Rozszerzona rzeczywistość (XR) zmienia dynamikę biznesową: zmiana paradygmatu w szkoleniach i operacjach
W skrócie
XR dokonuje znaczących postępów w przekształcaniu szkoleń pracowników, co skutkuje lepiej wyszkolonymi pracownikami i lepszymi wynikami biznesowymi.
W szybko zmieniającym się krajobrazie rozwoju technologicznego Rozszerzona Rzeczywistość (XR) — obejmująca Wirtualna rzeczywistość (VR), rzeczywistość rozszerzona (AR) i rzeczywistość mieszana (MR) stale wyłaniają się jako kluczowa siła, gotowa zmienić sposób, w jaki firmy podchodzą do szkoleń i operacji.
Niegdyś fantastyczna koncepcja XR umacnia swoją pozycję jako namacalnej siły, obiecując zmienić sposób, w jaki firmy prowadzą szkolenia i działają. Wykorzystanie XR w szkoleniach wykracza poza zwykły rozwój pracowników i oferuje niezliczone korzyści biznes. Od usprawniania współpracy i usprawniania procesów po optymalizację alokacji zasobów, aplikacje XR są różnorodne.
W rozmowie z Metaverse Post - Sara Gilchriest, dyrektor ds. kadr w dziale Workforce Learning, grupy obejmującej QA, Circus Street i Cloud Academy — podzielili się głębokim wpływem XR na szkolenia i jego potencjałem do zmiany przyszłości biznesu.
Gilchriest podkreślił, jak Technologie XR oferują zmianę paradygmatu, zapewniając stażystom realistyczne, praktyczne doświadczenia edukacyjne, które wykraczają poza konwencjonalne metody. Wierzy, że wirtualne przestrzenie do pracy, niwelujące różnice geograficzne, sprzyjają współpracy w czasie rzeczywistym; natomiast symulacje złożonych procedur pomagają przedsiębiorstwom aktywnie identyfikować i naprawiać potencjalne problemy.
„Technologie XR zapewniają wciągające i interaktywne doświadczenie edukacyjne, które w pewnych warunkach całkowicie przewyższa konwencjonalne metody. Ma potencjał, aby odblokować nowy wymiar rozwoju pracowników” – powiedział Gilchriest z Workforce Learning Metaverse Post.
„Stażyści mogą zostać przeniesieni do symulowanych scenariuszy, odtwarzających rzeczywiste środowiska i sytuacje z niezrównanym realizmem. To wciągające podejście pozwala na praktyczną naukę, umożliwiając uczestnikom rozwijanie kluczowych umiejętności, zdobywanie pewności siebie i popełnianie błędów w bezpiecznym i kontrolowanym otoczeniu” – dodała.
Jak jest XR Rewolucjonizowanie operacji przemysłowych
Gilchriest powiedział, że w sektorze opieki zdrowotnej XR dokonuje znaczących postępów w przekształcaniu szkoleń i opieki nad pacjentami. Zapewniają symulacje VR medyczni profesjonaliści z realistycznym, wolnym od ryzyka środowiskiem do ćwiczenia złożonych procedur.
„Symulacje VR zapewniają studentom medycyny i profesjonalistom praktyczne doświadczenie w realistycznych, pozbawionych ryzyka środowiskach, umożliwiając im ćwiczenie skomplikowanych procedur i doskonalenie swoich umiejętności. Na przykład chirurdzy mogą zanurzyć się w wirtualnych salach operacyjnych, odtwarzając delikatne operacje i zdobywając bezcenne doświadczenie przed wykonaniem ich na prawdziwych pacjentach” – wyjaśnił Gilchriest z Workforce Learning.
Co więcej, architekci i inżynierowie mogą wykorzystywać XR do wizualizacji projektów i efektywnego usprawniania procesów projektowych. XR's prezentuje także swoje umiejętności w edukacji, przynosząc podręczniki i klasa lekcje życia dzięki nakładkom AR i interaktywnym modelom 3D.
