„Spotify“ per trečiąjį metų atleidimo etapą atleido 1,500 darbuotojų
Trumpai
Muzikos srautinio perdavimo milžinė „Spotify“ šiandien paskelbė atleidžianti maždaug 1,500 darbuotojų, kurie sudaro 17% jos darbuotojų.
Svarbus žingsnis, muzikos srautinio perdavimo milžinas "Spotify" Šiandien paskelbė, kad atleidžia maždaug 1,500 darbuotojų, kurie sudaro 17 proc. Tai jau trečiasis atleidimas šiais metais "Spotify", nes šis sprendimas priimtas po ankstesnio personalo sumažinimo 600 darbuotojų sausio mėn. ir papildomai 200 darbuotojų birželį.
Metų pradžioje prasidėjusi darbo vietų mažinimo tendencija technologijų pramonėje tęsiasi ir tokiose įmonėse kaip Amazonė ir Microsoft priklausanti LinkedIn skelbia panašius pranešimus apie darbo jėgos mažinimą.
Laiške darbuotojams „Spotify“ generalinis direktorius Danielis Ekas atskleidė, kad 2020 ir 2021 m. įmonė išplėtė savo darbuotojų skaičių, pasinaudodama mažesnėmis kapitalo sąnaudomis. Nors per šį laikotarpį įmonės produkcija išaugo, Danielis Ekas teigė, kad didžioji dalis to buvo siejama su papildomų išteklių turėjimu.
Pažymėtina, kad trečiąjį ketvirtį „Spotify“ pranešė apie pelno pasikeitimą, kurį lėmė srautinio perdavimo paslaugų kainų koregavimai ir abonentų padidėjimas visuose regionuose. Bendrovė tikisi per šventinį ketvirtį pasiekti 601 milijoną klausytojų per mėnesį.
„Spotify“ atstovas Danielis Ekas per interviu „Reuters“ pabrėžė, kad bendrovė nuolat daug dėmesio skiria efektyvumui, kad maksimaliai padidintų kiekvieno dolerio vertę.
Paskutiniame pranešime jis taip pat pripažino, kad šio sumažinimo mastas gali atrodyti didelis, ypač atsižvelgiant į neseniai paskelbtą teigiamą pajamų ataskaitą ir bendrus rezultatus. „Pagal daugumą metrikų buvome produktyvesni, bet mažiau efektyvūs. Turime būti abu“, – pareiškė jis.
Apmąstydamas sprendimų priėmimo procesą, „Spotify“ darbuotojas Danielis Ekas pridūrė, sakydamas: „2024 ir 2025 m. diskutavome dėl mažesnių sumažinimų. Vis dėlto, atsižvelgdamas į atotrūkį tarp mūsų finansinių tikslų ir dabartinių veiklos išlaidų, nusprendžiau, kad reikia imtis esminių veiksmų. mūsų išlaidos buvo geriausias pasirinkimas mūsų tikslams pasiekti.
2023 m. pastebėtas pastebimas atleidimų iš technologijų padidėjimas
Ankstesnėje šių metų pusėje technologijų pramonėje buvo pastebėtas reikšmingas darbo jėgos mažinimas, kurį inicijavo pagrindiniai žaidėjai, tokie kaip Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta ir Padidinti. Prie šios tendencijos prisijungė ir įvairius sektorius apimantys startuoliai, paskelbę apie mažinimus per pirmąjį metų pusmetį.
„Amazon“ pirmavo sausio mėnesį, atskleidė planus sumažinti daugiau nei 18,000 XNUMX darbuotojų, kurie sudaro didelę jos darbo jėgos dalį. San Francisko Pardavėjai 2023 m. pradžioje pasekė pavyzdžiu ir atskleidė ketinimus atleisti maždaug 10 % darbuotojų, o tai turės įtakos maždaug 8,000 XNUMX asmenų.
Panašiai – „Microsoft“, vadovaujama generalinio direktoriaus Satya Nadella, patvirtino, kad jos darbuotojų skaičius sumažėjo beveik 5%, o tai paveikė 10,000 XNUMX darbuotojų.
