Midjourney, Anthropic e altre startup AI stanno vivendo una carenza di personale; ci sono fondi, ma non ci sono ricercatori di buon livello
In Breve
Le startup AI stanno attualmente affrontando una carenza di personale.
Le aziende hanno i fondi per assumere nuovi dipendenti, ma mancano ricercatori e sviluppatori qualificati per ricoprire le posizioni.
La carenza di personale sta avendo un impatto negativo sulla capacità delle aziende di sviluppare nuovi modelli.
Midjourney, una società di ricerca e sviluppo, si trova attualmente ad affrontare una carenza di personale. L'azienda ha i fondi per assumere nuovi dipendenti, ma mancano ricercatori di buon livello e sviluppatori per riempire le posizioni. La carenza ha causato ritardi nello sviluppo di nuovi modelli al di fuori del testo in immagine, sebbene vi sia il desiderio di farlo.
La carenza di forza lavoro in Midjourney può essere attribuito a una serie di cose. Innanzitutto, l’azienda utilizza tecnologie all’avanguardia, quindi richiede personale di alto livello che soddisfi i requisiti di conoscenza high-tech. Sebbene l'azienda disponga di un budget considerevole per stipendi e vantaggi, ci sono ancora solo un certo numero di persone disponibili con le competenze richieste e molte offerte di denaro per le loro competenze. Può quindi essere difficile competere per il personale migliore con altre società emergenti di intelligenza artificiale che partecipano ad una caccia alle teste aggressiva.
La carenza di personale a Midjourney ha avuto un impatto negativo sulla capacità e sulla velocità dell'azienda di sviluppare nuovi modelli. A causa della difficoltà nel reperire ricercatori qualificati sul mercato aperto, Midjourney non ha nemmeno posizioni aperte.
Non solo Midjourney ha sperimentato una carenza di personale all’inizio dell’anno, ma un’altra startup emergente dell’intelligenza artificiale, Anthropic, ha annunciato che stava assumendo attivamente ingegneri e scienziati ricercatori.
- Recentemente, Anthropic, un'azienda fondata da ex OpenAI personale, guadagnato quasi $ 700 milioni di finanziamenti.
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Circa l'autore
Damir è il team leader, il product manager e l'editore di Metaverse Post, che copre argomenti come AI/ML, AGI, LLM, Metaverse e Web3campi correlati. I suoi articoli attirano un vasto pubblico di oltre un milione di utenti ogni mese. Sembra essere un esperto con 10 anni di esperienza in SEO e marketing digitale. Damir è stato menzionato in Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto e altre pubblicazioni. Viaggia tra Emirati Arabi Uniti, Turchia, Russia e CSI come nomade digitale. Damir ha conseguito una laurea in fisica, che secondo lui gli ha fornito le capacità di pensiero critico necessarie per avere successo nel panorama in continua evoluzione di Internet.
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