Bitget lanceert een antidiscriminatiebelofte voor cryptovaluta om gendergelijkheid en bredere acceptatie van digitale activa te bevorderen.
In het kort
Bitget heeft zijn Crypto Anti-Bias Pledge gelanceerd om onderwijs, gelijke kansen en inclusieve werkplekken te bevorderen. Het initiatief is gericht op het aanpakken van de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de cryptovaluta-industrie en het ondersteunen van een bredere acceptatie van digitale activa.
cryptogeld uitwisseling bitget Als onderdeel van haar initiatieven rondom Internationale Vrouwendag lanceerde het bedrijf zijn Crypto Anti-Bias Pledge, waarmee het een cruciale vraag voor de blockchainindustrie aanpakt: hoe kunnen digitale activa breder geaccepteerd worden als vrouwen, die ongeveer de helft van de wereldbevolking uitmaken, nog steeds significant ondervertegenwoordigd zijn?
Naar verwachting zullen vrouwen in 2030 meer dan 83 biljoen dollar aan wereldwijd vermogen beheren, wat de grootste intergenerationele vermogensoverdracht in de geschiedenis zal betekenen. Toch vormen ze momenteel slechts ongeveer een kwart van de cryptogebruikers, wat een kloof blootlegt tussen de markt die crypto beoogt te bedienen en het publiek dat er actief mee bezig is.
"Markten belonen uiteindelijk prestaties, niet perceptie", aldus Gracy Chen, CEO van Bitget en oprichtster van het Blockchain4Her-initiatief, in een schriftelijke verklaring. "Wanneer we het hebben over het bouwen van de financiële infrastructuur voor de toekomst, moeten we ons afvragen of deze de wereldwijde markt die ze wil bedienen wel echt weerspiegelt. Als de helft van de bevolking zich buitengesloten of niet gesteund voelt, dan is de grens voor acceptatie zelfopgelegd", voegde ze eraan toe.
Structurele ongelijkheden blijven duidelijk aanwezig in de sector. Onderzoek van Bitget wijst uit dat door vrouwen geleide blockchain-startups ongeveer zes procent van de totale financiering in de sector ontvangen, ondanks bredere studies die aantonen dat door vrouwen geleide ondernemingen vaak een hoger rendement per geïnvesteerde dollar genereren dan die door mannen geleide ondernemingen. Toegangsbarrières, kennisgebrek en nauw verbonden wervings- en financieringskanalen blijven de deelname aan het ecosysteem beïnvloeden.
Crypto zet zich in voor een antidiscriminatiebeleid ter bevordering van onderwijs, gelijke kansen en inclusieve werkplekken.
De Crypto Anti-Bias Pledge richt zich op drie belangrijke gebieden: onderwijs en toegang, gelijke kansen en nultolerantie voor intimidatie in professionele en maatschappelijke omgevingen. Onderwijs vormt een centrale pijler van het initiatief. Via een partnerschap met UNICEF ondersteunt Bitget programma's die blockchain- en digitale vaardigheden aan 300,000 deelnemers bijbrengen, waarvan naar verwachting zo'n 90 procent meisjes en jonge vrouwen zijn. Deze inspanning maakt deel uit van het bredere Blockchain4Her-initiatief van $ 10 miljoen, dat tot doel heeft de toegang tot opkomende financiële technologieën te vergroten.
De belofte stelt ook interne maatstaven vast voor op prestaties gebaseerde promotie. Recente interne prestatiebeoordelingen bij Bitget wezen uit dat verschillende van de best presterende medewerkers vrouwen waren, wat de cultuur onderstreept waarin carrièreontwikkeling wordt bepaald door meetbare resultaten in plaats van door identiteit.
Tot slot benadrukt het initiatief het belang van een veilige en respectvolle werkomgeving. Vrouwen bekleden meer dan veertig procent van de hogere managementposities bij Bitget, en beleid tegen intimidatie en discriminatie is essentieel voor het behoud van een werkomgeving waarin talent zonder belemmeringen kan functioneren.
Blockchaintechnologie is ontstaan vanuit de principes van decentralisatie en gelijke toegang. Bitget stelt dat deze principes verder moeten reiken dan de architectuur van de software en ook de mensen moeten omvatten die het ecosysteem bouwen en eraan deelnemen. Naarmate de digitale activa-industrie blijft groeien, zal het vermogen om de volledige diversiteit van de wereldeconomie te weerspiegelen bepalen of de belofte van universele toegang volledig wordt waargemaakt.
Disclaimer
In lijn met de Richtlijnen voor vertrouwensprojectenHoud er rekening mee dat de informatie op deze pagina niet bedoeld is en niet mag worden geïnterpreteerd als juridisch, fiscaal, beleggings-, financieel of enige andere vorm van advies. Het is belangrijk om alleen te beleggen wat u zich kunt veroorloven te verliezen en onafhankelijk financieel advies in te winnen als u twijfels heeft. Voor meer informatie raden wij u aan de algemene voorwaarden en de hulp- en ondersteuningspagina's van de uitgever of adverteerder te raadplegen. MetaversePost streeft naar nauwkeurige, onpartijdige berichtgeving, maar de marktomstandigheden kunnen zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd.
Over de auteur
Alisa, een toegewijd journalist bij de MPostis gespecialiseerd in crypto, AI, investeringen en het brede domein van Web3. Met een scherp oog voor opkomende trends en technologieën levert ze uitgebreide berichtgeving om lezers te informeren en te betrekken bij het steeds evoluerende landschap van digitale financiën.
Meer artikelen
Alisa, een toegewijd journalist bij de MPostis gespecialiseerd in crypto, AI, investeringen en het brede domein van Web3. Met een scherp oog voor opkomende trends en technologieën levert ze uitgebreide berichtgeving om lezers te informeren en te betrekken bij het steeds evoluerende landschap van digitale financiën.
