MEXC wykazuje silną równość płci, kobiety zajmują 43% stanowisk i rosnącą obecność w sektorze technicznym
W skrócie
Firma MEXC poinformowała, że kobiety stanowią 43% jej siły roboczej, zajmują 40% stanowisk kierowniczych i korzystają z silnej reprezentacji w zakresie rekrutacji, utrzymania i spraw technicznych, co odzwierciedla stałe wysiłki firmy na rzecz promowania równości płci we wszystkich jej globalnych operacjach.
Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet giełda kryptowalut MEX opublikowała pierwszy kompleksowy raport dotyczący kobiet w swojej firmie, obejmujący reprezentację, przywództwo, wzrost zatrudnienia, wkład techniczny i retencję.
Dane wskazują, że kobiety stanowią 43% całkowitej siły roboczej MEXC, co znacznie przekracza średnią światową w sektorze technologicznym wynoszącą 28%. Na szczeblu kierowniczym kobiety zajmują 40% stanowisk, w tym 15 stanowisk w kadrze kierowniczej wyższego szczebla, co odzwierciedla stosunkowo niewielką różnicę między ogólną reprezentacją a uprawnieniami decyzyjnymi w firmie.
Dane wskazują również na silną trajektorię zatrudnienia kobiet – w ciągu ostatnich trzech lat liczba zatrudnionych kobiet wzrosła o 49% rok do roku, przy łącznej liczbie 411 pracowników w regionach takich jak Azja i Pacyfik, Europa, Bliski Wschód i Afryka Północna oraz Ameryka Łacińska. Wzrost ten jest spójny i globalny, a nie skoncentrowany na konkretnym rynku lub funkcji.
Szczególnie istotny jest odnotowany 85-procentowy wskaźnik powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim, co stanowi wynik mocno kontrastujący z badaniami branżowymi, które wskazują, że tylko 13% matek uważa powrót do pracy na pełen etat po urlopie macierzyńskim za wykonalny. Sugeruje to obecność wspierającej infrastruktury i środowiska, które ułatwiają ciągłość kariery.
MEXC zwiększa reprezentację kobiet na stanowiskach technicznych
W kadrze technicznej MEXC 195 kobiet zajmuje kluczowe stanowiska w działach inżynieryjnych i produktowych. Firma wiąże to z szerszym niedoborem ścieżek edukacyjnych w zakresie STEM i blockchain i zadeklarowała plany rozwiązania tego problemu poprzez dedykowane inicjatywy badawcze i programy edukacji finansowej.
MEXC przedstawiła również dalsze zobowiązania, w tym formalizację weryfikacji równości płac i zwiększenie widoczności kobiet na globalnych forach branżowych. Publikowane dane stanowią punkt odniesienia do corocznego raportowania, a nie ocenę końcową, co odzwierciedla zaangażowanie w stałą przejrzystość.
W raporcie podkreślono, że branża aktywów cyfrowych wciąż defiustanawiając swoje normy zawodowe, a MEXC utrzymuje, że równy dostęp do możliwości, zasobów i awansu nie powinien zależeć od płci, podkreślając, że prace niezbędne do osiągnięcia tej wizji są kontynuowane.
Zastrzeżenie
Zgodnie z Zaufaj wytycznym projektu, należy pamiętać, że informacje zawarte na tej stronie nie mają na celu i nie powinny być interpretowane jako porady prawne, podatkowe, inwestycyjne, finansowe lub jakiekolwiek inne formy porad. Ważne jest, aby inwestować tylko tyle, na utratę czego możesz sobie pozwolić, a w przypadku jakichkolwiek wątpliwości zasięgnąć niezależnej porady finansowej. Aby uzyskać więcej informacji, sugerujemy zapoznać się z warunkami oraz stronami pomocy i wsparcia udostępnianymi przez wydawcę lub reklamodawcę. MetaversePost zobowiązuje się do sporządzania dokładnych i bezstronnych raportów, jednakże warunki rynkowe mogą ulec zmianie bez powiadomienia.
O autorze
Alisa, oddana dziennikarka w MPost, specjalizuje się w kryptowalutach, sztucznej inteligencji, inwestycjach i rozległym obszarze Web3. Ze szczególnym uwzględnieniem pojawiających się trendów i technologii zapewnia wszechstronne informacje, aby informować czytelników i angażować ich w stale zmieniający się krajobraz finansów cyfrowych.
Więcej artykułów
Alisa, oddana dziennikarka w MPost, specjalizuje się w kryptowalutach, sztucznej inteligencji, inwestycjach i rozległym obszarze Web3. Ze szczególnym uwzględnieniem pojawiających się trendów i technologii zapewnia wszechstronne informacje, aby informować czytelników i angażować ich w stale zmieniający się krajobraz finansów cyfrowych.
