90% stanowisk pracy zagrożonych w wyniku wdrożenia generatywnej sztucznej inteligencji: raport Cognizant i Oxford Economics
W skrócie
Badania wpływu gospodarczego przeprowadzone przez Cognizant i Oxford Economics przewidują globalny niedobór miejsc pracy w wyniku przyjęcia generatywnej sztucznej inteligencji na całym świecie.
firma informatyczna Kompetentny we współpracy z Oksford Ekonomiczny przedstawiło kilka intrygujących wniosków z niedawnego badania wpływu gospodarczego. Z badania wynika, że wprowadzenie generatywnej sztucznej inteligencji (AI) może spowodować zakłócenia w 90% miejsc pracy.
Oczekuje się jednak, że na zakres wpływu technologii będzie miało wpływ tempo wdrażania rozwiązań biznesowych i zdolność poszczególnych osób do szybkiego dostosowywania się do nowatorskich metod pracy.
Cognizant zbadał trzy scenariusze dotyczące przyjęcia generatywnej sztucznej inteligencji przez przedsiębiorstwa w Europie United States ocenę jego potencjalnego wpływu na produktywność i przyszłość pracy. W modelu ekonomicznym uwzględniono 18,000 XNUMX kluczowych dla amerykańskiej gospodarki zadań, szczegółowo analizując potencjalny wpływ generatywnej sztucznej inteligencji na stanowiska pracy związane z tymi zadaniami.
Choć badanie skupiało się na amerykańskiej sile roboczej, naukowcy twierdzą, że jego ustalenia mają zastosowanie na całym świecie. Wśród ustaleń badacze podkreślili pięć kluczowych spostrzeżeń.
Godnym uwagi odkryciem jest to, że w nadchodzącej dekadzie oczekuje się gwałtownego wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji, po czym ustabilizuje się. Przedsiębiorstwa są obecnie w fazie eksperymentalnej inkorporacji Możliwości AI. Badanie sugeruje, że wskaźniki adopcji mogą znacznie wzrosnąć, skacząc z 13% do 31% w ciągu czterech do ośmiu lat.
Prognozy wskazują na potencjalne spowolnienie adopcji po 15 latach, przewidują jednak dalszy wzrost przez co najmniej kolejne 15 lat.
Co więcej, naukowcy odkryli, że istnieje możliwość znacznego wzrostu gospodarczego: technologia generatywnej sztucznej inteligencji może zwiększyć produktywność USA o 1.7–3.5% i przyczynić się do wzrostu PKB kraju o szacunkowo 477–1 bln dolarów rocznie w ciągu następne 10 lat, w zależności od tego, jak szybko firmy wdrożą sztuczną inteligencję.
Generatywna sztuczna inteligencja może prowadzić do globalnego niedoboru miejsc pracy
Z badania wynika, że istnieje potencjał znaczące zmiany na rynku pracy: oczekuje się, że około 52% wszystkich stanowisk pracy ulegnie zmianom w związku z integracją generatywnej sztucznej inteligencji do automatyzacji zadań. W rezultacie około 9% istniejącej siły roboczej w USA może stanąć w obliczu wysiedlenia, a 1% może napotkać wyzwania związane z zapewnieniem nowego zatrudnienia, zgodnie z historycznymi wzorcami gospodarczymi.
Zawody wymagające wyższego poziomu wiedzy odczują największy wpływ, ponieważ generatywna sztuczna inteligencja będzie zakłócać ich funkcjonowanie zadania wymagające dużej wiedzy.
Analiza kredytowa, programowanie komputerowe, tworzenie stron internetowych, administrowanie bazami danych i projektowanie graficzne mają już teoretyczny maksymalny wynik ekspozycji na poziomie około 50% z potencjałem wzrostu do 80% do 2032 r.
Może to również dotyczyć dyrektorów generalnych, w tym kadry kierowniczej wyższego szczebla, ponieważ dane z badania wskazują na wykorzystanie generatywnej sztucznej inteligencji do zadań, począwszy od ocen konkurencyjności po podejmowanie strategicznych decyzji.
Ponieważ badanie przewiduje istotne zmiany na rynku pracy i w krajobrazie gospodarczym, spowodowane m.in generatywna sztuczna inteligencjaCognizant podkreśla potrzebę zjednoczenia się liderów ze wszystkich sektorów w celu ustanowienia paktu zaufania, który ułatwi dobrobyt przedsiębiorstw, pracowników i gospodarek, aby umożliwić pomyślne poruszanie się w rozwijającej się erze generatywnej sztucznej inteligencji.
Firma stwierdziła, że wraz z powszechną integracją generatywnej sztucznej inteligencji wśród siły roboczej będzie rosło zapotrzebowanie na nowe umiejętności pracowników, szczególnie w takich obszarach jak strategia biznesowa oraz zarządzanie sztuczną inteligencją, podkreślając znaczenie terminowego przekwalifikowania się.
Raport Cognizant i Oxford Economics przewiduje znaczące zmiany na rynku pracy i w krajobrazie gospodarczym napędzane przez pojawiające się technologie sztucznej inteligencji, podkreślając konieczność współpracy liderów ze wszystkich sektorów w celu kształtowania dynamicznej przyszłości przedsiębiorstw i przygotowania się na nowe postępy technologiczne.
Zastrzeżenie
Zgodnie z Zaufaj wytycznym projektu, należy pamiętać, że informacje zawarte na tej stronie nie mają na celu i nie powinny być interpretowane jako porady prawne, podatkowe, inwestycyjne, finansowe lub jakiekolwiek inne formy porad. Ważne jest, aby inwestować tylko tyle, na utratę czego możesz sobie pozwolić, a w przypadku jakichkolwiek wątpliwości zasięgnąć niezależnej porady finansowej. Aby uzyskać więcej informacji, sugerujemy zapoznać się z warunkami oraz stronami pomocy i wsparcia udostępnianymi przez wydawcę lub reklamodawcę. MetaversePost zobowiązuje się do sporządzania dokładnych i bezstronnych raportów, jednakże warunki rynkowe mogą ulec zmianie bez powiadomienia.
O autorze
Alisa, oddana dziennikarka w MPost, specjalizuje się w kryptowalutach, sztucznej inteligencji, inwestycjach i rozległym obszarze Web3. Ze szczególnym uwzględnieniem pojawiających się trendów i technologii zapewnia wszechstronne informacje, aby informować czytelników i angażować ich w stale zmieniający się krajobraz finansów cyfrowych.
Więcej artykułów
Alisa, oddana dziennikarka w MPost, specjalizuje się w kryptowalutach, sztucznej inteligencji, inwestycjach i rozległym obszarze Web3. Ze szczególnym uwzględnieniem pojawiających się trendów i technologii zapewnia wszechstronne informacje, aby informować czytelników i angażować ich w stale zmieniający się krajobraz finansów cyfrowych.
