AI מחולל מהפכה בדרך שבה אמריקאים מחפשים עבודה ומקדמים את הקריירה שלהם
בקיצור
לתוכנה מונעת בינה מלאכותית יש פוטנציאל לעזור לזהות ביצועים מובילים, לחזות תחלופה של עובדים ולהציע מסלולי קריירה, אך יש להשתמש בה בצורה אתית ובשקיפות כדי להימנע מהנצחת הטיה או אפליה.
ניתן להשתמש בבינה מלאכותית כדי לתמוך בצמיחת הארגון, והיא יכולה גם להוביל ליותר שקיפות והוגנות במקום העבודה.
עובדים צריכים לשלוט בתרבות, בפוליטיקה ובמערכות יחסים במקום העבודה, ולקחת בעלות על הקריירה שלהם.
התקדמות במערכות ניהול הון אנושי, שיטות ניהול משאבי אנוש וכישרונות אסטרטגיות ומונחות יותר, ותשומת לב מוגברת להטיה משנים את האופן שבו עובדים, מפתחים, מקדמים ומפטרים אנשים. לתוכנה מונעת בינה מלאכותית יש פוטנציאל להתקדם במהירות וב שינוי כיצד חברות מקבלות החלטות אסטרטגיות לגבי העובדים שלהן. טכנולוגיה זו יכולה לסייע בזיהוי ביצועים מובילים, לחזות תחלופה של עובדים, ואפילו להציע מסלולי קריירה לעובדים בודדים. עם זאת, חשוב לוודא כי נעשה שימוש ב-AI בצורה אתית ובשקיפות כדי להימנע מהנצחת הטיה או אפליה במקום העבודה.
אם תגישו מועמדות למשרה בזמן הקרוב, תעלו קורות חיים כתובים בקפידה דרך אתר החברה, תוך ציון שהפלטפורמה נראית דומה להחריד לפלטפורמות אחרות בהן השתמשתם כדי להגיש מועמדות למשרות אחרות. לאחר שמירת קורות החיים שלך, אתה מספק מידע דמוגרפי וממלא עשרות שדות עם אותם נתונים. לאחר מכן אתה לוחץ על "שלח" ומקווה למייל המשך מאדם.
הנתונים שלך יחיו בתוך מערכת ניהול ההון האנושי של החברה הזו, שסביר להניח שתתעלם ממנה אם החברה בוחנת קורות חיים. עם זאת, גם אם קורות החיים שלך מוכיחים שאתה המועמד המוכשר ביותר, אין זה סביר שימשוך את עינו של המגייס מכיוון שתשומת הלב של המגייס נמצאת במקום אחר. עליך לוודא שהאפליקציה שלך בולטת בדרכים אחרות, כגון באמצעות מכתב מקדים מעוצב היטב או נטוורקינג עם עובדים בחברה. בנוסף, שקול לפנות ישירות למגייס כדי להביע את העניין והכישורים שלך לתפקיד.
אם תקבל את התפקיד, החברה תקשר את דירוג הביצועים שלך ונתונים אחרים על העסקתך לפרופיל שלך, ותהפוך את הנתונים לנגישים עוד יותר עבור משאבי האנוש של החברה. זה נותן תובנה של משאבי אנוש לגבי הביצועים שלך כעובד. ניתן להשתמש בנתונים כדי לזהות עובדים מוכשרים, להנחות החלטות לגבי מי צריך לקדם ולזהות הטיה בגיוס וקידום. היסטוריית תעסוקה מפורטת בפרופיל שלך יכולה גם להדגים את התקדמות הקריירה שלך ולהדגיש את מערך המיומנויות המגוון שלך. זה יכול להפוך אותך למועמד אטרקטיבי יותר להזדמנויות עבודה עתידיות בתוך החברה או במקום אחר.
נתונים עליך ועל אחרים במקום העבודה נבדקים ומנתחים. ניתן להשתמש בנתונים אלו כדי להבין כיצד עובדים יכולים לתמוך בצמיחת הארגון. לדוגמה, משאבי אנוש עשויים להשתמש בנתונים כדי לזהות מי צפוי לפרוש ולהעריך את ההשפעה של אובדן זה. כלים של Microsoft כגון Teams, Outlook ו-SharePoint יכולים לעזור לספק תובנות למנהלים באמצעות כלי הניתוח שלהם במקום העבודה. דרך נוספת שבה עובדים יכולים לתמוך בצמיחת הארגון היא על ידי חיפוש אקטיבי של הזדמנויות לפיתוח מקצועי ובניית מיומנויות. זה לא רק מועיל לעובד הבודד אלא גם משפר את היכולות הכוללות של הארגון ועוזר לו להישאר תחרותי בשוק המתפתח כל הזמן.