„Google“ patronuojanti įmonė „Alphabet“ paskelbė apie 12,000 6 darbuotojų sumažinimą, o tai sudaro apie 6,650% jos pasaulinės darbuotojų bazės. Reaguodama į mažėjantį kompiuterių pardavimą ir besikeičiančius infrastruktūros poreikius, „Dell Technologies“ paskelbė atleidusi 5 XNUMX darbuotojų, ty maždaug XNUMX % visos jos darbo jėgos.
Tuo tarpu apimta socialinės žiniasklaidos platforma Twitter (dabar X) taip pat buvo atleista iš darbo, atleista 10 % likusios darbo jėgos, o maždaug 200 darbuotojų buvo atleistas.
Šie kolektyviniai atleidimai pabrėžia iššūkius ir pokyčius, vykstančius technologijų srityje, atspindinčius pramonės reakciją į besikeičiančią rinkos dinamiką ir strateginius pokyčius.
Nepaisant to, kad ekonomistai nepataria nerimauti dėl nuosmukio, o tai gali būti priežastis optimizmui, technologijų sektoriaus atsigavimo tempas buvo vangus. Tai paskatino technologijų įmones ir toliau racionalizuoti savo darbo jėgą ir pereiti nuo į augimą orientuoto mąstymo prie efektyvumo, reaguodamos į nuolatinius rinkos iššūkius.
Atsakomybės neigimas
Remdamasi tuo, Pasitikėjimo projekto gairės, atkreipkite dėmesį, kad šiame puslapyje pateikta informacija nėra skirta ir neturėtų būti aiškinama kaip teisinė, mokesčių, investicinė, finansinė ar bet kokia kita konsultacija. Svarbu investuoti tik tai, ką galite sau leisti prarasti, ir, jei turite kokių nors abejonių, kreiptis į nepriklausomą finansinę konsultaciją. Norėdami gauti daugiau informacijos, siūlome peržiūrėti taisykles ir nuostatas bei pagalbos ir palaikymo puslapius, kuriuos pateikia išdavėjas arba reklamuotojas. MetaversePost yra įsipareigojusi teikti tikslias, nešališkas ataskaitas, tačiau rinkos sąlygos gali keistis be įspėjimo.
Apie autorių
Kumaras yra patyręs technologijų žurnalistas, kurio specializacija yra dinamiškos AI/ML sankirtos, rinkodaros technologijos ir naujos sritys, tokios kaip kriptovaliutos, blokų grandinės ir NFTs. Turėdamas daugiau nei 3 metų patirtį šioje pramonėje, Kumaras sukūrė įtikinamus pasakojimus, veda įžvalgius interviu ir pateikia išsamias įžvalgas. „Kumar“ patirtis yra susijusi su didelio poveikio turinio kūrimu, įskaitant straipsnius, ataskaitas ir mokslinių tyrimų publikacijas žinomoms pramonės platformoms. Turėdamas unikalų įgūdžių rinkinį, kuriame derinamos techninės žinios ir pasakojimas, Kumaras puikiai perteikia sudėtingas technologines koncepcijas įvairioms auditorijoms aiškiai ir patraukliai.
Daugiau straipsnių
Kumaras yra patyręs technologijų žurnalistas, kurio specializacija yra dinamiškos AI/ML sankirtos, rinkodaros technologijos ir naujos sritys, tokios kaip kriptovaliutos, blokų grandinės ir NFTs. Turėdamas daugiau nei 3 metų patirtį šioje pramonėje, Kumaras sukūrė įtikinamus pasakojimus, veda įžvalgius interviu ir pateikia išsamias įžvalgas. „Kumar“ patirtis yra susijusi su didelio poveikio turinio kūrimu, įskaitant straipsnius, ataskaitas ir mokslinių tyrimų publikacijas žinomoms pramonės platformoms. Turėdamas unikalų įgūdžių rinkinį, kuriame derinamos techninės žinios ir pasakojimas, Kumaras puikiai perteikia sudėtingas technologines koncepcijas įvairioms auditorijoms aiškiai ir patraukliai.
