5 geriausi AI darbo pokalbių įrankiai, skirti automatizuoti žmogiškųjų išteklių darbo eigą
Šie novatoriški įrankiai ir robotai skirti supaprastinti įdarbinimo procesą, taupyti laiką ir užtikrinti efektyvesnį kandidatų vertinimą.
Pro Patarimai |
---|
1. Sukurkite laimingą gyvenimo aprašymą be jokių pastangų su 10+ geriausių AI CV kūrėjų ir CV kūrėjų iš 2023. |
2. Maksimaliai padidinkite savo produktyvumo potencialą naudodami 20 geriausių AI pagalbinių įrankių verslo ir asmeniniam naudojimui. |
AI darbo pokalbio įrankių palyginimo lapas
# | Įrankis | Reitingas |
---|---|---|
1 | Talentingai | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
2 | MindPal | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
3 | Specialistas nuotolinio valdymo pultas | ⭐⭐⭐⭐ |
4 | Ideali AI nuoma | ⭐⭐⭐⭐ |
5 | kula | ⭐⭐⭐ |
1. Talentas
Šios Talentingas aptarnavimas suteikia galimybę interviu perduoti dirbtiniam intelektui. Darbdavys turi tik įvesti pareigų, į kurias kandidatas pretenduoja, aprašymą ir patikslinti detales (pvz., laiką, klausimų skaičių ir pan.).
Jei jums reikia ne tik bendrauti, bet ir įvertinti savo programavimo įgūdžius, „Tallent“ paskirs testo užduotį ir įvertins rezultatą.
Pokalbio metu kandidatas ne tik bendrauja su pokalbių robotu, bet ir visavertiškai pasikalba. Talentas pateiks išsamią kandidato „apžvalgą“ ir pokalbio metu jam skirs įvertinimą. Darbdavys gali įvertinti kandidatus žiūrėdamas interviu su dirbtiniu intelektu.
Sprendžiant iš atsiliepimų apie Prekės medžioklė, dauguma yra patenkinti paslauga. Tačiau kyla klausimų dėl AI darbo. Pavyzdžiui, talentingas atkakliai klausinėjo apie ankstesnę patirtį kandidato, apie kurį buvo konkrečiai pažymėta, kad tai pirmasis jo darbas.
Kainos: „Tallent“ galima nemokamai išbandyti, o prenumeratos prasideda nuo 79 USD per mėnesį.
2. MindPal
MindPal yra įdarbinimo platforma, skirta supaprastinti įdarbinimo procesą tiek darbdaviams, tiek ieškantiems darbo. Ji siūlo išmaniuosius įrankius ir intuityvią sąsają, kad darbdaviai būtų suderinti su tinkamais kandidatais ir padėtų ieškantiems darbo rasti idealias pareigas.
Darbdaviams tai padeda surasti konkrečius talentus ir leidžia dalytis talentų fondu, kad padidėtų pajamos. Šia platforma siekiama išspręsti dažniausiai pasitaikančius nusivylimus, susijusius su kandidato patirtimi, pavyzdžiui, grįžtamojo ryšio stoka, sunkumais ieškant tinkamų darbo pasiūlymų ir neaiškių darbo reikalavimų. MindPal aktyviai bendradarbiauja su daugiau nei 500 įdarbintojų ir remia daugiau nei 100,000 XNUMX kandidatų.
Platformos sėkmę iliustruoja „MindPal Team“ pritarimas, kuris padėjo užsitikrinti A serijos finansavimą ir įvertinti 100 mln. USD. „MindPal“ dirbtiniu intelektu pagrįstų įrankių rinkinys supaprastina įdarbinimo procesą, leisdamas vartotojams sutelkti dėmesį į vertingą žmonių sąveiką, o pasikartojančias užduotis palikti platformai.
3. Ekspertinis nuotolinio valdymo pultas
Ši platforma siūlo prieigą prie aukščiausios kokybės kūrėjų, kruopščiai patikrintų dėl techninių ir bendravimo įgūdžių. Darbuotojai, turintys didelę IT patirtį, atlieka minkštųjų įgūdžių vertinimą, o patyrę inžinieriai, besispecializuojantys įvairiose srityse, atlieka techninius vertinimus.
Naudodami šią platformą vartotojai gali pasiekti 1 % geriausių pasaulio IT talentų, naudos iš inžinerijos meistriškumo, stiprių minkštųjų įgūdžių ir savarankiškumo kūrėjams. Procesas apima pasaulinį tiekimą, griežtą patikrinimą ir talentų būrio formavimą, iš kurio vartotojai gali greitai samdyti pasaulinio lygio kūrėjus pagal sutartį.
Kainos: Kainos prasideda nuo 20 USD per valandą, todėl tai yra ekonomiškas sprendimas įmonėms, ieškančioms kvalifikuotų kūrėjų.
4. Ideal Hire AI
Ši DI valdoma platforma sukurta siekiant supaprastinti įdarbinimo procesą tiek mažoms, tiek didelėms komandoms. Jis gali išanalizuoti daugiau nei 1000 gyvenimo aprašymų, padėdamas vartotojams priimti tikslius sprendimus dėl samdymo per žmogiškus pokalbius.
Platforma siūlo tikslią, efektyvią įdarbinimą tęsti nuskaitymą, ir sklandų kandidatą, atitinkantį darbo reikalavimus. Vartotojai gali lengvai įkelti individualius gyvenimo aprašymus arba kandidatų duomenų lapus, o visa kita tvarko AI.