נתונים ומדדים משתנים. אנשי מקצוע כמו יועצים, רופאים ומשווקים יימדדו באופן כמותי ואובייקטיבי בעתיד. עובדים צריכים להתחיל לחשוב כיצד נעשה שימוש בנתונים, איזה סיפור הם מספרים וכיצד זה עשוי להשפיע על עתידם. שינוי זה לעבר הערכות ביצועים מונעות נתונים עשוי גם להוביל ליותר שקיפות והוגנות במקום העבודה.
קציני משאבי אנוש בחברה מחברות כמו PayPal וריו טינטו משתמשים נתוני כישרונות מתקדמים לקבל החלטה. כמה חוקרים מאמינים שבינה מלאכותית תקדם את ההון העצמי על ידי הסרת הטיה מגיוס עובדים וקידום, אבל רבים רואים א סכנה ש-AI שנבנה על ידי בני אדם יארוז מחדש בעיות ישנות. איסוף וניתוח נתונים עלולים להשאיר את העובדים לא ברורים לגבי מצבם בזמן שהארגון ברור. עדיף להבין כיצד AI משנה את מקום העבודה ו לדרוש שקיפות מהמעסיק שלך.
אתה צריך לשלוט בתרבות, פוליטיקה ומערכות יחסים במקום העבודה, להבין איך מעריכים אותך ולקחת בעלות על הקריירה שלך בצורה מונעת נתונים. על ידי עבודה משותפת כדי להתמודד עם החששות הללו, נוכל לרתום את הכוח של AI תוך מזעור ההשפעות השליליות הפוטנציאליות שלו.
קרא עוד מאמרים קשורים:
- כיצד כלים לפרפרזה של AI משנים את חייהם של פרילנסרים
- איך הקריפטו שינה את תעשיית ההימורים?
- כיצד בינה מלאכותית משנה את עולם האמנות: מבקרי אמנות מודאגים מכך שבינה מלאכותית עשויה להמעיט בערכו של תרומתם
כתב ויתור
בקנה אחד עם הנחיות פרויקט אמון, אנא שים לב שהמידע המסופק בדף זה אינו מיועד ואין לפרש אותו כייעוץ משפטי, מס, השקעות, פיננסי או כל צורה אחרת של ייעוץ. חשוב להשקיע רק את מה שאתה יכול להרשות לעצמך להפסיד ולפנות לייעוץ פיננסי עצמאי אם יש לך ספק. למידע נוסף, אנו מציעים להתייחס לתנאים ולהגבלות וכן לדפי העזרה והתמיכה שסופקו על ידי המנפיק או המפרסם. MetaversePost מחויבת לדיווח מדויק וחסר פניות, אך תנאי השוק עשויים להשתנות ללא הודעה מוקדמת.
על המחבר
דמיר הוא ראש הצוות, מנהל המוצר והעורך ב Metaverse Post, המכסה נושאים כגון AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse ו Web3-בתחומים משיקים. המאמרים שלו מושכים קהל עצום של למעלה ממיליון משתמשים מדי חודש. נראה שהוא מומחה עם ניסיון של 10 שנים בקידום אתרים ושיווק דיגיטלי. דמיר הוזכר ב-Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ופרסומים אחרים. הוא נודד בין איחוד האמירויות, טורקיה, רוסיה וחבר העמים כנווד דיגיטלי. דמיר סיים תואר ראשון בפיזיקה, שלדעתו נתן לו את כישורי החשיבה הביקורתית הדרושים כדי להצליח בנוף המשתנה ללא הרף של האינטרנט.
מאמרים נוספים
דמיר הוא ראש הצוות, מנהל המוצר והעורך ב Metaverse Post, המכסה נושאים כגון AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse ו Web3-בתחומים משיקים. המאמרים שלו מושכים קהל עצום של למעלה ממיליון משתמשים מדי חודש. נראה שהוא מומחה עם ניסיון של 10 שנים בקידום אתרים ושיווק דיגיטלי. דמיר הוזכר ב-Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto ופרסומים אחרים. הוא נודד בין איחוד האמירויות, טורקיה, רוסיה וחבר העמים כנווד דיגיטלי. דמיר סיים תואר ראשון בפיזיקה, שלדעתו נתן לו את כישורי החשיבה הביקורתית הדרושים כדי להצליח בנוף המשתנה ללא הרף של האינטרנט.
