Jak rzeczywistość rozszerzona zmieni miejsce pracy przyszłości
Zarówno rzeczywistość rozszerzona (AR), jak i rzeczywistość wirtualna (VR) mają potencjał, by zasadniczo zmienić nasze życie na lepsze. Ta zmiana może być najbardziej powszechna w poprawie sposobu, w jaki pracujemy i współpracujemy z innymi.
Według danych z ankiety przeprowadzonej przez Grid Raster, aż 56% firm już wykorzystuje jakąś formę technologii AR lub VR w miejscu pracy. Liczba ta prawdopodobnie wzrośnie z czasem, w miarę jak technologia będzie się rozwijać.
„Nie sądzę, aby istniał jakikolwiek sektor lub branża, których AR nie dotknie” — stwierdził Tim Cook, dyrektor generalny Apple, ale w jaki sposób zmieni to miejsce pracy w przyszłości?
Biorąc pod uwagę potencjalne zastosowania rzeczywistości rozszerzonej, począwszy od usprawnienia współpracy zdalnej, a skończywszy na podniesieniu wydajności podstawowych procesów kadrowych, takich jak zatrudnianie i wdrażanie nowych pracowników, przyjrzyjmy się bliżej sposobom, w jakie AR może zmienić miejsce pracy jutra:
Osiąganie nowych poziomów integracji
Ponieważ coraz więcej firm wykorzystuje transformację cyfrową do tworzenia hybrydowych miejsc pracy, pozostaje dużo miejsca na technologię, która sprawi, że praca zdalna stanie się bardziej wciągająca i oparta na współpracy. Obecnie technologia współpracy wideo, taka jak Zoomem lub Google Meet mają trudności z zapewnieniem poziomu współpracy, do którego przywykli pracownicy. Tylko 19% pracowników czuje się bardziej obecnych w spotkania w formie wideokonferencji, a tylko 15% zgodziło się, że prowadzą one do lepszego poziomu współpracy.
„Firmy muszą pomyśleć o wciągających doświadczeniach, które będą wspierać rozproszone zespoły oraz budować kulturę i połączenia w środowisku wirtualnym” — wyjaśnił Brynn Harrington, wiceprezes ds. doświadczeń ludzi w firmie Meta. „Co ciekawe, 69 procent pracowników i liderów twierdzi, że chciałoby, aby spotkania były bardziej immersyjne i angażujące, a 55 procent uważa, że dołączanie do wirtualnych spotkań powinno być łatwiejsze, gdy są w ruchu”.
„Tworzymy metaverse w sposób, który działa na powierzchniach 2D i 3D; jest interoperacyjny na różnych urządzeniach, od urządzeń mobilnych i stacjonarnych po VR; i pasuje do różnych okoliczności użytkownika, takich jak praca w terenie lub w podróży” — dodał Harrington.
Współpraca w rzeczywistości rozszerzonej może oznaczać, że współpracownicy będą mogli organizować bardziej wciągające spotkania w odległych lokalizacjach i wykorzystywać wizualizacje, aby lepiej dzielić się złożonymi wglądami w kluczowe procesy. AR można również wykorzystać do spotkań wewnętrznych, podczas których uczestnicy mogą skutecznie zilustrować swoje sugestie, punkty i hipotezy.
Efektywne zarządzanie danymi
Dla wielu firm kwestia zapewnienia bezpieczeństwa danych klientów jest niezbędna do utrzymania dobrej reputacji. Technologia rzeczywistości rozszerzonej może zmienić sposób, w jaki firmy mogą przechowywać i sortować gromadzone przez siebie dane.
Zamiast czekać na przyznanie dostępu do dokumentów między członkami zespołu, zespoły mogą uzyskiwać dostęp do różnych form danych za pośrednictwem interfejsów AR. Dzięki technologii rzeczywistości rozszerzonej i wirtualnej firmy mogą manipulować danymi i uzyskiwać do nich dostęp w sposób bardziej oparty na współpracy.
Może to nie tylko utorować drogę do bardziej efektywnego zarządzania danymi w czasie rzeczywistym, ale może również pomóc firmom wydajniej pracować z danymi wrażliwymi na czas.
Jak wspomnieliśmy wcześniej, rozszerzona rzeczywistość może być również świetnym sposobem na uczynienie złożonych danych bardziej wciągającymi. Przez użycie przełożenia szablonów prezentacji infografik, dzięki AR możliwe byłoby udostępnianie dużych zbiorów danych w bardziej angażujący sposób dla uczestników prezentacji.
