2022 년 12 월 08 일

고용의 미래: Amazon은 모든 채용 담당자를 AI로 대체하고 있습니다.

게시: 08년 2022월 12일 오후 00시 08분 업데이트: 2022년 11월 15일 오전 XNUMX시 XNUMX분

요컨대

아마존, AI 채용 결과 수천 명의 HR 전문가를 해고

세계에서 세 번째로 큰 직접 고용주인 Amazon Corporation은 발사할 것이다 전 세계적으로 수천 명의 HR 전문가와 AI가 그 자리를 대신할 것입니다. 이 AI는 특정 부서에서 어떤 구직자가 가장 잘 수행할 것인지 예측하도록 프로그래밍되었습니다. 채용 담당자의 도움 없이 로봇이 지원자를 면접까지 안내할 수 있을 것으로 예상됩니다.

고용의 미래: Amazon은 모든 채용 담당자를 AI로 대체하고 있습니다.

진정한 채용 담당자는 후보자가 팀에 합류할 수 있는지 확인하고 기술 능력에 대해 오해하지 않았는지 확인하기 위해 마지막에 연결합니다.

모든 낮은 수준의 채용 담당자는 더 이상 필요하지 않습니다.

이 기술은 이미 부분적으로 사용되고 있으며, 생산적인 기존 Amazon 직원의 이력서와 비슷한 요구 사항이 있는 직책을 찾고 있는 후보자의 이력서 간의 유사성을 식별합니다.

Amazon은 이미 2010년대에 유사한 AI 개발을 시도했습니다. 그러나 당시에는 주요 스캔들. 당시 AI는 성차별적이고 인종차별적이라고 여겨졌다. AI는 가능한 가장 낮은 등급을 부여함으로써 흑인 여성을 프로그래머로 고용하지 않으려고 의식적으로 노력했습니다. 기술 사용을 줄여야 했습니다.

내부 문서에 따르면 아마존은 새로운 AI가 너무 정형화되지 않았는지 확인하는 데 몇 달을 보냈다고 합니다.

Amazon Corporation은 인간을 AI로 대체하는 데 앞장서고 있다고 말할 수 있습니다.

수천 대의 로봇이 회사 창고에서 일하면서 인간의 일자리를 없애고 있습니다.
아마존도 시도 중 iRobot 구입, 로봇 진공 청소기가 산업 규모로 성장하고 생성될 수 있으며 Amazon은 예를 들어 청소기와 같은 노동력에 대해 더 적은 비용을 지불할 수 있습니다.
아마존 드론 주요 배송 수단입니다.
이는 역사상 최초로 계산원이 없는 매장인 Amazon Go에도 적용됩니다.

향후 계획 Amazon의 계획에는 직원을 로봇과 AI로 대체하려는 다른 대규모 기업과 AI를 공유하는 것도 포함됩니다.

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저자에 관하여

Damir는 팀 리더, 제품 관리자 및 편집자입니다. Metaverse Post, AI/ML, AGI, LLM, Metaverse 및 Web3-관련 분야. 그의 기사는 매달 백만 명이 넘는 사용자의 엄청난 청중을 끌어들입니다. 그는 SEO 및 디지털 마케팅 분야에서 10년의 경험을 가진 전문가로 보입니다. Damir는 Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto 및 기타 간행물. UAE, 터키, 러시아, CIS를 오가며 디지털 유목민으로 활동하고 있습니다. Damir는 끊임없이 변화하는 인터넷 환경에서 성공하는 데 필요한 비판적 사고 기술을 제공했다고 믿는 물리학 학사 학위를 받았습니다.

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다미르 얄랄로프