Midjourney, Anthropic 및 기타 AI 스타트업은 직원 부족을 겪고 있습니다. 자금은 있지만 우수한 연구원이 없습니다
요컨대
AI 스타트업은 현재 인력 부족에 직면해 있다.
회사는 신입 사원을 고용할 자금이 있지만 그 자리를 채울 자격을 갖춘 연구원과 개발자가 부족합니다.
직원 부족은 회사의 새로운 모델 개발 능력에 부정적인 영향을 미치고 있습니다.
Midjourney연구 개발 회사인 은 현재 인력 부족에 직면해 있습니다. 회사는 신입사원을 채용할 자금이 있지만, 수준 높은 연구원이 부족하다 그리고 개발자들이 그 자리를 채울 것입니다. 부족으로 인해 원하는 바가 있지만 텍스트 대 이미지 이외의 새 모델 개발이 지연되었습니다.
노동력 부족 Midjourney 여러 가지에 기인할 수 있습니다. 우선, 비즈니스는 최첨단 기술을 사용하므로 첨단 지식 요구 사항에 맞는 최고 직원이 필요합니다. 회사는 급여와 특전을 위한 상당한 예산을 보유하고 있지만 필요한 기술과 기술 세트에 대해 최고 달러를 제공할 수 있는 사람이 여전히 많지 않습니다. 따라서 공격적인 헤드헌팅에 참여하는 다른 신흥 AI 회사와 최고의 직원을 놓고 경쟁하는 것은 어려울 수 있습니다.
의 인력 부족 Midjourney 새로운 모델을 개발하는 회사의 능력과 속도에 부정적인 영향을 미쳤습니다. 공개 시장에서 자격을 갖춘 연구원을 찾기가 어렵기 때문에, Midjourney 오픈 포지션도 없습니다.
뿐만 아니라했다 Midjourney 연초에 인력 부족을 경험했지만, 또 다른 유망한 AI 스타트업인 Anthropic은 연구 엔지니어와 과학자를 적극적으로 고용한다고 발표했습니다.
- 최근에는 전직이 창업한 기업인 앤트로픽(Anthropic)이 OpenAI 직원, 거의 획득 $ 700 백만 기금.
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Damir는 팀 리더, 제품 관리자 및 편집자입니다. Metaverse Post, AI/ML, AGI, LLM, Metaverse 및 Web3-관련 분야. 그의 기사는 매달 백만 명이 넘는 사용자의 엄청난 청중을 끌어들입니다. 그는 SEO 및 디지털 마케팅 분야에서 10년의 경험을 가진 전문가로 보입니다. Damir는 Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto 및 기타 간행물. UAE, 터키, 러시아, CIS를 오가며 디지털 유목민으로 활동하고 있습니다. Damir는 끊임없이 변화하는 인터넷 환경에서 성공하는 데 필요한 비판적 사고 기술을 제공했다고 믿는 물리학 학사 학위를 받았습니다.
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