Inforgs: Laporan IBM Meneroka Sinergi Manusia-Mesin dalam Era AI
Secara ringkas
Laporan itu menyerlahkan kewujudan bersama dan sinergi antara manusia dan mesin, meramalkan bahawa 40% pekerja di seluruh dunia akan memerlukan latihan semula disebabkan integrasi AI dalam tempoh tiga tahun akan datang.
Peralihan ini akan menjejaskan pelbagai sektor, termasuk pemasaran, perkhidmatan pelanggan, pembelian, risiko dan pematuhan, dan kewangan.
IBM telah mendedahkan yang komprehensif laporan penyelidikan yang menyelidiki dinamika pembahagian buruh yang berkembang antara manusia dan mesin. Bertajuk "Kerja dipertingkatkan untuk dunia automatik, dipacu AI", kajian perintis ini menawarkan pemeriksaan kuantitatif dan kualitatif pengaruh transformatif AI terhadap pekerjaan.
Memecahkan landasan baharu, laporan itu menghampiri topik daripada perspektif yang inovatif – yang menekankan kewujudan bersama dan sinergi antara manusia dan mesin dalam paradigma baharu. Berakar umbi dalam dua premis asas, kajian itu menegaskan bahawa revolusi AI telah mencapai titik kritikal yang membawa kepada fasa perubahan yang dipercepatkan. Selain itu, ia menegaskan bahawa AI tidak akan menggantikan pekerja manusia sebaliknya mempertingkatkan keupayaan mereka, dengan itu mewujudkan landskap di mana individu yang dilengkapi dengan kemahiran AI akan menggantikan mereka yang kurang atau enggan menerima kemajuan ini.
Kesan AI Terhebat kepada Pekerja Generasi Seterusnya
Asas penemuan laporan berkisar tentang konsep “inforgs,” individu yang kebanyakannya terlibat dalam realiti digital, berbanding dengan tugas tradisional atau aktiviti masa lapang. Peralihan ini bersedia untuk semuladefine tenaga kerja oleh semuladefiperanan dan memerlukan penggunaan set kemahiran baharu. Pemahaman yang lebih mendalam tentang inforg boleh didapati disini.
Ramalan Pusat daripada Laporan:
- Dalam tempoh tiga tahun akan datang, 40% pekerja di seluruh dunia, diterjemahkan kepada 1.4 bilion individu daripada tenaga kerja global sebanyak 3.4 bilion, memerlukan latihan semula kerana penyepaduan AI.
- Usaha latihan semula direka untuk memudahkan penyepaduan kerja tambahan, dicirikan oleh sinergi kolaboratif antara manusia dan mesin, memupuk peningkatan produktiviti dan pertumbuhan perniagaan yang eksponen.
- Peralihan ke arah kerja tambahan dijangka menjejaskan pelbagai sektor:
- 73% daripada pekerjaan pemasaran
- 77% daripada peranan perkhidmatan pelanggan
- 97% daripada jawatan dalam pembelian
- 93% setiap satu dalam risiko dan pematuhan, serta kewangan
Antara penemuan laporan yang perlu diberi perhatian ialah transformasi dalam keutamaan kemahiran untuk pekerja dalam era tenaga kerja tambahan. Pecahan terperinci kemahiran penting ini disediakan dalam carta yang disertakan.
Laporan itu berfungsi sebagai panggilan bangun kepada penekanan tradisional pada laluan pendidikan tertentu. Kepercayaan yang lazim dalam kepentingan yang berkekalan pendidikan STEM, penguasaan komputer dan kemahiran bahasa dicabar. Begitu juga, tanggapan bahawa kreativiti dan inovasi akan define puncak kemahiran di tempat kerja dinilai semula.
Rangka kerja itu menggariskan tiga keutamaan bagi eksekutif untuk mengetuai tenaga kerja yang ditambah semasa masa perubahan: mengubah proses tradisional, peranan kerja dan struktur organisasi, membina perkongsian manusia-mesin dan melabur dalam teknologi untuk tugasan yang bernilai lebih tinggi. Ini akan meningkatkan pekerja, memudahkan kerja dan memberikan kelebihan daya saing jangka panjang.
Artikel itu ditulis dengan Saluran Telegrambantuan.
Baca lebih lanjut mengenai AI:
Penafian
Selaras dengan Garis panduan Projek Amanah, sila ambil perhatian bahawa maklumat yang diberikan pada halaman ini tidak bertujuan untuk menjadi dan tidak seharusnya ditafsirkan sebagai nasihat undang-undang, cukai, pelaburan, kewangan atau sebarang bentuk nasihat lain. Adalah penting untuk hanya melabur apa yang anda mampu kehilangan dan mendapatkan nasihat kewangan bebas jika anda mempunyai sebarang keraguan. Untuk maklumat lanjut, kami mencadangkan merujuk kepada terma dan syarat serta halaman bantuan dan sokongan yang disediakan oleh pengeluar atau pengiklan. MetaversePost komited kepada laporan yang tepat dan tidak berat sebelah, tetapi keadaan pasaran tertakluk kepada perubahan tanpa notis.
Tentang Pengarang
Damir ialah ketua pasukan, pengurus produk dan editor di Metaverse Post, meliputi topik seperti AI/ML, AGI, LLM, Metaverse dan Web3-bidang berkaitan. Artikelnya menarik khalayak besar lebih sejuta pengguna setiap bulan. Dia nampaknya seorang pakar dengan pengalaman 10 tahun dalam SEO dan pemasaran digital. Damir telah disebut dalam Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto dan penerbitan lain. Dia mengembara antara UAE, Turki, Rusia dan CIS sebagai nomad digital. Damir memperoleh ijazah sarjana muda dalam fizik, yang dia percaya telah memberikannya kemahiran berfikir kritis yang diperlukan untuk berjaya dalam landskap internet yang sentiasa berubah.
lebih banyak artikel
Damir ialah ketua pasukan, pengurus produk dan editor di Metaverse Post, meliputi topik seperti AI/ML, AGI, LLM, Metaverse dan Web3-bidang berkaitan. Artikelnya menarik khalayak besar lebih sejuta pengguna setiap bulan. Dia nampaknya seorang pakar dengan pengalaman 10 tahun dalam SEO dan pemasaran digital. Damir telah disebut dalam Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto dan penerbitan lain. Dia mengembara antara UAE, Turki, Rusia dan CIS sebagai nomad digital. Damir memperoleh ijazah sarjana muda dalam fizik, yang dia percaya telah memberikannya kemahiran berfikir kritis yang diperlukan untuk berjaya dalam landskap internet yang sentiasa berubah.
