Hogyan alakítja át a kiterjesztett valóság a jövő munkahelyét
A kiterjesztett valóság (AR) és a virtuális valóság (VR) egyaránt képes alapvetően jobbá tenni életünket. Ez a változás leginkább a munkánk és másokkal való együttműködésünk javításában jelentkezhet.
A Grid Raster által végzett felmérés adatai szerint annyi, mint A vállalkozások 56% -a már alkalmaznak valamilyen AR vagy VR technológiát a munkahelyen. Ez a szám valószínűleg csak növekedni fog az idő múlásával, ahogy a technológia tovább fejlődik.
„Nem hiszem, hogy létezik olyan ágazat vagy iparág, amelyet ne érintene az AR” – állította Tim Cook, az Apple vezérigazgatója, de hogyan változtatja meg ez a jövő munkahelyét?
A kibővített valóság lehetséges felhasználási módjai között a távoli együttműködés javításától a hatékonyság új szintjein át az alapvető HR-folyamatokig, például új munkatársak felvételéig és felvételéig, vessünk egy pillantást arra, hogy az AR milyen módokon tudja átalakítani a holnap munkahelyét:
Az inkluzivitás új szintjének elérése
Mivel egyre több vállalat használja a digitális átalakítást hibrid munkahelyek felépítéséhez, bőséges hely áll rendelkezésre a technológiának ahhoz, hogy a távmunkát még jobban együttműködve és magával ragadóbbá tegye. Jelenleg a videó együttműködési technológia, mint a Zoom vagy Google Meet küzdenek azért, hogy az alkalmazottak által megszokott szintű együttműködést biztosítsák. Az alkalmazottak mindössze 19%-a érzi magát jobban jelen találkozókat videokonferencia segítségével, és csak 15%-uk értett egyet azzal, hogy ezek jobb szintű együttműködést eredményeznek.
„A vállalatoknak gondolkodniuk kell azokról a magával ragadó élményekről, amelyek támogatják az elosztott csapatokat, és kultúrát és kapcsolatot építenek ki egy virtuális környezetben” – magyarázta Brynn Harrington, a Meta People Experience részlegének alelnöke. „Érdekes módon a dolgozók és vezetők 69 százaléka azt szeretné, ha a megbeszélések lebilincselőbbek és lebilincselőbbek lennének, és 55 százalékuk úgy gondolja, hogy könnyebben csatlakozni kellene a virtuális értekezletekhez, amikor útközben vannak.”
„A metaverzumra építünk úgy, hogy az 2D és 3D felületeken is működik; interoperábilis az eszközök között, a mobiltól és az asztali számítógéptől a VR-ig; és számos felhasználói körülménynek megfelel, például terepen vagy útközben” – tette hozzá Harrington.
A kiterjesztett valósággal való együttműködés azt jelentheti, hogy a kollégák lebilincselő megbeszéléseket tarthatnak távoli helyeken, és vizualizációkat használhatnak a létfontosságú folyamatok összetett betekintéseinek jobb megosztására. Az AR felhasználható házon belüli találkozókon is, ahol a résztvevők hatékonyan illusztrálhatják javaslataikat, pontjaikat és hipotéziseiket.
Hatékony adatkezelés
Sok vállalat számára az ügyfelek adatainak biztonságban tartása elengedhetetlen az egészséges hírnév megőrzéséhez. A kiterjesztett valóság technológia átalakíthatja azt, hogy a vállalkozások hogyan tárolhatják és rendezhetik az összeállított adatokat.
Ahelyett, hogy a csoporttagok közötti dokumentumokhoz való hozzáférésre várnának, a csoportok különböző formájú adatokhoz férhetnek hozzá az AR-felületeken keresztül. Mind a kibővített, mind a virtuális valóság technológiájával a cégek együttműködőbb módon manipulálhatják és hozzáférhetnek az adatokhoz.
Ez nemcsak a hatékonyabb valós idejű adatkezelés előtt nyithatja meg az utat, de abban is segítheti a vállalkozásokat, hogy hatékonyabban dolgozzanak az időérzékeny adatokkal.
Amint azt korábban érintettük, a kiterjesztett valóság nagyszerű eszköz lehet az összetett adatok magával ragadóbbá tételére is. Keresztül újracélzás használata Az infografikus prezentációs sablonok segítségével az AR-n keresztül lehetővé válhat a nagy adatok vonzóbb megosztása a prezentáció résztvevői számára.
