כיצד מציאות רבודה תשנה את מקום העבודה של העתיד
גם למציאות רבודה (AR) וגם למציאות מדומה (VR) יש פוטנציאל לשנות מהיסוד את חיינו לטובה. שינוי זה יכול להיות הנפוץ ביותר בשיפור האופן שבו אנו עובדים ומשתפים פעולה עם אחרים.
על פי נתוני סקר שערכה Grid Raster, רבים כמו 56% מהעסקים כבר משתמשים בטכנולוגיה כלשהי של AR או VR במקום העבודה. נתון זה עשוי רק לעלות עם הזמן ככל שהטכנולוגיה ממשיכה להתבגר.
"אני לא חושב שיש איזשהו מגזר או תעשייה ש-AR לא ייפגע", טען מנכ"ל אפל, טים קוק, אבל איך זה ישנה את מקום העבודה של העתיד?
עם מקרי השימוש הפוטנציאליים עבור מציאות מוגברת, החל משיפור שיתוף הפעולה מרחוק ועד הבאת רמות חדשות של יעילות לתהליכי הליבה של משאבי אנוש כמו גיוס עובדים וגיוס עובדים חדשים, בואו נסתכל לעומק על הדרכים שבהן AR יכולה לשנות את מקום העבודה של המחר:
הגעה לרמות חדשות של הכללות
עם יותר חברות המנצלות טרנספורמציה דיגיטלית לבניית מקומות עבודה היברידיים, יש מספיק מקום לטכנולוגיה כדי להפוך עבודה מרחוק ליותר שיתופית וסוחפת. נכון לעכשיו, טכנולוגיית שיתוף פעולה בווידאו כמו זום או Google Meet נאבקים לספק את רמת שיתוף הפעולה אליה רגילים העובדים. רק 19% מהעובדים מרגישים יותר נוכחים בפנים פגישות באמצעות ועידת וידאו, ורק 15% הסכימו שהם מובילים לרמות טובות יותר של שיתוף פעולה.
"חברות צריכות לחשוב על החוויות הסוחפות שיתמכו בצוותים מבוזרים ויבנו תרבות וחיבור בסביבה וירטואלית", הסביר ברין הרינגטון, סגן נשיא People Experience ב-Meta. "מעניין, 69% מהעובדים והמנהיגים אומרים שהם רוצים שהפגישות יהיו יותר סוחפות ומרתקות, ו-55% חושבים שזה צריך להיות קל יותר להצטרף לפגישות וירטואליות כשהם בתנועה."
"אנחנו בונים עבור metaverse באופן שפועל על פני משטחים דו-ממדיים ותלת-ממדיים; ניתנת להפעלה הדדית בין מכשירים, מנייד ומחשב שולחני ועד VR; ומתאים למגוון נסיבות משתמש, כמו עבודה בשטח או בדרכים", הוסיף הרינגטון.
שיתוף פעולה במציאות מוגברת יכול לגרום לכך שעמיתים יוכלו לקיים פגישות סוחפות יותר במקומות מרוחקים ולהשתמש בהדמיות כדי לשתף טוב יותר תובנות מורכבות לגבי תהליכים חיוניים. AR יכול לשמש גם לפגישות פנימיות שבהן המשתתפים יכולים להמחיש ביעילות את ההצעות, הנקודות וההשערות שלהם.
ניהול נתונים יעיל
עבור חברות רבות, העניין של שמירה על נתוני לקוחות בטוחים ומאובטחים חיוני בשמירה על מוניטין בריא. טכנולוגיית מציאות רבודה יכולה לשנות את האופן שבו עסקים יכולים לאחסן ולמיין את הנתונים שהם מלקטים.
במקום לחכות למתן גישה למסמכים בין חברי צוות, צוותים יכולים לגשת לצורות שונות של נתונים באמצעות ממשקי AR. עם טכנולוגיית מציאות מוגברת ומציאות מדומה כאחד, חברות יכולות לתמרן ולגשת לנתונים באופן שיתופי יותר.
לא רק שזה יכול לסלול את הדרך לניהול נתונים בזמן אמת יעיל יותר, אלא שזה גם יכול לעזור לעסקים לעבוד בצורה יעילה יותר עם נתונים רגישים לזמן.
כפי שניגענו קודם לכן, מציאות רבודה יכולה להיות גם אמצעי מצוין להפוך נתונים מורכבים לסוחפים יותר. דרך ה שימוש בשימוש מחדש תבניות מצגות אינפוגרפיות, יתכן ואפשר באמצעות AR לשתף נתונים גדולים בצורה מרתקת יותר עבור משתתפי המצגת.
