Fitnesstechnologiebedrijven verhogen de prijs van gezondheid, maar zouden hun gebruikers moeten betalen
In het kort
Oleg Fomenko van Sweat Economy deelt voorbeelden van hoe fitnesstechnologiebedrijven gemeenschappen kunnen stimuleren om deel te nemen aan fysieke activiteiten.
Rijkdom en welzijn hebben een lange, ongezonde relatiegeschiedenis. Van mensen allerarmsten Om toegang te krijgen tot voedzaam voedsel tot de ultrarijken die een fortuin uitgeven om onsterfelijkheid na te streven via biohacking, is het verhaal hetzelfde: als je gezond wilt zijn, moet je betalen. Nu er zoveel fitnesstechnologie beschikbaar is, stijgen de uitgaven aan gezondheid en fitness echter enorm, waardoor velen niet meer kunnen deelnemen. Maar moet het op deze manier? Wat als we, in plaats van geld te eisen voor sport- en fitnessproducten en -diensten, mensen zouden gaan belonen voor fysieke activiteit?
Vooral fitnesstechnologie heeft een hoek op de markt om mensen creatief te overtuigen hun salaris wegzweten. Het nieuwste voorbeeld van extravagantie op het gebied van fitness komt uit de metaverse: Valkyrie EIR maakt gebruik van elektrische spierstimulatie – een technologie bewezen ter ondersteuning van krachttraining, gecombineerd met virtual reality (VR)-technologie om trainingen thuis naar een hoger niveau te tillen. De training is virtueel, zegt Valkyrie, maar de ‘weerstand is reëel’.
Natuurlijk doet Valkyrie gewoon wat Peloton op zijn hoogtepunt deed: technologie gebruiken om sporten aantrekkelijker, handiger of spannender te maken. En dat is geen slechte zaak. Het vermijden van lichaamsbeweging is een groot gezondheidsrisico, dus het aanbieden van een actieve, gegamificeerd alternatief voor de sedentaire levensstijl waar zoveel mensen mee te maken hebben, is van cruciaal belang. Het nadeel is de prijs van technisch onderlegde fitness, waardoor mensen met een enorm inkomen worden uitgesloten. Een Peleton-fiets aanschaffen kost ongeveer $ 2,000 USD, en de lidmaatschapskosten bedragen daarna elk jaar ongeveer $ 500 USD. Zelfs een Fitbit of Fitbit alternatief kost minimaal $ 200-$ 300 USD zonder extra lidmaatschapskosten. Dit is voor de meeste mensen buiten het budget, laat staan een VR-headset voor waar dan ook $ 400- $ 4,000 USD (EMS-technologie niet inbegrepen).
Deze prijzen zouden acceptabel kunnen zijn als het de rijken waren die hulp nodig hadden om in vorm te komen, maar het zijn vaak de mensen in de opkomende markten die hulp kunnen gebruiken bij het in handen nemen van hun gezondheid. Deze landen trekken vaak aan het kortste eind bij de ontwikkeling als er nieuwe producten beschikbaar komen. Deze landen krijgen toegang tot goedkoop fastfood en het geld om dat te kopen, zonder dat ze genoeg geld hebben om tegelijkertijd in hun gezondheid op de lange termijn te investeren. Dit is het geval in Mexico: waar suikerachtig, vet voedsel nu toegankelijker is dan de meeste producten en zelfs water; een sedentaire levensstijl is toegankelijker; en over 75% van de volwassen bevolking van Mexico heeft gevaarlijk overgewicht.
Er zijn ongeveer 904 miljoen mensen die in opkomende markten met obesitas te maken krijgen – dit aantal is bijna dubbel het aantal mensen dat te maken krijgt met obesitas in landen of gebieden waar de lonen een uitgebalanceerd dieet en investeringen in programma's voor een gezonde levensstijl kunnen ondersteunen. In veel landen die te maken hebben met een toegenomen zwaarlijvigheid is dat wel het geval Minder middelen om campagnes voor welzijn, fitness of gezond eten te promoten. Landen in het mondiale noorden hebben dit gehad meer succes aandacht en rijkdom richten op het verbeteren van de conditie, waarbij de Verenigde Staten een opmerkelijke uitzondering vormen. Daarom is er in de opkomende markten een enorme ruimte om degenen die getroffen zijn door de toegang tot ongezond voedsel, toegang te geven tot hulpmiddelen om hun levensstijl te veranderen. Dit zou op zijn beurt voorkomen dat veel mensen op latere leeftijd chronische aandoeningen ontwikkelen. Mensen die moeite hebben om geld uit te geven aan fitness- of dieetverbeteringen zouden minimale toegang hebben tot VR-technologie.
Uit onderzoek blijkt dat, wanneer de middelen en de steun beschikbaar zijn, de meeste mensen dat zullen blijven doen investeren in hun gezondheid waar ze kunnen. Het is de begrotingsstress op de korte termijn waard. In al deze situaties hebben mensen echter Robinhood-achtige welzijnsoplossingen nodig om de giftige vorm van een rijke gezondheidscultuur te doorbreken.