Przeniesienie szkolenia pracowników na wyższy poziom
Jednym z najbardziej wpływowych obszarów, w których rzeczywistość rozszerzona może przynieść korzyści przyszłym miejscom pracy, są szkolenia pracowników i wdrażanie. To dzięki AR i VR firmy mogą dostarczać pracownikom skuteczne programy szkoleniowe, niezależnie od tego, czy codziennie przebywają w biurze, czy też przebywają na drugim końcu świata.
Podsumowując, rozwiązania XR mogą być wielkim atutem, pomagając uczniom zapamiętywać informacje nawet czterokrotnie szybciej niż w typowych warunkach klasowych, a to bardziej dogłębne podejście do edukacji można łatwo wdrożyć w środowiskach pracy w wielu różnych branżach.
Dzięki platformom takim jak ARuVR, dostawca rozwiązań rzeczywistości rozszerzonej (XR), który koncentruje się na umożliwieniu przedsiębiorstwom wdrażania uczniów za pomocą różnych technologii rzeczywistości, perspektywa włączenia rzeczywistości rozszerzonej do istniejących procesów kadrowych prawdopodobnie stanie się powszechna raczej wcześniej niż później — korzyści wynikające z które zostaną dobrze przyjęte w środowiskach pracy fizycznej i zdalnej.
Chociaż zarówno technologia AR, jak i VR w miejscu pracy są wciąż w fazie raczkującej, zaczynamy obserwować, jak obie ewoluują w główny nurt i zaczynają spełniać obietnicę poprawy przyszłości pracy. Te nowe technologie prawdopodobnie zmienią miejsce pracy dzięki wydajniejszym środkom i wyższym poziomom personalizacji i współpracy dla pracowników. Prawdopodobnie dzięki wdrożeniu technologii AR firmy będą mogły naprawdę realizować cyfrową transformację i hybrydowe inicjatywy robocze.
Przeczytaj więcej powiązanych artykułów:
Odpowiedzialność
Zgodnie z Zaufaj wytycznym projektu, należy pamiętać, że informacje zawarte na tej stronie nie mają na celu i nie powinny być interpretowane jako porady prawne, podatkowe, inwestycyjne, finansowe lub jakiekolwiek inne formy porad. Ważne jest, aby inwestować tylko tyle, na utratę czego możesz sobie pozwolić, a w przypadku jakichkolwiek wątpliwości zasięgnąć niezależnej porady finansowej. Aby uzyskać więcej informacji, sugerujemy zapoznać się z warunkami oraz stronami pomocy i wsparcia udostępnianymi przez wydawcę lub reklamodawcę. MetaversePost zobowiązuje się do sporządzania dokładnych i bezstronnych raportów, jednakże warunki rynkowe mogą ulec zmianie bez powiadomienia.
O autorze
Damir jest liderem zespołu, menedżerem produktu i redaktorem w Metaverse Post, obejmujący takie tematy, jak AI/ML, AGI, LLM, Metaverse i Web3-pokrewne pola. Jego artykuły przyciągają każdego miesiąca ogromną publiczność, liczącą ponad milion użytkowników. Wydaje się być ekspertem z 10-letnim doświadczeniem w SEO i marketingu cyfrowym. Damir został wspomniany w Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto i inne publikacje. Jako cyfrowy koczownik podróżuje między ZEA, Turcją, Rosją i WNP. Damir uzyskał tytuł licencjata z fizyki, co jego zdaniem dało mu umiejętności krytycznego myślenia potrzebne do odniesienia sukcesu w ciągle zmieniającym się środowisku internetowym.
Więcej artykułów
Damir jest liderem zespołu, menedżerem produktu i redaktorem w Metaverse Post, obejmujący takie tematy, jak AI/ML, AGI, LLM, Metaverse i Web3-pokrewne pola. Jego artykuły przyciągają każdego miesiąca ogromną publiczność, liczącą ponad milion użytkowników. Wydaje się być ekspertem z 10-letnim doświadczeniem w SEO i marketingu cyfrowym. Damir został wspomniany w Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto i inne publikacje. Jako cyfrowy koczownik podróżuje między ZEA, Turcją, Rosją i WNP. Damir uzyskał tytuł licencjata z fizyki, co jego zdaniem dało mu umiejętności krytycznego myślenia potrzebne do odniesienia sukcesu w ciągle zmieniającym się środowisku internetowym.
