Inforgs: IBM 보고서, AI 시대의 인간-기계 시너지 탐색
요컨대
보고서는 인간과 기계 사이의 공존과 시너지를 강조하며, 향후 40년 이내에 전 세계 직원의 XNUMX%가 AI 통합으로 인해 재교육이 필요할 것으로 예측했습니다.
이러한 변화는 마케팅, 고객 서비스, 구매, 위험 및 규정 준수, 금융을 포함한 다양한 부문에 영향을 미칠 것입니다.
IBM이 포괄적인 솔루션을 발표했습니다. 연구 보고서 인간과 기계 사이의 노동 분업의 진화하는 역학을 탐구합니다. "자동화된 AI 기반 세계를 위한 증강 작업"이라는 제목의 이 선구적인 연구는 AI가 고용에 미치는 혁신적인 영향에 대한 정량적, 질적 조사를 제공합니다.
새로운 지평을 여는 이 보고서는 새로운 패러다임 내에서 사람과 기계 간의 공존과 시너지를 강조하는 혁신적인 관점에서 주제에 접근합니다. 두 가지 기본 전제에 뿌리를 둔 이 연구는 AI 혁명이 가속화된 변화 단계를 시작하면서 중요한 전환점에 도달했다고 주장합니다. 더욱이 AI는 인간 노동자를 대체하는 것이 아니라 오히려 인간을 대체할 것이라고 주장한다. 자신의 능력을 증폭시키다이를 통해 AI 기술을 갖춘 개인이 이러한 발전을 수용하지 못하거나 거부하는 개인을 대체할 수 있는 환경을 조성합니다.
AI가 차세대 근로자에게 미치는 가장 큰 영향
보고서 조사 결과의 초석은 "정보,” 전통적인 업무나 여가 활동이 아닌 디지털 현실에 주로 참여하는 개인입니다. 이러한 변화는 다시 일어날 준비가 되어 있습니다.defi다시는 인력이 아니다defi역할을 정하고 새로운 기술을 채택해야 합니다. 정보에 대한 보다 심층적인 이해를 찾을 수 있습니다. 여기에서 지금 확인해 보세요..
보고서의 주요 예측:
- 향후 40년 내에 전 세계 직원의 1.4%, 즉 전 세계에서 XNUMX억 명의 개인이 글로벌 인력 3.4억 달러 중 AI 통합으로 인해 재교육이 필요합니다.
- 재교육 노력은 인간과 기계 간의 협력적 시너지를 특징으로 하는 증강 작업의 통합을 촉진하도록 설계되었습니다. 생산성과 기하급수적인 비즈니스 성장.
- 증강된 업무로의 전환은 다양한 부문에 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
- 마케팅 직무의 73%
- 고객 서비스 역할의 77%
- 구매 포지션의 97%
- 위험, 규정 준수, 재무 분야에서 각각 93%
보고서의 조사 결과 중 주목할만한 점은 인력 증강 시대에 근로자의 기술 우선순위가 변화했다는 점입니다. 이러한 중요한 기술에 대한 자세한 분석은 첨부된 차트에 나와 있습니다.
이 보고서는 특정 교육 경로에 대한 전통적인 강조에 대한 경종을 울리는 역할을 합니다. 지속적인 중요성에 대한 지배적인 믿음 STEM 교육, 컴퓨터 능력, 언어 능력이 어려움을 겪습니다. 마찬가지로, 창의성과 혁신이 가능하다는 개념은 define 가치 있는 직장 기술의 정점이 재평가됩니다.
이 프레임워크는 변화의 시기에 경영진이 증강된 인력을 이끌기 위한 세 가지 우선순위, 즉 전통적인 프로세스, 직무 역할 및 조직 구조의 변화, 인간-기계 파트너십 구축, 더 높은 가치의 작업을 위한 기술 투자를 간략하게 설명합니다. 이를 통해 직원의 역량이 향상되고 업무가 더 쉬워지며 장기적인 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.
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Damir는 팀 리더, 제품 관리자 및 편집자입니다. Metaverse Post, AI/ML, AGI, LLM, Metaverse 및 Web3-관련 분야. 그의 기사는 매달 백만 명이 넘는 사용자의 엄청난 청중을 끌어들입니다. 그는 SEO 및 디지털 마케팅 분야에서 10년의 경험을 가진 전문가로 보입니다. Damir는 Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto 및 기타 간행물. UAE, 터키, 러시아, CIS를 오가며 디지털 유목민으로 활동하고 있습니다. Damir는 끊임없이 변화하는 인터넷 환경에서 성공하는 데 필요한 비판적 사고 기술을 제공했다고 믿는 물리학 학사 학위를 받았습니다.
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