Az alkalmazotti képzés új szintre emelése
Az egyik leghatásosabb terület, ahol a kiterjesztett valóság a jövő munkahelyeinek javát szolgálja, az alkalmazottak képzése és beépítése. Az AR és a VR révén a vállalkozások hatékony képzési programokat kínálhatnak az alkalmazottaknak, függetlenül attól, hogy minden nap az irodába járnak, vagy a világ másik felén tartózkodnak.
Összességében az XR-megoldások nagy előnyt jelenthetnek abban, hogy a tanulók akár négyszer gyorsabban megőrizzék az információkat, mint a tipikus tantermi beállítások, és az oktatásnak ez a mélyrehatóbb megközelítése könnyen beépíthető számos iparág munkakörnyezetébe.
Az olyan platformokkal, mint az ARuVR, egy kiterjesztett valóság (XR) megoldásokat kínáló szolgáltató, amely arra összpontosít, hogy a vállalatok különféle valóságtechnológiákon keresztül beépítsék a diákokat, a kiterjesztett valóság beépítése a meglévő HR-folyamatokba valószínűleg előbb, mint utóbb általánossá válik – az előnyei amelyek jó fogadtatásban részesülnek a fizikai és távoli munkakörnyezetekben.
Bár mind az AR, mind a VR technológia a munkahelyeken még csak a kezdeti szakaszban van, kezdjük azt látni, hogy mindkettő a mainstream felé fejlődik, és elkezdi beváltani a jövő munka javítására vonatkozó ígéretét. Ezek az új technológiák valószínűleg átalakítják a munkahelyet a hatékonyabb intézkedések, valamint az alkalmazottak személyre szabásának és együttműködésének fokozása révén. Valószínűleg az AR-technológiák bevezetésével tudják a vállalatok valóban megvalósítani a digitális átalakulást és a hibrid munkakezdeményezéseket.
Olvasson további kapcsolódó cikkeket:
A felelősség megtagadása
Összhangban a A Trust Project irányelvei, kérjük, vegye figyelembe, hogy az ezen az oldalon közölt információk nem minősülnek jogi, adózási, befektetési, pénzügyi vagy bármilyen más formájú tanácsnak, és nem is értelmezhetők. Fontos, hogy csak annyit fektessen be, amennyit megengedhet magának, hogy elveszítsen, és kérjen független pénzügyi tanácsot, ha kétségei vannak. További információkért javasoljuk, hogy tekintse meg a szerződési feltételeket, valamint a kibocsátó vagy hirdető által biztosított súgó- és támogatási oldalakat. MetaversePost elkötelezett a pontos, elfogulatlan jelentéstétel mellett, de a piaci feltételek előzetes értesítés nélkül változhatnak.
A szerzőről
Damir a csapat vezetője, termékmenedzsere és szerkesztője Metaverse Post, olyan témákkal foglalkozik, mint az AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse és Web3- kapcsolódó mezők. Cikkei havonta több mint egymillió felhasználót vonzanak. Úgy tűnik, szakértő, aki 10 éves tapasztalattal rendelkezik a SEO és a digitális marketing területén. Damirt a Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto és más kiadványok. Digitális nomádként utazik az Egyesült Arab Emírségek, Törökország, Oroszország és a FÁK között. Damir fizikából szerzett bachelor-diplomát, és úgy gondolja, hogy ez megadta neki azokat a kritikus gondolkodási készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy sikeres legyen az internet folyamatosan változó táján.
További cikkek
Damir a csapat vezetője, termékmenedzsere és szerkesztője Metaverse Post, olyan témákkal foglalkozik, mint az AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse és Web3- kapcsolódó mezők. Cikkei havonta több mint egymillió felhasználót vonzanak. Úgy tűnik, szakértő, aki 10 éves tapasztalattal rendelkezik a SEO és a digitális marketing területén. Damirt a Mashable, Wired, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto és más kiadványok. Digitális nomádként utazik az Egyesült Arab Emírségek, Törökország, Oroszország és a FÁK között. Damir fizikából szerzett bachelor-diplomát, és úgy gondolja, hogy ez megadta neki azokat a kritikus gondolkodási készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy sikeres legyen az internet folyamatosan változó táján.
