força de trabalho, afetando supostamente cerca de 700 funcionários em sua última rodada de demissões. A medida reflete um padrão mais amplo de cortes de empregos observado no setor de tecnologia.
No entanto, de acordo com um relatório do Wall Street Journal, a Salesforce ainda mantém aproximadamente 1,000 vagas de emprego em vários departamentos, indicando que a acção pode ser interpretada como parte de ajustes de rotina na força de trabalho da empresa.
A Salesforce simplificou anteriormente sua força de trabalho em 2023, implementando uma redução de 10% e fechamentos de escritórios para lidar com o excesso de pessoal resultante das rápidas contratações impulsionadas pela pandemia. A otimização teria impactado os lucros da empresa de forma positiva, refletida no aumento da receita durante o segundo e terceiro trimestres. Em setembro de 2023, a Salesforce anunciou planos para contratar mais de 3,000 funcionários, mudando estrategicamente o foco após os cortes de empregos em janeiro do ano anterior, com o objetivo de aumentar as margens.
Recentemente, a empresa alemã de software SAP anunciou um plano de reestruturação de 2.17 mil milhões de dólares (2 mil milhões de euros) para 2024, afetando cerca de 8,000 postos de trabalho. A iniciativa visa aumentar o foco da empresa em inteligência artificial (IA) e IA generativa, com um plano de investir mais de mil milhões de dólares nestas áreas.
Estas demissões surgem na sequência de uma série de ações semelhantes na indústria tecnológica dos EUA, após um período de contratações significativas durante a pandemia, com intervenientes notáveis como a Amazon e a Google também a testemunharem ajustes na força de trabalho.
Somando-se a esta tendência, no início desta semana, o eBay divulgou a sua decisão de cortar cerca de 1,000 postos de trabalho, constituindo cerca de 9% da sua força de trabalho atual. Enquanto isso, a Microsoft anunciou sua intenção de se separar de 1,900 funcionários da Activision Blizzard e do Xbox, ressaltando uma tendência mais ampla de reestruturação no cenário tecnológico.
Gigantes da tecnologia negam aquisição da IA, apesar dos desenvolvimentos em andamento
Subsidiária da Alphabet Google confirmou a demissão de várias centenas de funcionários de sua divisão de vendas de publicidade como parte de seu investimento contínuo em IA. Embora o Google não tenha vinculado explicitamente essas demissões às suas iniciativas de IA, vários relatos da mídia aludiram ao impacto transformador da IA, caracterizando a mudança como um reflexo do “momento profundo em que estamos com a IA”.
A Microsoft também intensificou o seu foco na IA, canalizando investimentos significativos para OpenAI, o desenvolvedor por trás ChatGPT, em meio a reestruturações organizacionais que incluem reduções de empregos.
Da mesma forma, a plataforma de aprendizagem de línguas Duolingo reconheceu uma redução de aproximadamente 10% na sua força de trabalho terceirizada até ao final de 2023. No entanto, a empresa refutou as alegações que sugeriam que todos os ajustes da força de trabalho estavam diretamente correlacionados com o aumento da adoção de tecnologias de IA.
Apesar das afirmações de gigantes da tecnologia como o Google, Microsoft e Duolingo de que os recentes cortes de empregos não são atribuíveis apenas à ascensão da IA, analistas e críticos da indústria apontam para uma tendência mais ampla de automação substituindo o trabalho humano. Embora estas empresas enfatizem o seu compromisso com a IA como ferramenta de inovação e eficiência, persistem preocupações quanto ao seu potencial impacto no emprego em vários setores.
O debate em torno do papel da IA na dinâmica da força de trabalho sublinha a necessidade de estratégias abrangentes que abordem tanto o avanço tecnológico como as suas implicações socioeconómicas.
À medida que as indústrias continuam a navegar no cenário em evolução moldado pela IA e pela automação, as partes interessadas são instadas a dar prioridade a medidas destinadas a mitigar o deslocamento, ao mesmo tempo que promovem iniciativas de requalificação e melhoria de competências para garantir uma força de trabalho equipada para as exigências de um futuro impulsionado pela IA.
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Sobre o autor
Kumar é um jornalista de tecnologia experiente com especialização nas interseções dinâmicas de IA/ML, tecnologia de marketing e campos emergentes como criptografia, blockchain e NFTS. Com mais de 3 anos de experiência no setor, Kumar estabeleceu um histórico comprovado na elaboração de narrativas convincentes, na condução de entrevistas perspicazes e no fornecimento de insights abrangentes. A experiência de Kumar reside na produção de conteúdo de alto impacto, incluindo artigos, relatórios e publicações de pesquisa para plataformas importantes do setor. Com um conjunto único de habilidades que combina conhecimento técnico e narrativa, Kumar se destaca na comunicação de conceitos tecnológicos complexos para diversos públicos de maneira clara e envolvente.
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