„XR w branży architektury, inżynierii i budownictwa (AEC) otwiera nowe możliwości. Cyfryzacja i modelowanie informacji o budynku (BIM) lub modelowanie i wizualizacja 3D w procesie projektowania i budowy otworzyły świat możliwości optymalizacji wydajności budynku” – powiedział Gilchriest. „Projektanci i zarządcy obiektów mają bezprecedensowy wgląd w to, jak układ ich budynków wpływa na szeroki zakres czynników, niezależnie od tego, czy chodzi o konserwację, układ oświetlenia czy zużycie energii”.
Gilchriest powiedział również, że branża rozrywkowa wykorzystuje technologię XR do tworzenia wciągających i interaktywnych doświadczeń, począwszy od wirtualnych światów w grach VR po udoskonalanie wydarzeń na żywo za pomocą nakładek MR. AR rewolucjonizuje krajobraz handlu detalicznego, zapewniając klientom wciągające wrażenia zakupy doświadczenia, które wypełniają lukę pomiędzy interakcjami online i w sklepie.
„Dzięki rzeczywistości wirtualnej konsumenci mogą odwiedzać swoich ulubionych sprzedawców online za pośrednictwem interaktywnej witryny sklepowej w środowisku wirtualnym i wirtualnie przymierzać nowy wygląd, a wszystko to w zaciszu własnego domu. To samo dotyczy możliwości oglądania produktów wyposażenia wnętrz, takich jak nowa sofa, w 3D i w rzeczywistej skali we własnym domu” – dodała.
Odkrywanie przyszłości treningu immersyjnego
Technologie XR mają ogromny potencjał zrewolucjonizowania szkoleń w różnych branżach. Platformy jak Meta horyzont Workrooms i Microsoft Mesh z awatarami Teams przodują, oferując wciągające i interaktywne doświadczenia szkoleniowe.
Microsoft Mesh ułatwia wspólne korzystanie z holograficznych doświadczeń osobom znajdującym się w wielu lokalizacjach. Zintegrowany z Microsoft Teams umożliwia wirtualne spotkania i wspólną edycję dokumentów. Możliwość tworzenia spersonalizowanych awatarów bez headset poprawia dostępność.
Cyfrowe awatary, pełniąc rolę twarzy wirtualnych spotkań, oferują bardziej naturalną i wciągającą interakcję, eliminując ograniczenia tradycyjnych wideokonferencji. Narzędzia takie jak kreator awatarów Microsoft Teams umożliwiają użytkownikom tworzenie wyrazistych awatarów, wzbogacając wrażenia ze spotkań.
„Awatary, twarz wirtualnych spotkań, eliminują ograniczenia tradycyjnych wideokonferencji, zapewniając bardziej naturalny i wciągający sposób interakcji. Kreator awatarów Microsoft Teams umożliwia użytkownikom tworzenie i dostosowywanie wielu awatarów, w tym ekspresyjnych reakcji, poprawiających jakość spotkań” – powiedział Gilchriest z Workforce Learning Metaverse Post.
Technologie XR ujawniają możliwości i ostrzegawcze obawy
Gilchriest twierdzi, że chociaż technologie XR oferują obiecujące korzyści w zakresie szkoleń, związane z nimi potencjalne zagrożenia obejmują kwestie zdrowia i bezpieczeństwa, prywatność i Problemy z bezpieczeństwem, wyzwania związane z kosztami, ograniczenia techniczne i opór przed przyjęciem.
„XR jest wciąż stosunkowo nowym rozwiązaniem i nieznani użytkownicy mogą napotkać opór przed jego przyjęciem, dlatego każda firma, która go zastosuje, będzie musiała zaplanować wewnętrzną kampanię komunikacyjną, aby uzyskać odpowiedni komunikat. Celem jest zapewnienie pracownikom komfortu korzystania z XR, zrozumienie, jak bezpiecznie z niego korzystać oraz poznanie korzyści płynących z tego typu szkoleń” – podkreśliła.
Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań XR może być kosztowne i trudne do skalowania w przypadku dużych organizacji. Gilchriest zapewnił, że każda firma rozważająca skorzystanie z tej ścieżki musi uważnie przyjrzeć się zwrotowi z inwestycji. Najbardziej opłacalne przypadki użycia w tej chwili będą dotyczyć programów szkoleń ciągłych, takich jak wdrażanie i umiejętności, które większość członków zespołu musi nabyć.
Powiedziała, że opracowywanie bardziej specjalistycznych, niszowych scenariuszy szkoleń wirtualnych nie miałoby sensu opracowywać we własnym zakresie – jednakże coraz więcej dostawców szkoleń prawdopodobnie będzie opracowywać tego typu doświadczenia.
„XR może również gromadzić i przesyłać wrażliwe dane, co stwarza ryzyko dla prywatności i bezpieczeństwa, jeśli nie jest odpowiednio zarządzane. Należy je odpowiednio ocenić, a pracownicy powinni być o nich świadomi zbieranie danych praktyk” – powiedział Gilchriest z Workforce Learning Metaverse Post.
Przyszłość szkoleń z XR kryje w sobie potencjał transformacyjny. Pokonanie barier i ograniczeń mogłoby prowadzić do poprawy jakości, dostępności i efektywności szkoleń, co przełoży się na lepiej wyszkolonych pracowników i lepsze wyniki biznesowe.
Odpowiedzialność
Zgodnie z Zaufaj wytycznym projektu, należy pamiętać, że informacje zawarte na tej stronie nie mają na celu i nie powinny być interpretowane jako porady prawne, podatkowe, inwestycyjne, finansowe lub jakiekolwiek inne formy porad. Ważne jest, aby inwestować tylko tyle, na utratę czego możesz sobie pozwolić, a w przypadku jakichkolwiek wątpliwości zasięgnąć niezależnej porady finansowej. Aby uzyskać więcej informacji, sugerujemy zapoznać się z warunkami oraz stronami pomocy i wsparcia udostępnianymi przez wydawcę lub reklamodawcę. MetaversePost zobowiązuje się do sporządzania dokładnych i bezstronnych raportów, jednakże warunki rynkowe mogą ulec zmianie bez powiadomienia.
O autorze
Victor jest redaktorem naczelnym/pisarzem technicznym w firmie Metaverse Post i obejmuje sztuczną inteligencję, kryptografię, analizę danych, metaświat i cyberbezpieczeństwo w sferze przedsiębiorstw. Może pochwalić się półdziesięcioletnim doświadczeniem w mediach i sztucznej inteligencji, pracując w znanych mediach, takich jak VentureBeat, DatatechVibe i Analytics India Magazine. Będąc mentorem ds. mediów na prestiżowych uniwersytetach, w tym w Oksfordzie i USC, oraz posiadając tytuł magistra w dziedzinie nauki o danych i analityki, Victor jest głęboko zaangażowany w bycie na bieżąco z pojawiającymi się trendami. Oferuje czytelnikom najnowsze i najbardziej wnikliwe narracje z branży technologicznej i Web3 krajobraz.
Więcej artykułów
Victor jest redaktorem naczelnym/pisarzem technicznym w firmie Metaverse Post i obejmuje sztuczną inteligencję, kryptografię, analizę danych, metaświat i cyberbezpieczeństwo w sferze przedsiębiorstw. Może pochwalić się półdziesięcioletnim doświadczeniem w mediach i sztucznej inteligencji, pracując w znanych mediach, takich jak VentureBeat, DatatechVibe i Analytics India Magazine. Będąc mentorem ds. mediów na prestiżowych uniwersytetach, w tym w Oksfordzie i USC, oraz posiadając tytuł magistra w dziedzinie nauki o danych i analityki, Victor jest głęboko zaangażowany w bycie na bieżąco z pojawiającymi się trendami. Oferuje czytelnikom najnowsze i najbardziej wnikliwe narracje z branży technologicznej i Web3 krajobraz.
