AI Telah Membawa kepada Gelombang Pemberhentian dalam Pasaran Buruh Di Seluruh Dunia
Secara ringkas
Beberapa bulan kebelakangan ini telah menyaksikan gelombang pemberhentian di seluruh pasaran buruh disebabkan oleh teknologi automasi seperti chatbots dan perisian pemprosesan bahasa semula jadi.
Tahun-tahun kebelakangan ini telah menyaksikan gelombang pemberhentian di seluruh pasaran buruh kerana perniagaan mencari cara untuk mengurangkan kos dan memaksimumkan keuntungan. Satu teknologi yang memacu banyak pengurangan ini ialah kecerdasan buatan, yang telah diterima pakai oleh pelbagai industri dalam mengejar automasi yang lebih cekap. Walaupun AI telah membenarkan perniagaan meningkatkan produktiviti, mengurangkan kos dan meningkatkan perkhidmatan pelanggan, ia juga akan melakukannya menyebabkan beribu-ribu kehilangan pekerjaan di seluruh dunia.
| Baca lebih lanjut: Sektor teknologi memberhentikan 2,600 orang sehari, menurut Layoffs.fyi |
Kesan AI terhadap pemberhentian boleh dilihat dalam kadar pengangguran di Amerika Syarikat dan United Kingdom, di mana angka telah meningkat dengan ketara dalam beberapa bulan kebelakangan ini. Teknologi automasi seperti chatbots dan perisian pemprosesan bahasa semula jadi telah menyebabkan kehilangan pekerjaan dalam pelbagai sektor, daripada kewangan dan perakaunan kepada peruncitan dan pengedaran. Sebagai contoh, syarikat seperti Walmart dan Sasaran telah melaksanakan teknologi dipacu AI untuk mengendalikan pertanyaan pelanggan, menghapuskan keperluan untuk wakil perkhidmatan pelanggan.
Kesan Kepintaran Buatan terhadap Pemberhentian
Dropbox akan dipotong 16% daripada pekerjanya, dan menurut liputan media sedia ada, pemberhentian pekerja disebabkan oleh pelaksanaan AI. Walau bagaimanapun, Ketua Pegawai Eksekutif Dropbox menyatakan, "Kami mahukan kecekapan menggunakan AI dalam pasukan dan suasana permulaan." Nah, mungkin sekurang-kurangnya mereka akan mula melakukan sesuatu yang ketara dengan produk baru. Ada kemungkinan syarikat itu belum lagi menggunakan AI sepenuhnya dalam operasinya dan sedang mencari untuk mengintegrasikannya ke dalam dinamik pasukannya. Ini berpotensi membawa kepada pembangunan produk dan perkhidmatan yang inovatif.
Juga, Insider mengumumkan a 10% pengurangan pekerja (ini diterjemahkan kepada 100 orang kehilangan pekerjaan) beberapa minggu yang lalu. Pada kesempatan yang berbeza, Ketua Pegawai Eksekutif syarikat itu menyatakan sebulan yang lalu bahawa AI "mampu menjadikan kewartawanan bebas lebih baik daripada sebelumnya-atau hanya menggantikannya."
Kesan AI terhadap pemberhentian juga dirasai di negara lain. Di tempat seperti India dan China, pemberhentian berskala besar telah berlaku apabila perniagaan melabur dalam teknologi automasi untuk menggantikan buruh manual. Malah negara yang mempunyai tahap perlindungan pekerjaan yang lebih tinggi turut merasakan kesan kehilangan pekerjaan yang didorong oleh AI apabila teknologi berkembang dan lebih banyak perniagaan beralih daripada proses manual.
Orang di Kenya menceburi kerjaya dengan menulis esei, kertas akademik dan dokumen lain untuk pelajar di Amerika Syarikat, tetapi nampaknya kini ChatGPT sedang mengambil alih tugas mereka, dan bilangan pesanan semakin berkurangan. Bilangan pelanggan menurun sebanyak dua kali untuk penulis yang ditemu bual atas pesanan. GPT-4 adalah, sudah tentu, lebih murah dalam aspek ini.