De statistieken die fysieke activiteit in verband brengen met de preventie van ziekten en chronische aandoeningen staan buiten kijf, en het gebruik van slechts een eenvoudige app op een telefoon is voldoende om te beginnen bewaking en het beperken van gezondheidsrisico's. Regelmatige fysieke activiteit verbetert de algehele gezondheid en voorkomt chronische ziekten, waardoor werkgevers, overheden en verzekeringsmaatschappijen geld worden bespaard. Zelfs wandelen 2,300 treden is genoeg om een aantal gezondheidsproblemen op de lange termijn te bestrijden, en slechts vijf minuten per dag aan intensieve activiteit doen lager risico op kanker voor sommige mensen.
Er moet een manier zijn waarop mensen rijker kunnen worden naarmate ze gezonder worden. Op de korte en lange termijn genereert een actievere bevolking persoonlijke rijkdom en economisch welzijn, dus organisaties moeten samenwerken met fitnesstechnologieprojecten en mensen betalen om actief te worden.
Als dat argument uw CEO zou doen aarzelen, e-mail dit dan rond op kantoor: Mensen die ziek gaan werken, kosten werkgevers in de Verenigde Staten meer dan $ 150 miljard USD elk jaar. Zelfs in een wereld na de pandemie willen mensen niet dat hun werk zich opstapelt, hun collega’s hun werk laten doen of betaald verlof gebruiken om ziektedagen op te nemen – een probleem dat de Europeanen niet hebben. confronteren zo vaak. De goedkoopste oplossing is om werknemers gezond te houden, en als meer betaalde vrije tijd geen optie is, betekent dit het stimuleren van de fitheid.
Overheden en verzekeringsmaatschappijen – met andere woorden, de organisaties die de ziekenhuisrekeningen betalen – hebben zich al gerealiseerd dat het voorkomen van chronische aandoeningen via het belonen van fitness de weg van de toekomst is. In het Verenigd Koninkrijk besteedt de National Health Service (NHS) bijvoorbeeld tien procent van haar budget aan de behandeling van complicaties als gevolg van diabetes, wat neerkomt op ongeveer £ 10 miljard bij behandelingen. Er zijn momenteel ongeveer vijf miljoen mensen in Engeland die het risico lopen diabetes type 2 te ontwikkelen, dus zet de NHS fitnesstechnologie in om mensen aan het werk te krijgen. risico op diabetes bewegen, wat hun actieve levensstijl beloont. Op de lange termijn realiseert de NHS zich dat deze investering in haar burgers de overheid jaarlijks miljarden ponden kan besparen.
Verzekeringsmaatschappijen hanteren een vergelijkbare aanpak. Eén verzekeringsmaatschappij in New York verstuurt maandelijks Amazon cadeaubonnen aan actieve leden van hun netwerk die dagelijks 10,000 stappen lopen, wat wordt bijgehouden op een app via een door het bedrijf geleverde fitnesstracker. Een andere zorgverzekeraar houdt de gegevens van zijn leden bij met behulp van industry-of-things (IoT) technologie, die een actieve, gezonde levensstijl beloont met een puntensysteem dat kan leiden tot kortingen op zaken als gezonde voeding. Het is bewezen dat eenvoudige fitnesstechnologie kan creëren aanhoudende gewoonten van verhoogde fysieke activiteit bij gebruikers. Echt inclusieve, innovatieve fitnesstechnologie zal het traditionele industriemodel omdraaien en degenen die bewegen financieel belonen. Daarnaast is er een omgekeerde correlatie tussen inkomensniveaus en overgewicht, waardoor lonende lichaamsbeweging het beste werkt in de lagere sociodemografische groepen, waar verandering het meest gunstig zal zijn en de grootste voordelen voor de wereldeconomie zal opleveren.
Zou het niet mooi zijn als fysieke activiteit naast de universeel erkende “immateriële waarde” een daadwerkelijke geldelijke waarde zou krijgen? Belanghebbenden in de gezondheidszorg realiseren zich dit. Kleine veranderingen in persoonlijk gedrag kunnen miljarden besparen gezondheidszorg en verzekeringen kosten en het belonen van dit gedrag werkt. Veel meer dan een cashback voor sportschoollidmaatschappen kunnen degenen die verhuizen direct en onmiddellijk worden beloond, waardoor een positieve feedbacklus ontstaat en duurzame gewoonten worden opgebouwd waar iedereen baat bij heeft.
Disclaimer
In lijn met de Richtlijnen voor vertrouwensprojectenHoud er rekening mee dat de informatie op deze pagina niet bedoeld is en niet mag worden geïnterpreteerd als juridisch, fiscaal, beleggings-, financieel of enige andere vorm van advies. Het is belangrijk om alleen te beleggen wat u zich kunt veroorloven te verliezen en onafhankelijk financieel advies in te winnen als u twijfels heeft. Voor meer informatie raden wij u aan de algemene voorwaarden en de hulp- en ondersteuningspagina's van de uitgever of adverteerder te raadplegen. MetaversePost streeft naar nauwkeurige, onpartijdige berichtgeving, maar de marktomstandigheden kunnen zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd.
Mede-oprichter van Sweat Economy