העלאת הדרכת עובדים לשלב הבא
אחד התחומים המשפיעים ביותר שמציאות רבודה יכולה לעזור למקומות העבודה של המחר הוא באמצעות הכשרת עובדים והשתלבות. זה באמצעות AR ו-VR שעסקים יכולים לספק תוכניות הדרכה אפקטיביות לעובדים ללא קשר אם הם מגיעים למשרד כל יום או מבוססים בצד השני של העולם.
בסך הכל, פתרונות XR יכולים להוות נכס גדול בסיוע ללומדים לשמור מידע במהירות גבוהה עד פי ארבע מהגדרות כיתתיות טיפוסיות, וגישה מעמיקה יותר זו לחינוך יכולה להיות מיושמת בקלות בסביבות עבודה עבור מגוון רחב של תעשיות.
עם פלטפורמות כמו ARuVR, ספקית פתרונות מציאות מורחבת (XR) המתמקדת במתן אפשרות לארגונים להצטרף לסטודנטים באמצעות מגוון טכנולוגיות מציאות, הסיכוי של שילוב מציאות רבודה בתהליכי משאבי אנוש קיימים יהפוך לנפוץ במוקדם ולא במאוחר – היתרונות של אשר יתקבל היטב בסביבות עבודה פיזיות ומרוחקות.
למרות שגם טכנולוגיית ה-AR וגם ה-VR במקום העבודה עדיין בשלב ההתחלתי שלה, אנחנו מתחילים לראות את שניהם מתפתחים למיינסטרים ומתחילים לקיים את ההבטחה שלהם לשפר את עתיד העבודה. טכנולוגיות חדשות אלו עשויות לשנות את מקום העבודה באמצעות אמצעים יעילים יותר ורמות גבוהות יותר של התאמה אישית ושיתוף פעולה עבור העובדים. סביר להניח שחברות יכולות לספק באמת באמצעות היישום של טכנולוגיות AR בטרנספורמציה דיגיטלית ויוזמות עבודה היברידיות.
קרא עוד מאמרים קשורים:
כתב ויתור
בקנה אחד עם הנחיות פרויקט אמון, אנא שים לב שהמידע המסופק בדף זה אינו מיועד ואין לפרש אותו כייעוץ משפטי, מס, השקעות, פיננסי או כל צורה אחרת של ייעוץ. חשוב להשקיע רק את מה שאתה יכול להרשות לעצמך להפסיד ולפנות לייעוץ פיננסי עצמאי אם יש לך ספק. למידע נוסף, אנו מציעים להתייחס לתנאים ולהגבלות וכן לדפי העזרה והתמיכה שסופקו על ידי המנפיק או המפרסם. MetaversePost מחויבת לדיווח מדויק וחסר פניות, אך תנאי השוק עשויים להשתנות ללא הודעה מוקדמת.
על המחבר
דמיר הוא ראש הצוות, מנהל המוצר והעורך ב Metaverse Post, המכסה נושאים כגון AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse ו Web3-בתחומים משיקים. המאמרים שלו מושכים קהל עצום של למעלה ממיליון משתמשים מדי חודש. נראה שהוא מומחה עם ניסיון של 10 שנים בקידום אתרים ושיווק דיגיטלי. דמיר הוזכר ב-Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ופרסומים אחרים. הוא נודד בין איחוד האמירויות, טורקיה, רוסיה וחבר העמים כנווד דיגיטלי. דמיר סיים תואר ראשון בפיזיקה, שלדעתו נתן לו את כישורי החשיבה הביקורתית הדרושים כדי להצליח בנוף המשתנה ללא הרף של האינטרנט.
מאמרים נוספים
דמיר הוא ראש הצוות, מנהל המוצר והעורך ב Metaverse Post, המכסה נושאים כגון AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse ו Web3-בתחומים משיקים. המאמרים שלו מושכים קהל עצום של למעלה ממיליון משתמשים מדי חודש. נראה שהוא מומחה עם ניסיון של 10 שנים בקידום אתרים ושיווק דיגיטלי. דמיר הוזכר ב-Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ופרסומים אחרים. הוא נודד בין איחוד האמירויות, טורקיה, רוסיה וחבר העמים כנווד דיגיטלי. דמיר סיים תואר ראשון בפיזיקה, שלדעתו נתן לו את כישורי החשיבה הביקורתית הדרושים כדי להצליח בנוף המשתנה ללא הרף של האינטרנט.