Pada masa yang sama, teknologi dipacu AI juga mencipta peluang dalam bidang baharu. Apabila perniagaan beralih daripada buruh manual, profesion baharu dibuka dalam pembangunan perisian dan sains data. Peralihan ini memudahkan pekerja yang mempunyai kemahiran tertentu untuk beralih kepada peranan yang lebih teknikal dan mengekalkan mata pencarian mereka.
Teknologi terus berkembang dan menjadi lebih maju, jadi adalah mustahil untuk meramalkan rupa masa depan kerja. Tetapi dengan adanya dasar yang betul, syarikat boleh memastikan mereka yang menganggur akibat automasi dapat beralih ke peranan baharu yang didorong oleh teknologi AI.
- Microsoft baru-baru ini dihapuskan pasukan AI yang beretika, sebaliknya memfokuskan pada pelaburan OpenAI, sebuah syarikat permulaan yang telah membangunkan sistem kecerdasan buatan termaju. Ini telah menimbulkan kebimbangan mengenai komitmen syarikat untuk mengekalkan hubungan rapat antara reka bentuk produk dan prinsip AI.
- Juga pada bulan Mac, Meta mengumumkan rancangan penstrukturan semula utama untuk mengurangkan saiz pasukannya sebanyak 10,000 orang dan menutup 5,000 peranan terbuka. Pelan itu akan melibatkan meratakan struktur organisasinya, membatalkan projek keutamaan yang lebih rendah dan mengurangkan kadar pengambilan pekerja. Ini adalah pusingan kedua pemberhentian kerja sejak tiga bulan lalu.
Baca lebih lanjut mengenai AI:
Penafian
Selaras dengan Garis panduan Projek Amanah, sila ambil perhatian bahawa maklumat yang diberikan pada halaman ini tidak bertujuan untuk menjadi dan tidak seharusnya ditafsirkan sebagai nasihat undang-undang, cukai, pelaburan, kewangan atau sebarang bentuk nasihat lain. Adalah penting untuk hanya melabur apa yang anda mampu kehilangan dan mendapatkan nasihat kewangan bebas jika anda mempunyai sebarang keraguan. Untuk maklumat lanjut, kami mencadangkan merujuk kepada terma dan syarat serta halaman bantuan dan sokongan yang disediakan oleh pengeluar atau pengiklan. MetaversePost komited kepada laporan yang tepat dan tidak berat sebelah, tetapi keadaan pasaran tertakluk kepada perubahan tanpa notis.
Tentang Pengarang
Damir ialah ketua pasukan, pengurus produk dan editor di Metaverse Post, meliputi topik seperti AI/ML, AGI, LLM, Metaverse dan Web3-bidang berkaitan. Artikelnya menarik khalayak besar lebih sejuta pengguna setiap bulan. Dia nampaknya seorang pakar dengan pengalaman 10 tahun dalam SEO dan pemasaran digital. Damir telah disebut dalam Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto dan penerbitan lain. Dia mengembara antara UAE, Turki, Rusia dan CIS sebagai nomad digital. Damir memperoleh ijazah sarjana muda dalam fizik, yang dia percaya telah memberikannya kemahiran berfikir kritis yang diperlukan untuk berjaya dalam landskap internet yang sentiasa berubah.
lebih banyak artikel
Damir ialah ketua pasukan, pengurus produk dan editor di Metaverse Post, meliputi topik seperti AI/ML, AGI, LLM, Metaverse dan Web3-bidang berkaitan. Artikelnya menarik khalayak besar lebih sejuta pengguna setiap bulan. Dia nampaknya seorang pakar dengan pengalaman 10 tahun dalam SEO dan pemasaran digital. Damir telah disebut dalam Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto dan penerbitan lain. Dia mengembara antara UAE, Turki, Rusia dan CIS sebagai nomad digital. Damir memperoleh ijazah sarjana muda dalam fizik, yang dia percaya telah memberikannya kemahiran berfikir kritis yang diperlukan untuk berjaya dalam landskap internet yang sentiasa berubah.
