אינדקס מגמות העבודה של מיקרוסופט מוצא 70% מהעובדים הפתוחים לשימוש ב-AI כדי למנוע שחיקה
בקיצור
Microsoft Work Trend Index 2023 חשף כי 70% מהעובדים שנשאלו ישתמשו בבינה מלאכותית כדי להקל על עומס העבודה שלהם.
רוב האנשים שנסקרו ישתמשו בבינה מלאכותית לעבודה אנליטית ויצירתית.
82% מהמובילים בסקר אמרו שהעובדים יצטרכו מיומנויות חדשות כדי לעבוד לצד AI.
מיקרוסופט פרסמה את זה דוח שנתי של מדד מגמת העבודה ביום רביעי, שחשף שיותר עובדים ישתמשו בבינה מלאכותית כדי להקל על עומסי העבודה שלהם מאשר הם חוששים להיות מוחלפים בבינה מלאכותית.
כדי להשיג את נקודות הנתונים עבור הדו"ח השנתי, מיקרוסופט סקרה 31,000 עובדים שכירים או עצמאיים במשרה מלאה ב-31 מדינות וניתחה טריליוני אותות פרודוקטיביות של Microsoft 365, כמו גם מגמות עבודה מהגרף הכלכלי של LinkedIn.
על רקע החששות לגבי אובדן עבודה לבינה מלאכותית, הסקר חשף ממצא בלתי צפוי: למרות 49% מהאנשים מודאגים לגבי הביטחון התעסוקתי שלהם, 70% מהעובדים היו מאצילים כמה שיותר עבודה לבינה מלאכותית כדי למנוע שחיקה - מהלך שמיקרוסופט מכנה " ברית עובדי בינה מלאכותית".
רוב העובדים אמרו שיהיה להם נוח להשתמש ב-AI כמעט בכל היבט של עבודתם, החל ממשימות אדמיניסטרטיביות ועד עבודה אנליטית ויצירתית. הדו"ח גם אמר שאנשים מאמינים שבינה מלאכותית יכולה לשפר את היצירתיות בכל מה שקשור לגיבוש רעיונות לעבודה ועד לעריכת העבודה שלהם.
"זה מרתק שאנשים מתלהבים יותר מבינה מלאכותית שמצילה אותם משחיקה מאשר שהם מודאגים מכך שזה יבטל את עבודתם",
הסופר והפרופסור לפסיכולוגיה ארגונית אדם גרנט אמר בהצהרה.
כאחד השחקנים הגדולים ב-Big Tech's מירוץ AI, אין זה מפתיע שמיקרוסופט תשחרר סקר המציג מבט אופטימי על AI. לפי הדו"ח, מנהיגים עסקיים נוטים פי שניים לבחור ב'הגדלת פרודוקטיביות העובדים' מאשר ב'צמצום מספר העובדים' כאשר הם נשאלים מה הם הכי מעריכים בבינה מלאכותית במקום העבודה.
מנהיגים שהשתתפו בסקר אמרו שהם מקווים שבינה מלאכותית יכולה לעזור לעובדים עם משימות הכרחיות אך חוזרות על עצמן, להגביר את רווחת העובדים, לחסל את זמן העובדים המושקעים בפעילויות בעלות ערך נמוך, לשפר את יכולות העובדים ולהאיץ את קצב העבודה של העובדים.
לא ברור כמה מנהיגים נסקרו, אבל 82% אמרו שהעובדים יצטרכו לבנות כישורי בינה מלאכותית ולרכוש מיומנויות חדשות כדי להתכונן למעבר הפרדיגמה ל-AI כטייס משנה. מיומנויות אלו כוללות את היכולת לכתוב הנחיות נהדרות, להעריך עבודה יצירתית ולבדוק אם יש הטיה. נכון למרץ 2023, פרסומי דרושים בלינקדאין מזכירים GPT עלו ב-79% משנה לשנה, לפי הדוח.
"אנחנו בשלב הבא של השינוי עם הצגת הבינה המלאכותית הגנרטיבית, וזה כבר מתחיל לעצב מחדש את שוק העבודה", אמרה קארין קימברו, כלכלנית ראשית בלינקדאין. "למרות שזה עדיין ימים מוקדמים, השינוי הזה ירחיב הזדמנויות, יצור תפקידים חדשים ויגדיל את הפרודוקטיביות."
קרא עוד:
כתב ויתור
בקנה אחד עם הנחיות פרויקט אמון, אנא שים לב שהמידע המסופק בדף זה אינו מיועד ואין לפרש אותו כייעוץ משפטי, מס, השקעות, פיננסי או כל צורה אחרת של ייעוץ. חשוב להשקיע רק את מה שאתה יכול להרשות לעצמך להפסיד ולפנות לייעוץ פיננסי עצמאי אם יש לך ספק. למידע נוסף, אנו מציעים להתייחס לתנאים ולהגבלות וכן לדפי העזרה והתמיכה שסופקו על ידי המנפיק או המפרסם. MetaversePost מחויבת לדיווח מדויק וחסר פניות, אך תנאי השוק עשויים להשתנות ללא הודעה מוקדמת.
על המחבר
סינדי היא עיתונאית ב Metaverse Post, המכסה נושאים הקשורים ל web3, NFT, metaverse ו-AI, עם התמקדות בראיונות עם Web3 שחקני התעשייה. היא דיברה עם יותר מ-30 מנהלים ברמת C ומספרת, והביאה את התובנות החשובות שלהם לקוראים. במקור מסינגפור, סינדי מבוססת כעת בטביליסי, ג'ורג'יה. היא בעלת תואר ראשון בלימודי תקשורת ומדיה מאוניברסיטת דרום אוסטרליה ובעלת ניסיון של עשור בעיתונות ובכתיבה. צור איתה קשר דרך [מוגן בדוא"ל] עם הצעות לעיתונות, הודעות והזדמנויות לראיונות.
מאמרים נוספים
סינדי היא עיתונאית ב Metaverse Post, המכסה נושאים הקשורים ל web3, NFT, metaverse ו-AI, עם התמקדות בראיונות עם Web3 שחקני התעשייה. היא דיברה עם יותר מ-30 מנהלים ברמת C ומספרת, והביאה את התובנות החשובות שלהם לקוראים. במקור מסינגפור, סינדי מבוססת כעת בטביליסי, ג'ורג'יה. היא בעלת תואר ראשון בלימודי תקשורת ומדיה מאוניברסיטת דרום אוסטרליה ובעלת ניסיון של עשור בעיתונות ובכתיבה. צור איתה קשר דרך [מוגן בדוא"ל] עם הצעות לעיתונות, הודעות והזדמנויות לראיונות.
