Midjourney、Anthropic、その他の AI スタートアップ企業は人材不足に直面しています。 資金はあるが、レベルの高い研究者がいない
簡単に言えば
現在、AI スタートアップは人材不足に直面しています。
企業には新しい従業員を雇うための資金がありますが、そのポジションを埋める資格のある研究者や開発者が不足しています。
人員不足は、企業の新モデル開発能力に悪影響を及ぼしています。
Midjourney研究開発会社である同社は現在、人材不足に直面している。 会社には新入社員を雇用するための資金があるが、 優秀な研究者が不足している そして開発者がそのポジションを埋めます。 この不足により、テキストから画像への変換以外の新しいモデルの開発が遅れていますが、そうしたいという要望もあります。
労働力不足 Midjourney 多くのことが原因と考えられます。 まず第一に、このビジネスは最先端のテクノロジーを採用しているため、ハイテク知識の要件を満たすトップスタッフが必要です。 同社には給与や特典に多額の予算があるものの、必要なスキルを備え、そのスキルセットに最高額を提供できる人材はまだ限られています。 したがって、積極的なヘッドハンティングに参加している他の新興 AI 企業と最高の人材を争うことは困難になる可能性があります。
での人員不足 Midjourney 同社の新モデル開発の能力とスピードに悪影響を及ぼしている。 公開市場で資格のある研究者を見つけるのが難しいため、 Midjourney 空きポジションすらありません。
やっただけでなく、 Midjourney 今年の初めに人材不足に見舞われましたが、別の新進気鋭の AI スタートアップである Anthropic は、研究エンジニアと科学者を積極的に採用すると発表しました。
- 最近、Anthropic という会社が設立されました。 OpenAI 人員、ほぼ稼いだ $ 700万ドルの資金調達.
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著者について
Damir は、チームリーダー、プロダクトマネージャー、編集者です。 Metaverse PostAI/ML、AGI、LLM、メタバース、 Web3に関連するフィールド。 彼の記事は、毎月 10 万人を超えるユーザーという膨大な読者を魅了しています。 彼はSEOとデジタルマーケティングでXNUMX年の経験を持つ専門家のようです。 ダミールはMashable、Wired、 Cointelegraph、The New Yorker、Inside.com、Entrepreneur、BeInCrypto、およびその他の出版物。 彼はデジタル遊牧民として UAE、トルコ、ロシア、CIS の間を旅しています。 ダミールは物理学の学士号を取得しており、これにより、インターネットの絶え間なく変化する状況で成功するために必要な批判的思考スキルが身についたと信じています。
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