BuzzFeed schrapte 12% van zijn personeel en verving werknemers door AI
In het kort
Buzzfeed snijdt 12% van zijn personeel af en vervangt ze door OpenAI gereedschap.
Na het nieuws over de ontslagen en de AI-investeringen stegen de aandelen van het bedrijf twee keer in prijs.
Er worden al lang algoritmen gebruikt om te bepalen welke inhoud het beste werkt op BuzzFeed.
Met behulp van AI en machine learning kunnen deze algoritmen nu worden gebruikt om direct content te creëren.
Als de grootste entertainmentsite in de VS is BuzzFeed geen onbekende om te veranderen. Dat maakte het bedrijf deze week bekend ontsloeg 12% van het personeel en ze te vervangen door OpenAI hulpmiddelen. Deze beslissing heeft velen verrast, aangezien het bedrijf vroeger een belangrijke werkgever van talent was. Het lijkt er echter op dat het bedrijf nu klaar is om de kracht van AI en machine learning te omarmen om concurrerend te blijven in het steeds evoluerende digitale medialandschap.
Om te begrijpen waarom BuzzFeed deze beslissing heeft genomen, moeten we eerst kijken naar de huidige situatie van het bedrijf. Met zijn enorme gebruikersbestand is BuzzFeed een van de meest invloedrijke en machtige bedrijven in digitale media geworden. Het bedrijf heeft echter ook te maken met hevige concurrentie van andere spelers, zoals Facebook en YouTube, die fors investeren in AI en machine learning-technologieën. Als gevolg hiervan moest BuzzFeed in deze technologieën investeren of het risico lopen achterop te raken.
| Gerelateerd artikel: De technologiesector ontslaat volgens Layoffs.fyi 2,600 mensen per dag |
Het lijkt erop dat de bedrijf heeft er ook voor gekozen om te investeren in AI en machine learning-technologieën. Concreet gebruikt het bedrijf twee tools: ChatGPT en DALL-E. ChatGPT is een AI-aangedreven tool die wordt gebruikt voor het genereren van clickbait-koppen en quizzen. DALL-E, aan de andere kant, is een AI-aangedreven tool die artikelomslagen biedt.
Deze beslissing is ontvangen met een positieve reactie van de investeerders van het bedrijf. Na het nieuws over de ontslagen en de AI-investeringen zijn de aandelen van het bedrijf twee keer in prijs gestegen. Dit geeft aan dat investeerders vertrouwen hebben in de beslissing van het bedrijf om de kracht van AI en machine learning-technologieën te omarmen.
Tegelijkertijd zijn er echter sommigen die zich zorgen maken over deze beslissing. AI en machine learning-technologieën zijn immers niet perfect en lopen ook het risico fouten te maken. Bovendien bestaat de vrees dat deze technologieën kunnen leiden tot een afname van de kwaliteit of nauwkeurigheid van de door BuzzFeed gegenereerde inhoud.
Ondanks deze zorgen lijkt het erop dat AI en machine learning-technologieën blijvend zijn. Er worden immers al lang algoritmen gebruikt om te bepalen welke content het beste zou werken op het platform. Met behulp van AI en machine learning kunnen deze algoritmen nu worden gebruikt om direct content te creëren. Dit betekent dat de door BuzzFeed gegenereerde inhoud nog nauwkeuriger en van hogere kwaliteit zal zijn dan voorheen.
Over het algemeen lijkt het erop dat de AI-revolutie hier is. Bedrijven zoals BuzzFeed omarmen de kracht van AI en machine learning-technologieën om concurrerend te blijven en content van hogere kwaliteit te creëren. Het valt nog te bezien hoe AI zich verder zal ontwikkelen en welke impact het zal hebben op het digitale medialandschap. Eén ding is echter zeker: AI is er om te blijven en bedrijven als BuzzFeed lopen voorop.
Het zijn niet de eerste AI-gerelateerde ontslagen. Meta maakte in november 2022 bekend dat het zo zou zijn nieuwseditors vervangen door AI-algoritmen. Deze beslissing is genomen om de kosten te verlagen, de efficiëntie te vergroten en de nieuwste ontwikkelingen in AI-technologie te gebruiken voor een nauwkeurigere en snellere nieuwscuratie.
Lees meer over AI:
Disclaimer
In lijn met de Richtlijnen voor vertrouwensprojectenHoud er rekening mee dat de informatie op deze pagina niet bedoeld is en niet mag worden geïnterpreteerd als juridisch, fiscaal, beleggings-, financieel of enige andere vorm van advies. Het is belangrijk om alleen te beleggen wat u zich kunt veroorloven te verliezen en onafhankelijk financieel advies in te winnen als u twijfels heeft. Voor meer informatie raden wij u aan de algemene voorwaarden en de hulp- en ondersteuningspagina's van de uitgever of adverteerder te raadplegen. MetaversePost streeft naar nauwkeurige, onpartijdige berichtgeving, maar de marktomstandigheden kunnen zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd.
Over de auteur
Damir is de teamleider, productmanager en redacteur bij Metaverse Post, met onderwerpen als AI/ML, AGI, LLM's, Metaverse en Web3-gerelateerde velden. Zijn artikelen trekken maandelijks een enorm publiek van meer dan een miljoen gebruikers. Hij blijkt een expert te zijn met 10 jaar ervaring in SEO en digitale marketing. Damir is genoemd in Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto en andere publicaties. Hij reist als digitale nomade tussen de VAE, Turkije, Rusland en het GOS. Damir behaalde een bachelordiploma in natuurkunde, wat hem volgens hem de kritische denkvaardigheden heeft gegeven die nodig zijn om succesvol te zijn in het steeds veranderende landschap van internet.
Meer artikelen
Damir is de teamleider, productmanager en redacteur bij Metaverse Post, met onderwerpen als AI/ML, AGI, LLM's, Metaverse en Web3-gerelateerde velden. Zijn artikelen trekken maandelijks een enorm publiek van meer dan een miljoen gebruikers. Hij blijkt een expert te zijn met 10 jaar ervaring in SEO en digitale marketing. Damir is genoemd in Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto en andere publicaties. Hij reist als digitale nomade tussen de VAE, Turkije, Rusland en het GOS. Damir behaalde een bachelordiploma in natuurkunde, wat hem volgens hem de kritische denkvaardigheden heeft gegeven die nodig zijn om succesvol te zijn in het steeds veranderende landschap van internet.
