Inforgs: IBM-ovo izvješće istražuje sinergiju čovjeka i stroja u eri umjetne inteligencije
Ukratko
Izvješće naglašava koegzistenciju i sinergiju između ljudi i strojeva, predviđajući da će 40% zaposlenika diljem svijeta trebati prekvalifikaciju zbog integracije umjetne inteligencije u sljedeće tri godine.
Ova će promjena utjecati na različite sektore, uključujući marketing, korisničku službu, nabavu, rizik i usklađenost te financije.
IBM je predstavio sveobuhvatan Istraživanje izvješća koji zadire u dinamiku razvoja podjele rada između ljudi i strojeva. Pod nazivom "Povećani rad za automatizirani svijet vođen umjetnom inteligencijom", ova pionirska studija nudi kvantitativno i kvalitativno ispitivanje transformativnog utjecaja umjetne inteligencije na zapošljavanje.
Krećući novi put, izvješće pristupa temi iz inovativne perspektive – perspektive koja naglašava suživot i sinergiju između ljudi i strojeva unutar nove paradigme. Ukorijenjena u dvije temeljne premise, studija tvrdi da je AI revolucija dosegla kritičnu prijelomnu točku, uvodeći fazu ubrzanih promjena. Štoviše, tvrdi da umjetna inteligencija neće zamijeniti ljudske radnike, već pojačati svoje mogućnosti, stvarajući tako krajolik u kojem će pojedinci opremljeni vještinama umjetne inteligencije zamijeniti one koji nemaju ili se opiru prihvaćanju ovih poboljšanja.
Najveći utjecaj umjetne inteligencije na radnike sljedeće generacije
Kamen temeljac nalaza izvješća vrti se oko koncepta “obavještava”, pojedinci koji se pretežno bave digitalnom stvarnošću, za razliku od tradicionalnih zadataka ili aktivnosti u slobodno vrijeme. Ovaj pomak je spreman za redefine radna snaga po redefipostavljanja uloga i zahtijeva usvajanje novih skupova vještina. Može se pronaći dublje razumijevanje inforgova ovdje.
Središnja predviđanja iz izvješća:
- U sljedeće tri godine 40% zaposlenika diljem svijeta, što znači 1.4 milijarde pojedinaca iz globalna radna snaga od 3.4 milijarde, zahtijevat će prekvalifikaciju zbog integracije umjetne inteligencije.
- Napori prekvalifikacije osmišljeni su kako bi se olakšala integracija proširenog rada, koju karakterizira suradnička sinergija između čovjeka i stroja, potičući poboljšanu produktivnost i eksponencijalni rast poslovanja.
- Predviđa se da će pomak prema povećanom radu utjecati na različite sektore:
- 73% marketinških poslova
- 77% uloga korisničke službe
- 97% pozicija u nabavi
- 93% svaki u riziku i usklađenosti, kao i financijama
Među nalazima izvješća vrijedna pažnje je transformacija u davanju prioriteta vještinama za radnike u eri povećane radne snage. Detaljan pregled ovih ključnih vještina nalazi se u priloženoj tablici.
Izvješće služi kao poziv na buđenje tradicionalnom naglašavanju određenih obrazovnih putova. Prevladavajuće uvjerenje o trajnom značaju STEM obrazovanje, poznavanje rada na računalu i jezične vještine su dovedene u pitanje. Slično tome, ideja da bi kreativnost i inovativnost defiponovno se procjenjuje vrhunac cijenjenih vještina na radnom mjestu.
Okvir ističe tri prioriteta za rukovoditelje da vode proširenu radnu snagu u vrijeme promjena: transformacija tradicionalnih procesa, radnih uloga i organizacijskih struktura, izgradnja partnerstva između čovjeka i stroja i ulaganje u tehnologiju za zadatke veće vrijednosti. To će unaprijediti zaposlenike, olakšati rad i osigurati dugoročnu konkurentsku prednost.
Članak je napisan s Telegram kanalpomoć.
Pročitajte više o AI:
Izjava o odricanju od odgovornosti
U skladu s Smjernice projekta povjerenja, imajte na umu da informacije navedene na ovoj stranici nemaju namjeru i ne smiju se tumačiti kao pravni, porezni, investicijski, financijski ili bilo koji drugi oblik savjeta. Važno je ulagati samo ono što si možete priuštiti izgubiti i potražiti neovisni financijski savjet ako imate bilo kakvih nedoumica. Za dodatne informacije predlažemo da pogledate odredbe i uvjete, kao i stranice za pomoć i podršku koje pruža izdavatelj ili oglašivač. MetaversePost je predan točnom, nepristranom izvješćivanju, ali tržišni uvjeti podložni su promjenama bez prethodne najave.
O autoru
Damir je voditelj tima, product manager i urednik u Metaverse Post, koji pokriva teme kao što su AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse i Web3- srodna polja. Njegovi članci privlače ogromnu publiku od preko milijun korisnika svakog mjeseca. Čini se da je stručnjak s 10 godina iskustva u SEO-u i digitalnom marketingu. Damir je spomenut u Mashableu, Wiredu, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto i druge publikacije. Putuje između UAE, Turske, Rusije i CIS-a kao digitalni nomad. Damir je stekao diplomu prvostupnika fizike, za koju vjeruje da mu je dala vještine kritičkog razmišljanja potrebne za uspjeh u stalno promjenjivom okruženju interneta.
Više članaka
Damir je voditelj tima, product manager i urednik u Metaverse Post, koji pokriva teme kao što su AI/ML, AGI, LLMs, Metaverse i Web3- srodna polja. Njegovi članci privlače ogromnu publiku od preko milijun korisnika svakog mjeseca. Čini se da je stručnjak s 10 godina iskustva u SEO-u i digitalnom marketingu. Damir je spomenut u Mashableu, Wiredu, Cointelegraph, The New Yorker, Inside.com, Entrepreneur, BeInCrypto i druge publikacije. Putuje između UAE, Turske, Rusije i CIS-a kao digitalni nomad. Damir je stekao diplomu prvostupnika fizike, za koju vjeruje da mu je dala vještine kritičkog razmišljanja potrebne za uspjeh u stalno promjenjivom okruženju interneta.