Joje kandidatai nustatomi pagal geriausius jų įgūdžius ir pateikiami išsamūs palyginimai, taip sutaupant brangaus laiko atrenkant talentus. Prisijunkite prie laukiančiųjų sąrašo ir pajuskite žmogiškųjų išteklių ateitį su šiuo naujoviškumu AI įrankis.
5. Kula
kula yra dirbtinio intelekto įdarbinimo įrankis, kuris žymiai pagerina įdarbinimo procesą. Jis gali pasigirti 4 kartus didesniu atsakymų rodikliu, 6 kartus greitesniu samdymu ir 8 kartus daugiau siuntimų. Kula AI kuria suasmenintus pranešimus, pritaikytus kiekvieno kandidato įgūdžiams ir kilmei, siūlydama rinktis iš įvairių tonų. Tai leidžia vartotojams automatizuoti pranešimų sekas keliuose kanaluose naudojant hiper-asmeninimą.
„Kula Everywhere Chrome“ plėtinys supaprastina kandidatų įsigijimą iš „LinkedIn“ ir „GitHub“ ir užtikrina, kad pranešimai pasiektų pagrindinius gautuosius. Platforma centralizuoja darbuotojų tinklus, supaprastina šiltus rekomendacijų pristatymus ir pateikia įžvalgius komandos veiklos rodiklius.
„Kula“ sklandžiai integruojasi su esamu technologijų paketu ir siūlo vieningą vietą visiems jūsų įdarbinimo duomenims.
DUK
AI darbo pokalbių įrankiai ir robotai yra pažangios technologijos, kurios automatizuoja ir supaprastina įdarbinimo procesą, naudojant dirbtinio intelekto algoritmus kandidatų vertinimui ir vertinimui.
AI darbo pokalbių įrankiai ir robotai naudoja natūralios kalbos apdorojimo ir mašininio mokymosi algoritmus, kad automatizuotų įdarbinimo procesą, atliktų virtualius pokalbius, analizuotų atsakymus ir suteiktų įžvalgų samdos vadovams.
AI darbo pokalbių įrankiai ir robotai siūlo daug privalumų, įskaitant laiko ir išteklių taupymą, didesnį kandidatų vertinimo efektyvumą, sumažintą šališkumą ir duomenimis pagrįstą sprendimų priėmimą.
AI darbo pokalbių įrankiai ir robotai pašalina šališkumą priimant į darbą, nes kandidatai vertinami objektyviai, sutelkiant dėmesį į įgūdžius, kvalifikacijas ir atsakymus, pašalinant žmogiškąjį šališkumą.
AI darbo pokalbių įrankiai ir robotai gali būti pritaikyti, kad atitiktų konkrečius darbo vaidmenis ir pramonės šakas, užduodami konkrečiai pramonės šakai klausimus ir įvertindami kandidatus pagal reikiamus įgūdžius ir kvalifikaciją.
Skaityti daugiau susijusių temų:
Atsakomybės neigimas
Remdamasi tuo, Pasitikėjimo projekto gairės, atkreipkite dėmesį, kad šiame puslapyje pateikta informacija nėra skirta ir neturėtų būti aiškinama kaip teisinė, mokesčių, investicinė, finansinė ar bet kokia kita konsultacija. Svarbu investuoti tik tai, ką galite sau leisti prarasti, ir, jei turite kokių nors abejonių, kreiptis į nepriklausomą finansinę konsultaciją. Norėdami gauti daugiau informacijos, siūlome peržiūrėti taisykles ir nuostatas bei pagalbos ir palaikymo puslapius, kuriuos pateikia išdavėjas arba reklamuotojas. MetaversePost yra įsipareigojusi teikti tikslias, nešališkas ataskaitas, tačiau rinkos sąlygos gali keistis be įspėjimo.
Apie autorių
Damiras yra komandos vadovas, produktų vadovas ir redaktorius Metaverse Post, apimantis tokias temas kaip AI/ML, AGI, LLM, Metaverse ir Web3– susijusiose srityse. Jo straipsniai kas mėnesį pritraukia didžiulę daugiau nei milijono vartotojų auditoriją. Atrodo, kad jis yra ekspertas, turintis 10 metų SEO ir skaitmeninės rinkodaros patirtį. Damiras buvo paminėtas Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ir kiti leidiniai. Jis keliauja tarp JAE, Turkijos, Rusijos ir NVS kaip skaitmeninis klajoklis. Damiras įgijo fizikos bakalauro laipsnį, kuris, jo manymu, suteikė jam kritinio mąstymo įgūdžių, reikalingų sėkmingam nuolat besikeičiančiame interneto peizaže.
Daugiau straipsniųDamiras yra komandos vadovas, produktų vadovas ir redaktorius Metaverse Post, apimantis tokias temas kaip AI/ML, AGI, LLM, Metaverse ir Web3– susijusiose srityse. Jo straipsniai kas mėnesį pritraukia didžiulę daugiau nei milijono vartotojų auditoriją. Atrodo, kad jis yra ekspertas, turintis 10 metų SEO ir skaitmeninės rinkodaros patirtį. Damiras buvo paminėtas Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ir kiti leidiniai. Jis keliauja tarp JAE, Turkijos, Rusijos ir NVS kaip skaitmeninis klajoklis. Damiras įgijo fizikos bakalauro laipsnį, kuris, jo manymu, suteikė jam kritinio mąstymo įgūdžių, reikalingų sėkmingam nuolat besikeičiančiame interneto peizaže.